Cần giúp đỡ? Chúng tôi sẵn sàng nói chuyện với bạn 7 ngày một tuầnĐọc thêm

Công ty luật di trú độc lập lớn nhất của Úc. Mở cửa 7 ngày! Đặt chỗ tại đây.

Cần giúp đỡ? Chúng tôi làm việc 7 ngày một tuần.

0800 010 010
Mở cửa 7 ngày
1300 150 745

Bạn có thể làm việc tại Úc với thị thực đối tác không?

Xem tất cả bài viết
Đối tác &; Gia đình
Senior Associate (Luật sư cao cấp)
Ngày 19 tháng 1 năm 2025
7
phút đọc

Việc tìm hiểu những phức tạp của thị thực đối tác tại Úc có thể rất khó khăn, đặc biệt là khi nói đến việc hiểu các quyền làm việc của bạn. Thị thực đối tác cho phép những cá nhân có mối quan hệ thực sự với công dân Úc, thường trú nhân hoặc công dân New Zealand đủ điều kiện được sống và làm việc tại Úc. Quyền làm việc là một trong những lợi ích chính của việc sở hữu thị thực đối tác, mang đến cơ hội quan trọng để tham gia kinh tế và hòa nhập vào xã hội Úc. Trang này sẽ cung cấp tổng quan về quyền làm việc của thị thực đối tác tại Úc, điều kiện đủ và các điều kiện để có thị thực đối tác, phác thảo các lợi ích và hạn chế khi làm việc theo thị thực đối tác và giải quyết các câu hỏi và mối quan tâm phổ biến. 

Tổng quan về quyền làm việc của thị thực đối tác tại Úc

Người sở hữu thị thực đối tác tại Úc được hưởng toàn bộ quyền làm việc, cho phép họ làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào mà không bị hạn chế. Điều này áp dụng cho cả thị thực đối tác tạm thời (phân lớp 820 và 309) và thị thực đối tác vĩnh viễn (phân lớp 801 và 100). Với những quyền này, cá nhân có thể tìm kiếm việc làm trong nhiều lĩnh vực khác nhau, khởi nghiệp kinh doanh riêng và theo đuổi mục tiêu nghề nghiệp của mình. Hiểu rõ về quyền làm việc theo thị thực đối tác là điều cần thiết để đưa ra quyết định sáng suốt về việc làm và các kế hoạch dài hạn của bạn.

Ở Úc, con đường xin thị thực đối tác tạm thời và vĩnh viễn có các quyền làm việc riêng biệt.  

  1. Thị thực bắc cầu: Nếu bạn nộp đơn xin thị thực đối tác tạm thời trong khi ở Úc (nộp đơn tại nước sở tại), bạn có thể được cấp thị thực bắc cầu . Quyền làm việc được cấp trên thị thực bắc cầu sẽ phụ thuộc vào thị thực trước đó bạn đã giữ và liệu bạn có quyền làm việc trên thị thực đó hay không. Nếu bạn may mắn có được những quyền lợi đó thì khi thị thực trước đó của bạn hết hạn, các điều kiện tương tự có thể sẽ tiếp tục trên thị thực bắc cầu liên quan đến thị thực đối tác của bạn. 
  2. Visa tạm thời cho đối tác ( Loại 820/309 ): Visa này cho phép bạn sống tại Úc trong khi đơn xin visa đối tác thường trú của bạn đang được xử lý. Là người sở hữu visa đối tác tạm thời, bạn có toàn quyền làm việc, nghĩa là bạn có thể làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào và trong bất kỳ lĩnh vực nào. Quyền tiếp cận việc làm này cho phép bạn tự nuôi sống bản thân và đóng góp cho gia đình trong thời gian xử lý. Điều quan trọng cần lưu ý là mặc dù bạn có thể làm việc tự do, nhưng bản chất tạm thời của loại visa này có nghĩa là bạn phải tuân thủ các điều kiện do Bộ Nội vụ đặt ra trong khi đơn xin visa thường trú của bạn đang được xem xét.
  3. Visa thường trú cho đối tác (Loại 801/100 ): Sau khi visa tạm thời của bạn được cấp và bạn đã sống tại Úc trong một khoảng thời gian nhất định, bạn có thể đủ điều kiện để xin visa thường trú cho đối tác. Visa này cấp cho bạn toàn quyền làm việc như visa tạm thời, cho phép bạn tiếp tục làm việc mà không bị hạn chế. Sự khác biệt chính là tính an ninh và ổn định bổ sung đi kèm với thường trú, thường cho phép thăng tiến nghề nghiệp và lập kế hoạch dài hạn. 

