Kailangan mo ba ng tulong? Kami ay magagamit upang makipag usap sa iyo 7 araw sa isang linggoMagbasa Nang Higit Pa

Ang pinakamalaking independiyenteng kumpanya ng batas sa migration ng Australia. Buksan ang 7 araw! Mag book ka na dito.

Kailangan mo ba ng tulong? Ang aming mga abogado at migration agent ay magagamit 7 araw sa isang linggo upang tumulong.

Buksan ang 7 araw
1300 150 745

Visa ng Scheme ng Nominasyon ng Employer (186)

Kung ikaw ay isang bihasang manggagawa na naghahanap upang mag aplay para sa permanenteng residency, alinman bilang isang kasalukuyang subclass 482 Temporary Skill Shortage (TSS) visa holder, o isang mataas na bihasang manggagawa na hindi kailanman gaganapin ang isang TSS, ang subclass 186 Employer Nomination Scheme (ENS) ay maaaring maging isang pagpipilian para sa iyo. Habang ang karamihan sa mga aplikante para sa isang ENS visa ay magiging kasalukuyang TSS visa holders, ang ilang mga hanapbuhay ay may pagkakataon na mag aplay para sa PR nang direkta sa isang ENS, maging onshore o offshore.

Claim ang iyong konsultasyon

Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sitwasyon, at babalik kami sa iyo sa lalong madaling panahon.

Disclaimer kopya

Salamat! Natanggap na ang inyong pagsusumite!
Oops! May nangyaring mali habang nagsusumite ng form.

Claim ang iyong konsultasyon

Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sitwasyon, at babalik kami sa iyo sa lalong madaling panahon.

Disclaimer kopya

Salamat! Natanggap na ang inyong pagsusumite!
Oops! May nangyaring mali habang nagsusumite ng form.

Ang Australian Migration Abogado pagkakaiba

Ano po ang Employer Nomination Scheme Visa

Katulad ng isang 482 TSS visa, ang ENS ay isang sponsored visa na kung saan ay nagsasangkot ng isang dalawang yugto proseso, pagiging isang nominasyon at visa application. Ang ENS ay nahahati sa tatlong stream, na ang Temporary Residence Transition (TRT), Direct Entry stream (DE), at Labour Agreement stream.

Ang TRT stream ay may kaugnayan sa kasalukuyang 482 TSS visa holders na nagtrabaho para sa kanilang employer para sa isang minimum na dalawang taon habang may hawak ng isang TSS, at nominado para sa 186 ENS ng kanilang employer. Ang mga trabaho sa alinman sa maikli o katamtamang termino na mga listahan ng skilled occupation ay karapat dapat na mag aplay sa ilalim ng TRT stream. 

Habang ang Direct Entry stream ay nangangailangan din ng isang nominasyon, walang kinakailangan na ang aplikante ay nagtrabaho para sa sponsor sa isang 482. Ang DE stream ay magagamit lamang para sa mga hanapbuhay sa medium term skilled occupation list, at nangangailangan ng isang pagtatasa ng kasanayan mula sa kaukulang awtoridad sa pagtatasa. 

Ang daloy ng kasunduan sa paggawa ay magagamit lamang para sa 482 TSS holders sa stream ng kasunduan sa paggawa, kung saan ang kasunduan ay nagbibigay daan para sa mga nominasyon ng ENS.

Kapag naaprubahan, ang ENS visa ay ipagkakaloob para sa isang panahon ng 5 taon, gayunpaman ito ay nagbibigay para sa permanenteng paninirahan at isang walang tiyak na pananatili. Ang pasilidad ng paglalakbay ay maaaring palawigin sa pamamagitan ng pag aaplay para sa isang subclass 155 Resident Return Visa. Ang mga may hawak ng ENS visa ay sumang ayon na magtrabaho para sa kanilang sponsor sa loob ng dalawang taon pagkatapos ng visa grant, gayunpaman walang kondisyon na nangangailangan ng isang aplikante ng visa na manatili sa kanilang employer.

