Visa thiếu tay nghề tạm thời để thường trú nhân

Thị thực Thiếu hụt Kỹ năng Tạm thời 482, hay thị thực TSS, là thị thực tạm thời do chủ lao động tài trợ cho phép lao động nước ngoài có tay nghề cao trong các ngành nghề đang gặp phải tình trạng thiếu hụt được công nhận để sống và làm việc tại Úc. Tùy thuộc vào nghề nghiệp, thị thực TSS có thể được chấp thuận tối đa hai hoặc bốn năm.

Ngoài việc cung cấp một cách tuyệt vời cho các nhà tuyển dụng Úc để giải quyết tình trạng thiếu lao động đang diễn ra, thị thực TSS cũng cho phép người có thị thực có con đường trực tiếp đến thường trú nhân Úc với thị thực Chương trình đề cử nhà tuyển dụng 186, hoặc thị thực ENS.

Trở thành thường trú nhân mang lại một số lợi ích cho người có thị thực và các thành viên gia đình đủ điều kiện của họ, cũng như cho chủ lao động của họ, những người sẽ có cơ hội giữ chân một công nhân lành nghề mà họ đã đầu tư thời gian và tiền bạc thông qua đào tạo và tài trợ. Bài viết này nhằm giải thích quy trình tài trợ cho người xin thị thực TSS chính cho thường trú thông qua chương trình thị thực subclass 186.

Con đường đến PR từ thị thực thiếu kỹ năng tạm thời

Thị thực thiếu kỹ năng tạm thời 482 được chia thành ba luồng. Dòng ngắn hạn và trung hạn liên quan đến các nghề nghiệp trong danh sách nghề nghiệp tương ứng, trong khi dòng thỏa thuận lao động liên quan đến người sử dụng lao động có thỏa thuận lao động với Bộ Nội vụ.

Thị thực TSS có các yêu cầu tương đối đơn giản. Người xin thị thực sẽ cần phải có tối thiểu hai năm kinh nghiệm làm việc có liên quan, cũng như đáp ứng tất cả các yêu cầu về sức khỏe, ngôn ngữ tiếng Anh và tính cách. Sau khi được chấp thuận, người nộp đơn chính và bất kỳ người thân đủ điều kiện nào của họ có trong đơn sẽ có thể sống và làm việc tại Úc trong suốt thời gian của thị thực, với hạn chế là người nộp đơn chính chỉ có thể làm việc cho chủ lao động được chỉ định của họ trong nghề nghiệp được chỉ định.

Thị thực 482 là một cách tuyệt vời để người sử dụng lao động sử dụng lao động lành nghề nước ngoài, với hạn chế chính là thị thực tạm thời, có giá trị trong thời gian tối đa là bốn năm. Tuy nhiên, một giải pháp cho bản chất tạm thời của TSS là thị thực Chương trình Đề cử Nhà tuyển dụng 186, một thị thực vĩnh viễn cho phép một nhân viên được chỉ định và các thành viên gia đình đủ điều kiện của họ sống và làm việc tại Úc vô thời hạn.

Thị thực vĩnh viễn của Chương trình đề cử nhà tuyển dụng 186 được chia thành ba luồng, là dòng chuyển tiếp tạm trú, dòng nhập cảnh trực tiếp và dòng thỏa thuận lao động. Trọng tâm của bài viết này sẽ là dòng TRT, vì đây là luồng liên kết chặt chẽ nhất với người có thị thực TSS.

Dòng nhập cảnh trực tiếp có thể được áp dụng ngay cả khi người nộp đơn chưa bao giờ làm việc cho chủ lao động trong khi có thị thực TSS. Người xin thị thực sẽ cần tối thiểu ba năm kinh nghiệm liên quan, cũng như đánh giá kỹ năng tích cực từ cơ quan đánh giá có liên quan và sẽ cần cung cấp bằng chứng liên quan đến kỹ năng và kinh nghiệm của họ.

Thỏa thuận lao động và luồng chuyển tiếp tạm trú có liên quan trực tiếp đến thị thực TSS. Cả hai luồng đều yêu cầu người nộp đơn chính phải làm việc cho chủ lao động được chỉ định của họ trong tối thiểu hai trong ba năm trước đó trong khi có thị thực TSS. Đối với thỏa thuận lao động, thị thực TSS phải thuộc dòng thỏa thuận lao động. Đối với dòng TRT, thị thực TSS có thể nằm trong các luồng ngắn hạn hoặc trung hạn.

Con đường trở thành thường trú nhân

Con đường chính để trở thành thường trú nhân cho người có thị thực TSS, như đã nêu ở trên, sẽ là thị thực ENS 186 subclass. Sau những thay đổi gần đây đối với các yêu cầu, người có thị thực TSS trong dòng ngắn hạn hoặc trung hạn có thể nộp đơn xin thị thực 186 sau hai năm làm việc toàn thời gian, miễn là họ được tài trợ cho 186 bởi cùng một chủ lao động đã tài trợ 482. Đơn đăng ký này được thực hiện thông qua luồng Chuyển tiếp tạm trú của 186.