Tóm lại, trong khi cả thị thực đối tác tạm thời và vĩnh viễn đều cung cấp đầy đủ quyền làm việc, thị thực vĩnh viễn cung cấp tình trạng an toàn hơn tại Úc. Hiểu được những điểm khác biệt này là điều cần thiết để lập kế hoạch nghề nghiệp và cuộc sống của bạn tại Úc một cách hiệu quả, đảm bảo rằng bạn tận dụng tối đa các cơ hội có sẵn cho bạn với tư cách là người sở hữu thị thực đối tác.

Điều kiện và tiêu chuẩn để làm việc theo thị thực đối tác

Ở Úc, việc xin thị thực đối tác đi kèm với các điều kiện cụ thể liên quan đến mối quan hệ và tình trạng nhập cư của người nộp đơn, nhưng không có yêu cầu đủ điều kiện hoặc điều kiện nghiêm ngặt nào gắn liền với quyền làm việc của người sở hữu thị thực.

Sau khi thị thực đối tác được cấp, không có điều kiện hoặc hạn chế riêng biệt nào được áp dụng đối với khả năng làm việc của người nộp đơn tại Úc. Người sở hữu thị thực đối tác tạm thời và vĩnh viễn có toàn quyền làm việc, nghĩa là họ được tự do tìm kiếm việc làm trong bất kỳ lĩnh vực nào, toàn thời gian hoặc bán thời gian, mà không cần sự bảo lãnh của chủ lao động hoặc giấy phép bổ sung. Những quyền làm việc này áp dụng trong suốt giai đoạn tạm thời và vĩnh viễn của thị thực.

Mặc dù có các điều kiện dựa trên mối quan hệ trong thị thực, chính phủ Úc vẫn cho phép người sở hữu thị thực đối tác được tự do làm việc, giúp họ hòa nhập vào nền kinh tế Úc khi họ chuyển sang thường trú nhân.

Những câu hỏi và mối quan tâm thường gặp

Có bất kỳ hạn chế công việc nào đối với Visa Đối tác Tạm thời (Loại 820/309) không?

Không, nhìn chung không có hạn chế về công việc đối với thị thực đối tác tạm thời (loại 820/309). Người sở hữu thị thực này có toàn quyền làm việc, cho phép họ làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào, khởi nghiệp kinh doanh riêng hoặc học tập mà không bị hạn chế.

Tôi có thể thay đổi công việc khi đang có Visa Đối tác không?

​​Có, bạn có thể thay đổi công việc khi có thị thực đối tác tại Úc. Tất cả các thị thực đối tác đều cấp cho bạn toàn quyền làm việc, cho phép bạn linh hoạt tìm kiếm việc làm với nhiều nhà tuyển dụng khác nhau mà không bị hạn chế.

Tôi có cần giấy phép lao động để làm việc theo diện Visa Đối tác không?

Không, bạn không cần giấy phép lao động riêng để làm việc theo thị thực đối tác tại Úc. Cả thị thực đối tác tạm thời và thị thực đối tác thường trú đều cấp cho bạn toàn quyền làm việc sau khi được chấp thuận. 

Tôi có thể vừa học vừa làm việc theo diện Visa Đối tác không?