Mga kinakailangan sa pagiging karapat dapat para sa isang subclass 186 visa sa Australia

Upang maging matagumpay sa isang aplikasyon para sa isang ENS visa, ang isang aplikante ng visa ay dapat matupad ang mga sumusunod na kinakailangan:

  • Dapat may valid passport ka
  • Kailangang mag lodge ng nominasyon ang iyong employer para sa iyong posisyon, na dapat ay nasa parehong hanapbuhay ng iyong 482 kung mag aaplay sa Temporary Residence Transition stream (TRT)
  • Para sa TRT stream, dapat kang nagtrabaho sa iyong employer sa isang full time na batayan para sa hindi bababa sa dalawa sa nakaraang tatlong taon habang may hawak na 482 TSS visa
  • Para sa mga aplikante ng Direct Entry stream (DE), kailangan mong magkaroon ng positibong pagtatasa ng mga kasanayan mula sa may katuturang awtoridad sa pagtatasa at isang minimum na tatlong taon na may kaugnayan na karanasan sa trabaho
  • Kailangang mayroon kang lahat ng kinakailangang mga kwalipikasyon at / o pagpaparehistro na kinakailangan para sa hanapbuhay
  • Kailangang wala pang 45 taong gulang, maliban kung may exemption
  • Kailangan mong matugunan ang mga kaugnay na kinakailangan sa wikang Ingles
  • Kailangan mong matugunan ang mga kinakailangan sa kalusugan at pagkatao
Matuto nang higit pa tungkol sa mga kinakailangan sa visa ng ENS

Mga kinakailangan sa pagiging karapat dapat para sa isang subclass 186 visa sa Australia

Upang maging matagumpay sa isang aplikasyon para sa isang ENS visa, ang isang aplikante ng visa ay dapat matupad ang mga sumusunod na kinakailangan:

  • Dapat may valid passport ka
  • Kailangang mag lodge ng nominasyon ang iyong employer para sa iyong posisyon, na dapat ay nasa parehong hanapbuhay ng iyong 482 kung mag aaplay sa Temporary Residence Transition stream (TRT)
  • Para sa TRT stream, dapat kang nagtrabaho sa iyong employer sa isang full time na batayan para sa hindi bababa sa dalawa sa nakaraang tatlong taon habang may hawak na 482 TSS visa
  • Para sa mga aplikante ng Direct Entry stream (DE), kailangan mong magkaroon ng positibong pagtatasa ng mga kasanayan mula sa may katuturang awtoridad sa pagtatasa at isang minimum na tatlong taon na may kaugnayan na karanasan sa trabaho
  • Kailangang mayroon kang lahat ng kinakailangang mga kwalipikasyon at / o pagpaparehistro na kinakailangan para sa hanapbuhay
  • Kailangang wala pang 45 taong gulang, maliban kung may exemption
  • Kailangan mong matugunan ang mga kaugnay na kinakailangan sa wikang Ingles
  • Kailangan mong matugunan ang mga kinakailangan sa kalusugan at pagkatao
Matuto nang higit pa tungkol sa mga kinakailangan sa visa ng ENS

Mga benepisyo ng 186 Visa

Bilang permanenteng visa, mayroong isang bilang ng mga benepisyo sa ENS visa, na nagpapahintulot sa isang bihasang manggagawa na manatili sa Australia nang walang hanggan, at mag aplay para sa pagkamamamayan ng Australia sa pagtugon sa mga pamantayan. 

