Kekurangan Kemahiran Sementara 482 Visa

Kebanyakan pemegang visa TSS, termasuk mana-mana pemohon sekunder, akan mempunyai laluan terus ke PR melalui visa Skim Pencalonan Majikan subkelas 186. Pada masa lalu, laluan ini hanya tersedia untuk pemegang visa dalam aliran perjanjian sederhana atau buruh, namun Jabatan baru-baru ini telah mengubah peraturan untuk membolehkan pemegang visa jangka pendek mengakses 186. Ini bermakna hampir semua 482 pemegang visa kini mempunyai pilihan untuk memohon PR selepas dua tahun dengan visa 482.

Pemegang visa Subkelas 482 juga mempunyai pilihan untuk memohon Kediaman Tetap di bawah subkelas 189 visa mahir bebas atau subkelas 190 yang mahir, tertakluk kepada memenuhi kriteria yang berkaitan.

Sila hubungi kami untuk melihat bagaimana kami boleh menggariskan laluan anda ke PR dan pilihan anda sebagai pemegang visa TSS.

Tempoh visa 482 bergantung kepada pekerjaan yang dicalonkan. Pekerjaan yang berkaitan dibahagikan kepada dua senarai, iaitu senarai jangka pendek dan sederhana. Pekerjaan yang disenaraikan dalam senarai jangka pendek boleh diluluskan untuk maksimum dua tahun, manakala pekerjaan dalam senarai jangka sederhana boleh diluluskan untuk maksimum empat tahun. Pemegang visa yang telah memohon dalam aliran perjanjian buruh secara amnya akan diluluskan sehingga empat tahun, bergantung kepada terma perjanjian.

Adalah mungkin untuk memohon visa tambahan 482 apabila tamat tempoh, namun kebanyakan pemegang visa akan mempunyai pilihan untuk memohon PR pada akhir visa TSS mereka.

Apabila hubungan pekerjaan berakhir, majikan mempunyai kewajipan untuk memaklumkan kepada Jabatan. Pemegang visa TSS kemudiannya akan mempunyai tempoh 60 hari untuk mencari majikan baru, dan mengatur pemindahan pencalonan. Ini melibatkan penaja yang diluluskan mengemukakan pencalonan baru untuk pekerjaan yang sama berhubung dengan visa sedia ada. Setelah pencalonan diluluskan, visa TSS akan diteruskan untuk baki tempoh visa asal.

Mengubah majikan akan menjejaskan kelayakan anda untuk kediaman tetap, kerana ia adalah syarat bahawa pemegang visa telah bekerja dengan penaja yang sama pada 482 selama sekurang-kurangnya dua tahun. Jabatan telah menyatakan bahawa adalah niat mereka untuk membenarkan pengalaman dengan mana-mana penaja untuk dikira ke arah keperluan PR, namun ini belum lagi berkuat kuasa dan tidak jelas bila atau jika ia akan berlaku. Mereka juga telah menyatakan bahawa mereka berhasrat untuk menukar tempoh untuk mencari majikan baru dari 60 hari kepada 180 hari, namun ini juga belum berlaku.

Jika anda tidak dapat mencari majikan baru sebelum tamat tempoh 60 hari, anda perlu meninggalkan Australia untuk mengelakkan menjadi bukan warganegara yang menyalahi undang-undang. Sila hubungi kami untuk bantuan lanjut jika anda telah berhenti bekerja dengan penaja asal anda.

Pemegang visa Subkelas 482 tidak dibenarkan melakukan apa-apa kerja untuk majikan lain atau dalam pekerjaan selain daripada yang disenaraikan dalam pencalonan. Melakukannya boleh menyebabkan pembatalan visa. Kerja ditakrifkan dalam undang-undang sebagai apa-apa aktiviti yang biasanya akan menarik imbuhan, jadi beberapa jenis kerja sukarela mungkin dibenarkan, namun kami mengesyorkan agar anda menghubungi kami untuk memastikan bahawa anda tidak melanggar mana-mana syarat visa anda.

Sebarang pekerjaan dalam senarai Pekerjaan Berkemahiran Jangka Pendek boleh ditaja untuk TSS jangka pendek. Pekerjaan sama ada dalam Senarai Kemahiran Strategik Jangka Sederhana dan Panjang atau senarai Pekerjaan Serantau boleh ditaja untuk TSS jangka panjang. Senarai penuh pekerjaan yang berkaitan boleh didapati dalam instrumen perundangan LIN 19/048.

‍

Kos untuk mencalonkan pekerja akan berbeza-beza bergantung kepada tempoh visa dan perolehan perniagaan. Untuk semua pencalonan, terdapat bayaran sebanyak $ 330. Terdapat juga levi Skilling Australians Fund (SAF), yang akan dikenakan seperti berikut:

• $ 1,200 setahun untuk perniagaan dengan perolehan di bawah $ 10m
• $ 1,800 setahun untuk perniagaan dengan perolehan melebihi $ 10m