Người có thị thực TSS cũng có tùy chọn nộp đơn xin thường trú thông qua các loại thị thực thay thế, chẳng hạn như subclass 189 hoặc 190, yêu cầu người nộp đơn chính phải nhận được đánh giá kỹ năng tích cực từ cơ quan có liên quan và gửi Biểu hiện quan tâm cho thị thực thông qua SkillSelect trên cơ sở điểm số. Thông tin thêm về các lựa chọn thị thực này có thể được tìm thấy trên trang web của chúng tôi.

Cuối cùng, người có thị thực TSS có thể tìm cách trở thành thường trú nhân Úc với thị thực đối tác trong nước, nếu họ có mối quan hệ hôn nhân hoặc thực tế với công dân Úc hoặc thường trú nhân.

Các lựa chọn thị thực vĩnh viễn tốt nhất cho người nộp đơn xin thường trú nhân sẽ được xác định dựa trên hoàn cảnh cá nhân của Người nộp đơn và liệu người bảo lãnh của họ có sẵn sàng tài trợ cho họ để PR với 186 hay không. Cuối cùng, tốt nhất bạn nên nhận lời khuyên di cư chuyên nghiệp khi xác định con đường nào là tốt nhất cho bạn, vì một chuyên gia có trình độ có thể cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan rõ ràng về tất cả các tùy chọn có sẵn và lợi ích hoặc hạn chế của từng lựa chọn. Tại Australian Migration Lawyers, chúng tôi đã làm việc với một số người có thị thực TSS để giúp họ hiểu các lựa chọn PR của họ và nộp đơn xin trở thành thường trú nhân Úc thành công.

Yêu cầu để chuyển sang PR

Các tiêu chí đủ điều kiện cơ bản và yêu cầu thị thực đối với thị thực 186 khi nộp đơn theo Chương trình chuyển đổi tạm trú có thể được tóm tắt như sau:

• Bạn phải có hộ chiếu hợp lệ
• Chủ lao động của bạn phải nộp đơn đề cử cho vị trí của bạn, phải trong cùng một nghề nghiệp được đề cử như thị thực 482 trước đây của bạn
• Bạn phải làm việc với chủ lao động của mình trên cơ sở toàn thời gian trong ít nhất hai trong ba năm trước đó trong khi có thị thực 482 TSS
• Bạn phải có tất cả các bằng cấp cần thiết và / hoặc đăng ký cần thiết cho nghề nghiệp được chỉ định
• Bạn phải dưới 45 tuổi, trừ khi áp dụng miễn trừ
• Bạn phải đáp ứng các yêu cầu tiếng Anh có liên quan và ứng viên trên 18 tuổi cũng sẽ cần cung cấp kết quả tiếng Anh
• Bạn phải đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và tính cách

Quy trình đăng ký

Quá trình chuyển đổi từ thị thực TSS sang thường trú nhân với subclass 186 có thể được chia thành ba giai đoạn, hai giai đoạn, đề cử và xin thị thực.

Đề cử phải được nộp trước, và thường được hoàn thành bởi chủ lao động tài trợ. Việc đề cử phải kèm theo bằng chứng liên quan đến vị trí, chẳng hạn như mô tả vị trí và sơ đồ tổ chức, cũng như bằng chứng liên quan đến phương pháp được sử dụng để tính lương, phải vượt quá ngưỡng tối thiểu 70.000 đô la cộng với siêu. Khi nộp đơn đề cử, người sử dụng lao động phải luôn đảm bảo rằng các nhiệm vụ liên quan đến vị trí sẽ phù hợp với mô tả của ANZSCO cho nghề nghiệp được chỉ định và nghề nghiệp giống như nghề nghiệp được sử dụng cho thị thực 482 của người nộp đơn.

Một số tài liệu thường sẽ được cung cấp trong một đề cử 186 bao gồm:

• Hợp đồng lao động đã ký
• Thư giới thiệu bằng văn bản (luồng TRT)
• Chi tiết vị trí
• Chi tiết lương
• Bằng chứng về nhu cầu thực sự đối với nhân viên (luồng DE)
• Bằng chứng cho thấy doanh nghiệp đang hoạt động tích cực và hợp pháp

Khi đề cử đã được nộp, người xin thị thực, cùng với bất kỳ thành viên gia đình đủ điều kiện nào được đưa vào, sẽ cần phải nộp đơn xin thị thực. Đối với dòng TRT, điều này sẽ bao gồm bằng chứng cho thấy người nộp đơn đã làm việc hai năm trên cơ sở toàn thời gian trong khi có thị thực 482 với cùng một chủ lao động tài trợ.