Hinahayaan ng ENS visa ang mga skilled workers na mag apply na maging permanenteng residente nang hindi nangangailangan ng nominasyon o imbitasyon ng estado hindi tulad ng iba pang skilled visa, na nagbibigay ng mas malaking katiyakan at mas mabilis na time frame para sa mga dayuhang manggagawa na nakakatugon sa pamantayan. Kabilang sa mga karagdagang benepisyo para sa mga may hawak ng ENS visa ang:

  • Ang isang minimum na suweldo ng $ 70,000 plus super
  • Walang limitasyong trabaho, pag aaral at mga karapatan sa paglalakbay para sa iyo at sa anumang pangalawang aplikante
  • Mga byahe sa loob at labas ng Australia
  • Access sa medicare at subsidized pag aaral
  • Maaari kang mag sponsor ng mga karapat dapat na kamag anak na dumating sa Australia bilang permanenteng residente

{visa type} checklist ng visa

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

  • Lorem ipsum dolor sit amet
  • Lorem ipsum dolor sit amet
  • Lorem ipsum dolor sit amet
  • Lorem ipsum dolor sit amet
  • Lorem ipsum dolor sit amet

Heading

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Heading

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

186 visa checklist

Mayroong isang makabuluhang halaga ng katibayan na kinakailangan upang ipakita na matutugunan mo ang mga pamantayan sa pagiging karapat dapat para sa pagbibigay ng isang ENS visa, lalo na sa pagpapakita na nagtrabaho ka para sa iyong employer sa loob ng dalawang taon sa ilalim ng TRT stream. Ang proseso ng pagtatasa ng kasanayan, at ang mga tiyak na kinakailangan para sa iba't ibang mga hanapbuhay, ay maaari ring patunayan na maging isang balakid para sa isang aplikante ng visa na naghahanap upang mag aplay para sa permanenteng residency. Narito ang snapshot ng ilan sa mga dokumento na hihilingin sa iyo na ibigay:

  • Pasaporte
  • Sertipiko ng kasal (kung naaangkop)
  • Patunay ng pagbabago ng pangalan (kung naaangkop)
  • National identity card (kung naaangkop)
  • Mga sertipiko ng kapanganakan
  • Divorce/death certificate para sa dating asawa (kung naaangkop)
  • Kasalukuyang CV o resume
  • Katibayan ng mga kaugnay na kwalipikasyon
  • Resulta ng pagtatasa ng kasanayan (DE stream)
  • Katibayan ng pagpaparehistro o paglilisensya (kung naaangkop)
  • Reference letter mula sa mga dating employer
  • Katibayan na nagtrabaho ka para sa iyong kasalukuyang employer para sa hindi bababa sa dalawang taon sa isang TSS visa (TRT stream)
  • Isang pinirmahang kontrata sa trabaho
  • Isang nakasulat na reference letter (TRT stream)
  • Mga detalye ng posisyon
  • Mga detalye ng suweldo
  • Katibayan ng tunay na pangangailangan para sa empleyado (DE stream)
  • Katibayan na ang negosyo ay aktibo at naaayon sa batas na nagpapatakbo
  • Military service record o discharge papers (kung naaangkop)
  • Mga pagsusuri sa medikal 
  • Mga sertipiko ng clearance ng pulisya mula sa dating mga bansang tinitirhan 
  • Mga resulta ng pagsusulit sa Ingles

Paano gumagana ang Employer Nomination Scheme 186 visa

Ang ENS at subclass 482 Temporary Skill Shortage (TSS) visa ay magkakaugnay, lalo na sa Temporary Residence Transition stream (TRT). Ang mga kamakailang pagbabago sa mga pamantayan ay nagbibigay daan sa mga may hawak ng TSS sa parehong maikli at katamtamang term stream na mag aplay para sa isang ENS visa sa Temporary Residence Transition stream pagkatapos ng dalawang taon sa isang TSS, na lubhang nadagdagan ang bilang ng mga tao na ngayon ay karapat dapat na mag aplay.

Ang TRT pathway ay nagbibigay ng TSS holders ng option na maging permanent resident sa expiry ng TSS nila, basta't natutugunan nila ang eligibility criteria. Ang Direct Entry stream (DE) ng ENS visa ay isang alternate pathway na nagbibigay daan sa mga manggagawa na i bypass ang requirement ng paghawak ng TSS visa sa pamamagitan ng pagpapakita sa Department na mayroon silang mas mataas na antas ng kasanayan sa isang hanapbuhay sa medium term list na nakilala ng kaukulang assessing authority. Sa parehong mga stream, ang ENS visa ay binubuo ng isang dalawang yugto na proseso tulad ng sumusunod:

Yugto 1: Nominasyon

Katulad ng TSS visa, ang isang employer ay dapat munang mag lodge ng nominasyon para sa posisyon sa loob ng kanilang negosyo. Kailangang aprubahan ang nominasyon bago mabigyan ng visa, gayunpaman posibleng mag lodge ng visa application bago ang nominasyon na pinal.

