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在許多情況下，由於標準簽證計劃的殭化，遇到嚴重工人短缺的僱主可能無法從海外獲得熟練工作力。這可能包括那些希望擔保尚未被該部門認定為短缺的職業的雇主，或者他們需要尋求對標準簽證要求（如技能、語言、年齡或工資）的讓步，以便有效地擔保工人。為了防止面臨這些障礙的僱主錯過移民計劃的潛在好處，該部門允許簽訂勞工協定。
這些協定由僱主和澳大利亞政府談判達成，一般有效期為五年。該協定是一種擔保批准，這意味著僱主在 擔保 482 簽證的工人之前不需要也被批准為商業擔保人，並且可以對授予簽證的某些標準做出讓步。
簽訂勞動協議的過程可能相當複雜，涉及大量工作，所有雇主都必須證明為什麼應該批准該協定的重要案例。勞動協定的請求必須概述企業真正需要海外工人的原因，並且必須證明企業在可能的情況下有僱用澳大利亞工人的歷史。此外，還有必要與相關工會和行業機構進行利益相關者磋商，以尋求他們對協定的批准。
對標準簽證計劃的任何讓步，包括使用不在現有技術職業清單上的職業，或改變簽證的技能、英語語言或工資要求，都必須有重要的商業案例支援。該協定的批准和任何要求的讓步由內政部和移民部長自行決定，可能需要長達 12 個月或更長時間才能處理和最終確定。
最終協定將概述擔保條款，以及根據 482、494 和 186 簽證計劃，協定每年可以擔保的職位數量。然後，個人申請人必須以與標準 482 相同的流程獲得擔保，併為每位工人提供提名和簽證申請。
有幾種不同類型的勞動協定，最常見的是公司特定協定、行業協定和 DAMA，概述如下。
公司特定的勞動協定
最靈活的協定類型是公司特定勞動協定 （CSLA），該協定由僱主和部門直接協商，旨在滿足企業的特定需求。這些類型的協定可以包括特定業務需要的特許權，例如在 482 簽證計劃中包括其他職業，以及對標準簽證要求的特許權，但某些類型的特許權只能在非常有限的情況下授予。
雖然這些勞動協定可能是最複雜的，但它們可以比下面列出的其他兩種類型具有更大的靈活性，可以被視為範本協定。通過CSLA，僱主可以根據自己的特定需求更改協定。
行業勞工協定
行業勞工協定 （ILA） 是由行業機構談判達成的範本協定，這些行業內的企業可以訪問。這些協定的特許權和職業已經確定，僱主無法修改這些特許權和職業，每個單獨協定的條件各不相同。
現行的行業勞工協定是：
在這些行業內經營的僱主可以尋求獲得具有與CSLA類似的證據要求的行業範本協定，但是，由於相關行業機構已經協商過，因此減少了為每個職業和職位提出商業案例的要求。在尋求獲得ILA時，也不需要與利益攸關方進行磋商。
指定地區移民協定
指定地區移民協定（DAMAs）與ILAs類似，是具有預先談判條款的範本協定，由區域雇主和機構制定。
澳大利亞的某些地區受DAMA的約束，DAMA可以為在這些地區經營的僱主提供優惠或額外的職業。目前有 12 個 DAMA，其中一些最常見的包括：
勞動協定取代了標準商業擔保，允許僱主提交簽證提名。494、482 和 186 簽證都有專門針對持有當前勞動協議的擔保人的類別。
一旦獲得批准，該協定將概述協定每年每個簽證子類別的職位數量。例如，勞動協定可能規定協定第1-3年有10 482個職位，第四年有10 186個職位。可以通過向該部門索取變更契約表格來修改提名上限，因此如果您需要更多提名，您可以申請。該協定還將概述對標準簽證要求的任何讓步。
勞動協定持有人仍然需要為他們想要擔保的每位工人提交提名，以及他們的簽證申請。
勞動協議的申請過程取決於您申請的類型。行業勞工協定有不同的要求，但您通常需要聯繫相關的行業機構以尋求他們的認可。一些行業協定不需要背書，但您需要證明您的業務運營符合相關標準。
指定區域移民協定 （DAMA） 將要求您尋求指定區域代表的認可，該代表通常是當地商會或理事會。他們每個人都有自己的認可流程，並且通常會對您尋求提名的每個職位收取費用。
