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贊助熟練的海外工人有可能讓澳大利亞僱主有機會解決工作力短缺問題，因為他們無法找到適當技能的澳大利亞工人。根據現有的僱主擔保簽證，包括 482 類臨時技能短缺簽證 （TSS）、494 類技術僱主擔保區域（臨時）（SESR） 簽證或 186 類雇主提名計劃 （ENS） 簽證，允許從事澳大利亞政府認可的短缺職業的技術工人在澳大利亞工作和生活。494 和 482 申請獲得臨時簽證，而 186 申請提供永久居留權。
擔保工人的過程可能很耗時，並且會帶來許多相關成本，因此尋求從技術移民計劃中受益的僱主必須正確駕馭這一過程。
該博客旨在簡化擔保流程，為澳大利亞僱主成功擔保員工提供明確的指導。
如上所述，贊助外國工人對於許多澳大利亞企業的持續成功至關重要。該過程可以填補技能差距，為工作場所注入新技能，促進業務增長並增強企業內部的文化和多樣性。
雖然該計劃對許多僱主來說很有吸引力，但在決定贊助時考慮了許多因素。首先是您將要遵守的法律要求和義務。當成為 SESR 或臨時技能短缺簽證的標準商業擔保人時，雇主同意隨時向該部門通報被擔保員工工作條件的任何和所有變化，並且必須保留所有外國工人的記錄。僱主還有義務確保海外技術工人在與同等澳大利亞工人相同的條款和條件下受雇，這旨在防止剝削。通常還要求雇傭期限為提名中指定的期限，或在 186 ENS 簽證授予後至少兩年。最後，僱主必須確保向工人支付該職業的市場工資率，該工資率必須達到 70,000 美元加養老金的最低收入門檻。
第二個主要考慮因素是哪種簽證途徑最適合實現您的目標。一些簽證選項將提供PR途徑，而另一些則可能不會。簽證的期限和費用，以及有資格獲得擔保的職業，也因不同的簽證子類別而異。
最後，在準備提名熟練的外國工人時，澳大利亞僱主必須首先採取一些步驟，其中可能包括申請成為經批准的僱主，為該職位進行強制性廣告以證明工作力短缺，並確保他們的工作場所符合工作場所法律並有資格獲得贊助。
成為標準商業擔保人的標準是 482 子類臨時技能短缺簽證以及 494 SESR 的要求，是一個相對簡單的過程。主要標準可以總結如下。申請業務：
一般來說，已經經營了 12 個月或更長時間的企業在滿足標準方面幾乎沒有困難，但新成立的企業可以通過提供額外的資訊來滿足要求。
一旦獲得批准，擔保將持續五年，到期后可以續簽。企業不必擁有當前的擔保人即可僱用持有 TSS 或 SESR 簽證的工人，但是在提交職位提名時，他們必須是經批准的擔保人。
如果僱主已經申請了勞動協定，或者已經簽訂了協定，則在提交提名之前，他們不需要獲得批准的擔保。這意味著，實際上，如果您打算根據勞動協定類別申請簽證，與內政部談判勞動協定等同於成為擔保人。這適用於需要對一般 isa 標準做出讓步的企業。
除了標準擔保外，企業還可以申請成為認可的擔保人，但必須符合以下五類之一：
此選項通常在兩年後可用。申請獲得認證無需額外費用，如果您屬於其中一個類別，則有許多好處。這些措施包括優先處理、減少證據要求，特別是關於擬議工資的證據要求，以及在續簽擔保時簡化續簽流程。
有資格獲得僱主擔保簽證的職業包含在概述技術職業清單的立法文書中。例如，立法文書 LIN 19/048 概述了有資格獲得 482 子類簽證的職業。短期名單職業有資格獲得短期流，而區域和中長期名單可以申請中期流 482 簽證。186 ENS 簽證適用於 482 個職業清單中的任何職業。
根據勞動協定，符合條件的職業將因協定而異，因為協定可以而且通常包括清單上通常沒有的職業。
每個職業都有一個 ANZSCO 代碼，其中概述了證明該職位屬於相關職業的標準。該職位應符合ANZSCO的資格和工作經驗要求，並包括大量相關任務。如果該職位更有可能與不同的職業相符，該部可以以該職位與被提名的職業不一致為由拒絕提名。