Stage 2: Application ng visa

Ang huling yugto ay ang visa application, na dapat na lodged pagkatapos ng nominasyon. Kasama sa aplikasyon ng ENS visa ang katibayan ng kasanayan at karanasan ng aplikante upang matiyak na matutugunan nila ang mga pamantayan para sa kaugnay na stream.

Australian Migration Abogado ay maaaring makatulong sa parehong isang visa aplikante at ang kanilang mga sponsoring employer upang maghanda ng masusing mga application upang matiyak na mayroon kang ang pinakamahusay na pagkakataon ng tagumpay sa parehong yugto.

Mga benepisyo ng paggamit ng isang abogado ng imigrasyon

Bilang mga abogado ng imigrasyon, mayroon kaming isang matalas na pag unawa sa mga kaugnay na batas ng kaso, patakaran, at batas na may kaugnayan sa ENS visa.

Sa Australian Migration Lawyers, nagbibigay kami ng mahalagang patnubay at suporta upang gawing walang pinagtahian ang buong proseso hangga't maaari. Mayroon kaming isang mataas na rate ng tagumpay sa aming mga application, at nakipag ugnayan sa isang malawak na hanay ng mga kumplikadong mga hanapbuhay at sitwasyon.

  • Ang aming koponan ng mga kwalipikadong abogado ng Australia ay gumuhit sa kanilang kaalaman sa batas, batas ng kaso, at patakaran, upang magbigay ng malinaw at tumpak na payo sa lahat ng mga kinakailangan at diskarte na may kaugnayan sa iyong bagay
  • Bilang mga abogado, mayroon kaming obligasyon na tiyakin na ang iyong aplikasyon ay nakakatugon sa lahat ng mga kinakailangan sa pambatasan, na lubhang nagpapabuti sa iyong pagkakataon ng tagumpay
  • Tumutulong kami sa lahat ng yugto ng proseso, kabilang ang paghahanda ng lahat ng kinakailangang mga aplikasyon sa lahat ng paraan sa pamamagitan ng sa pagbibigay ng visa, kabilang ang pagtatrabaho sa iyo upang aksyunan ang anumang karagdagang mga kahilingan mula sa Department of Home Affairs

Scheme ng Nominasyon ng Employer ENS 186 gastos sa visa

Mayroong dalawang pangunahing gastos na nauugnay sa isang aplikasyon ng ENS visa.

Propesyonal na bayad na babayaran sa Australian Migration Lawyers upang ihanda ang aplikasyon

Ang aming mga bayarin ay mag iiba depende sa mga pangyayari ng iyong aplikasyon. Ang ilang mga aplikasyon ay magiging mas kumplikado kaysa sa iba at ang aming mga bayarin ay sinipi nang naaayon. Nagtatrabaho kami sa isang nakapirming bayad na batayan sa halip na pagsingil oras oras upang bigyan ang aming mga kliyente ng katiyakan tungkol sa kung ano ang kabuuang gastos na nauugnay sa kanilang aplikasyon ng visa. Nagsusumikap kami na maging flexible, kaya nag aalok kami ng mga plano sa pagbabayad batay sa pangangailangan sa pananalapi. Mag book ng isang libreng konsultasyon sa isa sa aming mga kwalipikadong abogado upang makakuha ng isang quote.