Có, bạn có thể học trong khi làm việc với thị thực đối tác tại Úc. Cả thị thực đối tác tạm thời và thị thực đối tác vĩnh viễn đều cấp cho bạn toàn quyền làm việc và khả năng theo đuổi các cơ hội giáo dục.

Tôi có đủ điều kiện hưởng các quyền và sự bảo vệ tại nơi làm việc ở Úc không?

Tại Úc, người sở hữu thị thực đối tác được hưởng các quyền và sự bảo vệ tại nơi làm việc giống như công dân Úc theo Fair Work Ombudsman (FWO). Họ có trách nhiệm thực thi các quyền của bạn và đảm bảo sự đối xử công bằng tại nơi làm việc. 

Tôi có thể tự khởi nghiệp kinh doanh khi đang có Visa Đối tác không?

Có, bạn có thể bắt đầu kinh doanh riêng khi có thị thực đối tác tại Úc. Cả thị thực đối tác tạm thời và thị thực đối tác thường trú đều cấp cho bạn toàn quyền làm việc, bao gồm khả năng điều hành doanh nghiệp riêng của bạn.

Điều gì sẽ xảy ra nếu Visa Đối tác của tôi vẫn đang được xử lý—tôi có thể làm việc không?

Nếu bạn đã nộp đơn xin thị thực tạm thời cho đối tác tại Úc (phân nhóm 820) và đã được cấp thị thực bắc cầu, bạn phải xem xét các điều kiện kèm theo thị thực bắc cầu của mình để hiểu các quyền làm việc cụ thể của mình. Nếu hiện tại bạn đang có thị thực tạm thời cho đối tác và đang chờ phê duyệt thị thực thường trú cho đối tác (phân nhóm 801/100), bạn có đầy đủ quyền làm việc tại Úc. 

Tôi có thể làm việc ở bất kỳ tiểu bang hoặc vùng lãnh thổ nào tại Úc khi có Visa Đối tác không?

Có, với tư cách là người sở hữu thị thực đối tác tại Úc, bạn có thể làm việc ở bất kỳ tiểu bang hoặc vùng lãnh thổ nào mà không bị hạn chế.

Visa đối tác của tôi có ảnh hưởng đến khả năng xin việc của tôi không?

Visa đối tác không nên ảnh hưởng tiêu cực đến khả năng xin việc của bạn tại Úc vì nó cấp cho bạn toàn quyền làm việc mà không có bất kỳ hạn chế nào. Tuy nhiên, bạn có thể muốn lưu ý một số điều sau, chẳng hạn như một số nhà tuyển dụng có thể không quen thuộc với các điều kiện của visa đối tác và do đó bạn phải chuẩn bị giải thích về tình trạng visa và đủ điều kiện làm việc của mình. 

Đặt lịch tư vấn

Nếu bạn muốn biết thêm thông tin về hoàn cảnh của mình, hãy liên hệ với Luật sư Di trú Úc để được tư vấn.

Arrange a call

Quyền lợi và hạn chế của quyền lao động đối với người sở hữu thị thực đối tác

Việc có quyền làm việc theo thị thực đối tác tại Úc mang lại một số lợi ích cho người sở hữu thị thực. 