所有勞動協定都需要與企業運營和短缺相關的大量證據。公司特定協定還將要求您與利益相關者（包括相關工會和行業機構）接觸，以尋求他們對申請的支援。進一步的證據涉及公司的財務可行性及其支援工人的能力、企業內部的任何招聘和培訓流程，以及表明企業具有很高的地位並被視為良好企業公民的證據。
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如果您有興趣獲得有關 工作或技術簽證的更多資訊，請聯繫澳大利亞移民律師進行免費諮詢。
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為了有資格申請勞動協議，企業應滿足以下條件：
勞動協議是技術簽證領域中最複雜的應用之一，需要廣泛的證據才能成功。該部門沒有明確概述您需要提供的資訊，因此提供一系列證據以便為協定提供強有力的理由非常重要。
勞動協定可能需要大量時間來處理，因此提供完整和實質性的申請以確保申請成功非常重要。
在澳大利亞移民律師，我們制定了一份全面的清單和範本來滿足標準，這些標準將根據業務性質和您要申請的勞動協定類型而有所不同。以下是您將被要求提供的檔案的快照：
職位詳情
薪資明細
公司詳情
財務資訊
工作力短缺的證據
利益相關者資訊
勞動協議申請可能非常複雜，需要大量證據和完善的商業案例才能成功。許多正在考慮簽訂勞動協定的僱主已經用盡了所有其他選擇，並且無法通過現有的移民途徑解決他們的短缺問題。因此，重要的是要提出有效的申請，以加快結果並確保沒有問題。
在澳大利亞移民律師協會，我們提供寶貴的指導和支援，使整個過程盡可能無縫。我們的申請成功率很高，並且處理過各種複雜的職業和情況。
向勞工部提交勞動協議申請不收取任何費用。某些 ILA 和 DAMA 將收取與其背書相關的費用，這些費用通常針對您尋求提名的每個職位收取。例如，東金伯利 DAMA 在背書過程中對每個職位收取 985 美元的費用。
應支付給澳大利亞移民律師準備申請的專業費用
我們的費用將根據您的申請情況而有所不同。有些申請會比其他申請更複雜，我們的費用會相應地報價。我們以固定費用為基礎工作，而不是按小時計費，為我們的客戶提供與簽證申請相關的總費用的確定性。我們努力保持靈活性，因此我們根據財務需求提供付款計劃。
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目前，勞動協議的處理存在嚴重延遲，尤其是公司特定協定。ILA 和 DAMA 可能需要 6-12 個月或更長時間來處理，而 CSLA 可能需要長達 15 個月的時間。
處理時間將根據部門當前的工作量和您的申請品質而有所不同。不完整的申請可能會延遲處理，並可能導致拒絕。
在澳大利亞移民律師，我們的目標是提交盡可能完整的高標準、全面的申請，以説明減少延誤並尋求成功的結果。
一旦獲得批准，勞動協定的有效期為五年。該協定通常會規定每年可以提名多少人。一旦五年過去，勞動協定就不能延長，因此有必要在接近到期時提交新的勞動協定。
標準商業擔保將允許僱主根據標準簽證計劃擔保 482 或 494 名簽證申請人。一項勞動協定，取代了SBS，並允許對標準計劃進行額外的讓步，包括增加更多的職業、工資優惠和英語語言優惠。
行業勞工協定和DAMA通常會有一份有資格參加這些協定的職業清單。至於公司特定，在紙面上，您可以包括您尋求贊助的任何職業。您需要說明為什麼勞動協定是必要的，以及您無法找到合適的澳大利亞工人的證據。
對勞動協定的任何讓步均由部長酌情決定。工資優惠是可以申請的優惠之一，但任何優惠都很難獲得。您將需要提供大量證據來證明任何讓步的合理性。特別是工資優惠可能很難獲得，因此只有在有非常充分的理由證明優惠是合理的情況下才應尋求，否則可能會危及整個申請。
我們創建了全面的簽證指南，概述了簽證申請的來龍去脈。今天就來吧。
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