Mga bayarin sa departamento

Ang mga kaukulang bayarin para sa Department of Home Affairs kaugnay ng isang aplikasyon ng ENS ay ang mga sumusunod:

  • Yugto ng nominasyon - bayad sa aplikasyon $540 (nil kung ang posisyon ay matatagpuan sa rehiyonal na Australia)
  • Yugto ng nominasyon - Pagpatay sa mga Australiano Fund levy $3,000-5,000 (batay sa business turnover)
  • Yugto ng visa - bayad sa aplikasyon $4,640

Proseso ng aplikasyon ng visa

Ang pag aaplay ng visa sa Australia ay maaaring maging kumplikado. Sa tulong ng isang Australian Migration Lawyer, maaari naming i untangle ang pagiging kumplikado na ito, at tulungan kang mag aplay para sa tamang visa.

1. Konsultasyon at pakikipag ugnayan

2. Paghahanda at suporta

3. Pagsuko at komunikasyon

4. representasyon at tagumpay

Konsultasyon sa libro

186 Mga oras ng pagproseso ng Visa

Ang oras ng pagproseso para sa isang ENS visa ay maaaring tumagal sa pagitan ng apat hanggang 10 buwan sa ilalim ng DE stream, at walo hanggang labintatlong buwan para sa Temporary Residence Transition stream, napapailalim sa pag apruba ng nominasyon. Ang mga oras ng pagproseso ay napapailalim sa pagiging kumplikado ng kaso, ang pagiging kumpleto ng iyong aplikasyon at ang caseload na pinoproseso ng Departamento. Sa Australian Migration Lawyers, ang aming layunin ay magsumite ng mataas na pamantayan, komprehensibong mga aplikasyon na kumpleto hangga't maaari upang makatulong na mabawasan ang mga pagkaantala at upang humingi ng isang matagumpay na kinalabasan.

Mga Pagsasaalang alang sa Visa ng Employer Nomination Scheme

Ang aming legal na koponan sa Australian Migration Lawyers ay mga bihasang abogado na nagsasanay sa batas ng paglipat ng Australia.

Bilang mga abogado, hindi kami maaaring magbigay ng mga garantiya na ang iyong ENS visa ay ipagkakaloob. Ang desisyon ay nakasalalay sa Department of Home Affairs, hindi anumang isang kinatawan, abogado o migration agent. Gayunpaman, ang aming maayos na pag unawa sa batas ay nangangahulugan na nagagawa naming ilagay ang pinakamahusay na kaso pasulong upang humingi ng isang matagumpay na kinalabasan.

Sinisikap naming gawing accessible ang aming sarili hangga't maaari sa iyo

  • Karamihan sa mga paunang konsultasyon ay libre at ang mga paulit ulit na serbisyo ay magkakaroon ng isang nakapirming bayad na tatalakayin namin sa iyo
  • Maaari kang magkaroon ng isang konsultasyon sa amin mula sa kahit saan sa Australia bilang aming mga konsultasyon ay online
  • Maaari ka naming tulungan kahit nasaan ka man sa proseso ng ENS visa
  • Tumutulong kami sa lahat ng yugto ng proseso, kabilang ang parehong nominasyon at mga aplikasyon ng visa
  • Maaari kaming makipagtulungan sa parehong sa iyo at sa iyong sponsor upang matiyak ang pagkakapareho at kalidad sa buong buong proseso ng application

Kilalanin ang iyong Australian Migration Lawyer

Kami ay isang magkakaibang koponan ng mga propesyonal na may mga dekada ng pinagsamang karanasan. Nagmamalasakit kami sa iyong sitwasyon at sisiguraduhin naming palagi kang makakakuha ng suporta at payo na kailangan mo.

Mga Lokasyon

Nag aalok kami ng propesyonal na payo sa paglipat at suporta, kahit saan ka man nakabase. Ang mga matatagpuan sa Australia ay may pagpipilian na makipagkita sa amin sa isa sa aming mga opisina o online, at para sa mga nasa malayo sa pampang, available kami sa iyo online.

Mga madalas itanong

Basahin ang aming mga madalas na itanong.