  1. Độc lập về tài chính: quyền làm việc cho phép người sở hữu thị thực có thu nhập, cho phép họ đóng góp vào chi phí gia đình, hỗ trợ bạn đời và đạt được các mục tiêu tài chính cá nhân.
  2. Phát triển nghề nghiệp: với khả năng làm việc, người sở hữu thị thực có thể chủ động theo đuổi mục tiêu nghề nghiệp và nâng cao sự phát triển chuyên môn của mình tại Úc. Điều này mở ra cánh cửa cho kinh nghiệm làm việc có giá trị, nâng cao kỹ năng và mở rộng mạng lưới chuyên môn.
  3. Hội nhập và Kết nối Xã hội: tham gia vào lực lượng lao động thúc đẩy cơ hội tương tác xã hội, kết nối và hòa nhập vào cộng đồng Úc. Nó giúp người sở hữu thị thực xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp, tạo mạng lưới hỗ trợ và tham gia đầy đủ vào xã hội.
  4. Nâng cao chất lượng cuộc sống: có quyền làm việc cải thiện đáng kể chất lượng cuộc sống của người sở hữu thị thực. Họ có thể tiếp cận các cơ hội việc làm tốt hơn, trải nghiệm sự hài lòng trong công việc và tìm thấy sự hoàn thiện bản thân thông qua công việc có ý nghĩa.
  5. Ổn định và An ninh: việc làm mang lại cảm giác ổn định và an ninh, cho phép người sở hữu thị thực thiết lập thu nhập đáng tin cậy và đảm bảo tương lai tài chính của họ. Sự ổn định này góp phần vào sức khỏe tổng thể và sự an tâm của họ.

Mặc dù người sở hữu thị thực đối tác ở Úc được hưởng đầy đủ quyền làm việc, nhưng vẫn có những hạn chế và thách thức tiềm ẩn cần lưu ý:

  1. Cạnh tranh trên thị trường việc làm: thị trường việc làm tại Úc có thể cạnh tranh, đặc biệt là trong một số ngành nhất định. Để vượt qua điều này, người sở hữu thị thực nên tập trung vào việc nâng cao kỹ năng, điều chỉnh sơ yếu lý lịch theo tiêu chuẩn địa phương và kết nối trong lĩnh vực họ đã chọn.
  2. Công nhận trình độ: một số nghề nghiệp yêu cầu trình độ hoặc giấy phép cụ thể có thể không được công nhận tại Úc. Điều quan trọng là phải nghiên cứu các yêu cầu cho nghề nghiệp của bạn và cân nhắc theo đuổi đào tạo hoặc chứng nhận bổ sung nếu cần.
  3. Khoảng cách việc làm: nếu phải chờ đợi lâu để có được thị thực đối tác thường trú hoặc nếu bạn gặp khó khăn trong việc đảm bảo việc làm, bạn có thể có khoảng cách trong lịch sử việc làm. Để giảm thiểu điều này, hãy cân nhắc việc làm tình nguyện hoặc tham gia thực tập, điều này có thể giúp xây dựng sơ yếu lý lịch và mạng lưới chuyên môn của bạn.
  4. Nhận thức của nhà tuyển dụng: một số nhà tuyển dụng có thể không quen với các điều kiện thị thực hoặc có thể lo ngại về việc tuyển dụng người có thị thực. Việc chuẩn bị giải thích về tình trạng thị thực của bạn và chứng minh cam kết đóng góp tích cực cho nơi làm việc của họ có thể giúp giảm bớt những lo ngại này.

Luật sư di trú Úc có thể giúp đỡ

Việc bảo đảm thị thực đối tác tại Úc mở ra vô vàn cơ hội, cho phép bạn sống cùng đối tác, theo đuổi sự nghiệp viên mãn và được hưởng sự bảo vệ hợp pháp tại nơi làm việc. Trang này đã nêu rõ các quyền làm việc, tiêu chí đủ điều kiện, quyền lợi và hạn chế của thị thực đối tác, đồng thời giải quyết các câu hỏi và mối quan tâm phổ biến. 

Tại Australian Migration Lawyers, chúng tôi nhận ra rằng việc điều hướng luật di trú có thể là một thách thức, đặc biệt là khi nói đến việc hiểu các quyền lao động của bạn trên thị thực đối tác. Nếu bạn có thắc mắc về các quyền lao động cụ thể của mình hoặc quá trình chuyển đổi từ thị thực đối tác tạm thời sang thị thực đối tác vĩnh viễn, chúng tôi ở đây để giúp bạn. Các luật sư di trú giàu kinh nghiệm của chúng tôi cung cấp sự hỗ trợ và hướng dẫn bạn cần để tự tin điều hướng quá trình từ tạm trú sang thường trú.

Bài viết liên quan