如上所述，三種僱主擔保的簽證是 482、494 和 186。
482 和 494 非常相似，都是獲得永久居留權的臨時簽證。主要區別在於簽證可用的職業，因為它們由不同的清單決定，以及 494 是僅限區域的簽證這一事實，這意味著工人必須在澳大利亞指定的區域生活和工作。482 在短期流下最多可以授予兩年，在中期流下最多可以授予四年，而 494 的有效期為五年。
一般來說，482簽證持有人將尋求根據186類僱主提名計劃申請永久居留權。雖然 186 的直接入境類別允許更高技能的申請人直接申請簽證，但臨時居留過渡類別和勞動協議類別都要求主要簽證申請人在持有 482 子類簽證的同時為擔保人工作至少兩年。一旦獲得批准，186是永久簽證，這意味著申請人可以無限期地在澳大利亞生活和工作，並且可以在滿足居住要求的情況下申請澳大利亞公民身份。
值得注意的是，494 和 482 附帶條件，要求簽證持有人在整個簽證期間繼續專門為其擔保雇主工作，而 186 作為永久簽證，則沒有此條件。因此，為了留住技術工人，臨時選擇可能更好，但需要注意的是，您需要不斷續簽簽證，並且申請人可能會尋求願意協助他們獲得永久居留權的擔保人。
簽證提名過程通常需要與企業內部職位以及海外技術工人將被僱用的就業條款和條件相關的各種證據。要提交提名，您必須是經批准的擔保人或持有當前的勞動協定。
每個提名都將收取相關費用，在大多數情況下，還需要繳納 Skilling Australians Fund 稅。費用將根據簽證期限和子類別而有所不同。有關贊助費和提名費的更多資訊，請訪問我們的網頁。
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如果您有興趣獲得有關 工作或技術簽證的更多資訊，請聯繫澳大利亞移民律師進行免費諮詢。
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贊助熟練的海外工人的第一步是申請成為標準商業贊助商。這將涉及一個應用程式，該應用程式概述了業務詳細資訊，以及他們支援受贊助員工的財務能力。
擔保申請所需的證據可以包括：
或者，如果您需要對標準技術簽證計劃做出讓步，您可以提出簽訂勞動協議的請求。這個過程可能涉及大量的工作，通常很少適用於有特殊情況的企業。
一旦您被批准為擔保人，或提交了勞動協定，您就可以提名該職位。每個工人都需要獲得批准的提名才能從事技術職業清單上列出的職業。
我們建議等到企業被批准為擔保人後再提交提名，因為如果擔保申請不成功，提名將被拒絕，但是可以在擔保申請仍在等待期間提交提名和簽證申請。
大多數提名將要求證明僱主無法在澳大利亞勞動力市場上找到合適的技術工人來填補空缺職位，並且他們將以與同等澳大利亞工人相同的條件僱用所有外國工人。提名還將指定您申請的簽證類別。
如果根據 TRT 流申請 186 簽證，您需要提供證據證明該員工已為您全職工作至少兩年。
提名可能是整個過程中最複雜的部分，因此尋求建議以確保您已滿足所有相關標準非常重要。一般來說，提名必須包括以下證據：
贊助過程可能難以駕馭，需要考慮許多法律和監管因素。為確保您有效地使用該流程，我們強烈建議您向移民律師或註冊移民代理尋求建議。這將使您能夠獲得移民計劃提供的所有福利，同時最大限度地減少因不符合標準或遵守義務而造成不可預見後果的可能性。它還將使您有機會比較簽證選項，以確定您的擔保的最佳途徑，以便尋找海外工人。
在澳大利亞移民律師協會，我們提供寶貴的指導和支援，使整個過程盡可能無縫。我們的申請成功率很高，並且處理過各種複雜的職業和情況。我們的目標是確保我們説明您優化應用程式，以避免不必要的成本，包括如果您的應用程式不完整或不足，則與延遲相關的成本。
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