Ano po ba ang ENS visa

Ang subclass 186 ENS visa ay isang permanenteng visa na nagpapahintulot sa mga skilled workers na alinman sa may hawak ng subclass 482 TSS visa o may skills assessment para sa isang hanapbuhay sa medium term skilled occupation list na mag aplay upang maging permanenteng residente kapag natutugunan ang mga kaugnay na pamantayan. Ito ay isang sponsored visa, ibig sabihin kakailanganin mong magkaroon ng isang Australian employer na handang mag sponsor sa iyo sa pamamagitan ng pag lodge ng isang nominasyon para sa posisyon. Ang mga permanenteng residente ay magkakaroon din ng pagpipilian na mag aplay para sa pagkamamamayan ng Australia sa pagtugon sa mga kaugnay na pamantayan.

Ano po ang pagkakaiba ng 482 at 186 visa

Ang subclass 482 Temporary Skill Shortage visa ay isang pansamantalang visa na nagpapahintulot sa mga skilled workers na may minimum na dalawang taong kaugnay na karanasan na magtrabaho para sa isang sponsoring Australian employer para sa maximum na 4 na taon. Ang subclass 186 Employer Nomination Scheme ENS ay isang permanenteng visa, na nagpapahintulot sa isang aplikante na manatili sa Australia nang walang hanggan, at ipinagkaloob ang lahat ng mga benepisyo ng permanenteng paninirahan, kabilang ang pag access sa subsidized na pag aaral, Medicare, at walang mga kondisyon ng visa.

Gaano po katagal ang PR na may 186 visa

Sa sandaling mabigyan ng ENS visa, lahat ng aplikante na kasama sa aplikasyon ay magkakaroon ng PR. Ang mga oras ng pagproseso para sa isang subclass 186 ay nasa pagitan ng apat hanggang labintatlong buwan, depende sa stream at pagiging kumplikado ng kaso.

Pwede po ba akong umalis sa trabaho ko after makakuha ng 186 visa

Ang subclass 186 visa ay hindi kasama ang anumang mga kondisyon, kaya samakatuwid ay walang mga kondisyon na maipapatupad na kailangan mong manatili sa iyong sponsoring employer, hindi tulad ng subclass 482. Bilang bahagi ng application ikaw ay, gayunpaman, kumpirmahin na ito ay ang iyong intensyon upang manatili sa posisyon para sa dalawang taon. Kapag naibigay na ang visa, malaya kang umalis sa iyong tungkulin o kumuha ng karagdagang trabaho, ngunit kung naniniwala ang departamento na wala kang tunay na intensyon na gumanap sa nominadong papel, o naniniwala na nagsumite ka ng maling o mapanlinlang na impormasyon sa aplikasyon, ang iyong visa ay maaaring sumailalim sa pagkansela.

Ito ay pinakaligtas na manatili sa iyong employer para sa buong dalawang taon, gayunpaman maaari mong piliin na umalis sa posisyon para sa isang wastong dahilan sa kondisyon na ikaw ay orihinal na may intensyon na manatili sa nominadong posisyon. Ang mga isyu ay karaniwang lilitaw lamang kung saan iniwan mo ang posisyon sa lalong madaling panahon pagkatapos na mabigyan ng visa, o kung saan ikaw ay napailalim sa aksyong disiplina dahil sa isang kabiguan na gampanan ang iyong mga tungkulin habang nagtatrabaho. Ang kalalabasan ay depende sa mga pangyayari ng kaso at sa iyong intensyon kapag nag aaplay.

Tungkol sa may akda ng nilalaman

Perry Q kahoy
Kasosyo - Principal Migration Lawyer

Perry Q Wood is Immediate Past President of the Australian Institute of Administrative Law and one of Australia’s leading administrative and migration lawyers. To date, he has been involved in 1,000+ migration and refugee matters.

Claim ang iyong konsultasyon

Sabihin sa amin ng kaunti tungkol sa iyong sitwasyon, at ang isa sa aming mga abogado sa migration ay makakakuha ng bumalik sa iyo sa lalong madaling panahon.

Pinapatakbo ng EngineRoom