Bolehkah saya bekerja dengan visa penghubung di Australia

Hak kerja pada visa penghubung di Australia bergantung pada jenis visa dan syarat visa substantif semasa anda. Merapatkan Visa A (BVA) biasanya membawa syarat yang sama seperti visa sebelumnya, seperti sekatan kerja untuk pemegang Visa Pelajar. Merapatkan Visa B (BVB) membenarkan perjalanan tetapi mengekalkan hak kerja yang sama. Merapatkan Visa C (BVC) dan Merapatkan Visa E (BVE) mungkin membenarkan kerja jika anda menunjukkan kesukaran kewangan. Pemegang visa yang menunggu keputusan mengenai permohonan visa substantif, seperti visa rakan kongsi atau visa mahir, sering mengekalkan hak sehingga visa semasa tamat tempoh atau keputusan dibuat.

[free_consultation]

Tempah konsultasi

Jika anda berminat untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang visa penghubung, hubungi Peguam Migrasi Australia untuk perundingan.

[/free_consultation]

Apakah visa penghubung yang membolehkan anda bekerja di Australia?

Bridging Visa A (BVA) dan dan Bridging Visa B (BVB) secara amnya membenarkan kerja jika visa substantif yang anda pegang semasa memohon visa substantif baharu termasuk hak kerja. Jika visa anda sebelum ini, seperti visa cuti bekerja, kerja yang dibenarkan, BVA atau BVB anda akan membawa hak kerja yang sama. Jika tidak, anda boleh memohon visa baharu dengan hak kerja dengan menunjukkan kesukaran kewangan.

Bridging Visa C (BVC) , biasanya diberikan apabila seseorang secara tidak sah berada di Australia tetapi memohon visa substantif baharu, pada mulanya tidak membenarkan bekerja. Walau bagaimanapun, anda boleh meminta hak kerja dengan menunjukkan bahawa anda sedang mengalami masalah kewangan. Permohonan berasingan diperlukan untuk mendapatkan kebenaran untuk bekerja.

Merapatkan Visa E (BVE) , yang diberikan kepada orang yang telah tinggal lebih masa visa mereka atau dalam tahanan imigresen, juga biasanya datang tanpa hak bekerja. Untuk mendapatkan hak kerja pada BVE, anda mesti memohon BVE baharu dan menunjukkan keperluan yang menarik kerana kesukaran kewangan. Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa kerajaan mempunyai kecenderungan terhadap pemberian hak kerja pada visa ini, jadi permohonan mestilah kukuh.

Adakah terdapat sebarang sekatan garis masa untuk kerja?

Kebanyakan pemegang Bridging Visa A (BVA) boleh bekerja tanpa sekatan, tetapi berhati-hati diperlukan kerana hak kerja daripada visa substantif semasa mungkin dibawa ke BVA. Sebagai contoh, jika permohonan visa substantif anda yang sama ialah Visa Pelajar, BVA anda mungkin mengehadkan anda kepada hak bekerja yang sama selama 20 jam seminggu.

Begitu juga, jika visa substantif semasa anda ialah Visa Pembuat Percutian Bekerja, anda mungkin menghadapi sekatan pada tempoh anda boleh bekerja untuk satu majikan. Bagi pemegang visa Cuti Bekerja (subkelas 417) atau Bekerja dan Cuti (subkelas 462), anda boleh bekerja dalam mana-mana pekerjaan sepanjang tempoh penginapan 12 bulan anda, tetapi anda dihadkan kepada maksimum 6 bulan dengan mana-mana satu majikan kerana syarat 8547. Jika visa semasa anda berhenti dan anda perlu bekerja melebihi tempoh masa ini, anda perlu memohon visa di bawah proses bridging lagi.

Bagaimana jika saya bekerja dengan visa penghubung apabila saya tidak dibenarkan?

Jika anda bekerja dengan visa penghubung apabila anda tidak dibenarkan, anda dan majikan anda berisiko menerima hukuman berat, termasuk denda dan penjara. Selain itu, bekerja dengan melanggar syarat visa anda boleh menyebabkan pembatalan visa anda, yang mungkin memaksa anda untuk meninggalkan Australia.

Jika visa substantif semasa anda berhenti atau tidak membenarkan kerja, anda boleh memohon visa penghubung baharu yang merangkumi hak kerja. Ini penting bagi mereka yang perlu tinggal di Australia secara sah sementara permohonan mereka untuk visa substantif sedang diproses. Adalah penting untuk mematuhi kriteria kelayakan biasa dan memastikan anda tidak melanggar syarat subkelas visa anda.

Bagi mereka yang terjejas, mendapatkan nasihat undang-undang daripada peguam migrasi Australia adalah penting. Mereka boleh membantu dalam menavigasi proses visa dan meneroka pilihan untuk semakan kehakiman atau rayuan kepada Tribunal Rayuan Pentadbiran atau Litar Persekutuan dan Mahkamah Keluarga Australia. Nasihat ini penting jika anda perlu memahami hak anda di bawah jenis visa penghubung yang berbeza atau pilihan visa sementara lain semasa permohonan sah anda sedang disemak.

[aus_wide_service] [/aus_wide_service]

Bagaimana untuk mendapatkan nasihat mengenai hak pekerjaan dengan visa penghubung

Untuk merapatkan pemegang visa, melakukan pemeriksaan VEVO adalah penting untuk memastikan pematuhan dengan syarat visa, termasuk hak kerja tertentu. Langkah ini membantu mengelakkan pelanggaran tidak sengaja yang boleh menyebabkan pembatalan visa atau penalti undang-undang. Pemeriksaan VEVO yang kerap memastikan anda dimaklumkan tentang syarat visa anda, memastikan anda tinggal secara sah di Australia dan mengelakkan pelanggaran.

Untuk melakukan semakan VEVO dan menyemak syarat yang dilampirkan pada visa penghubung anda, ikuti langkah berikut:

1. Lawati laman web Jabatan Dalam Negeri (DHA) dan pilih "Semak butiran visa anda sendiri."
2. Di bawah "Pertanyaan pemegang Visa", pilih "Pasport" dan masukkan semua maklumat yang diperlukan. Setuju dengan terma dan syarat.
3. Semak butiran visa yang dipaparkan, termasuk jenis, tempoh sah, dan sebarang syarat. Simpan atau e-mel maklumat ini untuk rujukan masa hadapan.

Peguam Migrasi Australia kami boleh membantu dengan menavigasi syarat visa anda dan mengurus permohonan visa substantif baharu, termasuk visa skim penamaan tetap, perlindungan atau majikan. Kami memastikan pematuhan dengan keperluan kelayakan, menyediakan dokumen yang diperlukan dan mewakili anda dalam komunikasi dengan pihak imigresen. Dengan menggunakan AML, anda meningkatkan peluang anda untuk mematuhi syarat visa, mengurus pelanggaran dengan berkesan, dan menangani keputusan yang berkaitan dengan status visa anda dalam tempoh masa yang ditetapkan.