Đơn xin thị thực TRT 186 thường sẽ được kèm theo các tài liệu sau:

• Hộ chiếu
• Giấy chứng nhận kết hôn (nếu có)
• Giấy khai sinh
• CV hoặc sơ yếu lý lịch hiện tại
• Bằng chứng về trình độ chuyên môn liên quan
• Bằng chứng đăng ký hoặc cấp phép (nếu có)
• Thư giới thiệu từ các nhà tuyển dụng cũ
• Bằng chứng rằng bạn đã làm việc cho chủ lao động hiện tại của bạn trong ít nhất hai năm trên thị thực TSS, ví dụ như phiếu lương, đánh giá thuế, hợp đồng lao động
• Kiểm tra y tế 
• Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp từ các quốc gia cư trú cũ 
• Kết quả kiểm tra tiếng Anh

Nếu bạn nộp đơn xin thị thực khi ở trong nước, bạn thường sẽ nhận được thị thực bắc cầu, điều này sẽ cho phép bạn ở lại Úc cho đến khi có quyết định. Thời gian xử lý hiện tại cho thị thực 186 dao động từ tám đến mười một tháng, tuy nhiên điều này sẽ phụ thuộc vào chất lượng của ứng dụng, nghề nghiệp được chỉ định mà họ đang được tài trợ, cũng như một số yếu tố khác.

‍

Sau khi được cấp, thị thực 186 sẽ cho phép người giữ thị thực và bất kỳ đương đơn thứ cấp nào sống và làm việc tại Úc vô thời hạn. Là thường trú nhân, người có thị thực sẽ được hưởng một số lợi ích, bao gồm quyền làm việc và học tập không hạn chế, nghiên cứu được hỗ trợ bởi khối thịnh vượng chung, tiếp cận với y tế và khả năng nộp đơn xin quốc tịch Úc khi đáp ứng các yêu cầu cư trú. Những lợi ích cho người giữ thị thực là tự giải thích, tuy nhiên thị thực này cũng mang lại lợi ích lớn cho người sử dụng lao động tài trợ, vì họ có thể giữ chân công nhân lành nghề trên cơ sở lâu dài mà không phải lo lắng về việc theo dõi tình trạng thị thực của họ và gia hạn thị thực trong suốt thời gian làm việc.

[free_consultation]

Yêu cầu tư vấn của bạn

Nếu bạn quan tâm đến việc có thêm thông tin về thị thực làm việc hoặc thị thực tay nghề, hãy liên hệ với Luật sư Di trú Úc để được tư vấn miễn phí.

[/free_consultation]

Thách thức và giải pháp

Người có thị thực TSS có thể gặp một số trở ngại khi nộp đơn xin PR theo 186 TRT. Ví dụ, bất kỳ thời gian nghỉ không lương nào sẽ không được tính vào yêu cầu tối thiểu là hai năm làm việc toàn thời gian trên thị thực 482. Hơn nữa, nếu bạn đã nộp đơn xin thị thực 482 trong dòng ngắn hạn, nó sẽ được cấp tối đa hai năm, điều đó có nghĩa là bạn có thể thiếu vài ngày so với yêu cầu khi nộp đơn ENS.

Bộ có một số khoan hồng khi nói đến đơn xin ENS nếu người nộp đơn thiếu vài ngày, điều này nhằm ngăn chặn sự cần thiết phải xin thêm thị thực TSS để thu hẹp khoảng cách nhỏ trong vài ngày. Sự khoan hồng này được áp dụng theo từng trường hợp, vì vậy điều quan trọng là phải tìm kiếm lời khuyên từ một chuyên gia nếu bạn có khả năng không đáp ứng được yêu cầu để đảm bảo rằng bạn vẫn được coi là đủ điều kiện.

Hơn nữa, hệ thống nhập cư có thể thay đổi thường xuyên, thường ít được thông báo. Những thay đổi gần đây dường như đang có xu hướng làm cho PR dễ dàng hơn cho những người lao động lành nghề, vì ngay cả những người có thị thực TSS trong dòng ngắn hạn cũng có thể đủ điều kiện để PR và yêu cầu công việc đã giảm từ ba năm xuống còn hai năm. Mặc dù những xu hướng này là thuận lợi, nhưng việc nâng cao kỹ năng và chuyên môn của một chuyên gia được đào tạo, chẳng hạn như luật sư hoặc đại lý di trú Úc, sẽ đảm bảo rằng bạn được cập nhật với bất kỳ thay đổi tiềm năng nào có thể ảnh hưởng đến tính đủ điều kiện của bạn trong mọi lĩnh vực thay đổi của luật di trú Úc. 

Hướng dẫn từ Luật sư Di trú Úc

Tại Australian Migration Lawyers, chúng tôi làm việc với các nhà tài trợ và người xin thị thực để xác định các con đường phù hợp và hiệu quả nhất về chi phí để đảm bảo lao động lành nghề. Chúng tôi đã cung cấp lời khuyên di cư cho một số người có thị thực TSS để đảm bảo con đường cư trú của họ và chúng tôi tự hào nói rằng chúng tôi đã giúp nhiều lao động nước ngoài có tay nghề cao trong hành trình đạt được PR.

Sử dụng các luật sư lành nghề và giàu kinh nghiệm hoặc đại lý di trú Úc có thể hỗ trợ bạn rất nhiều trong việc điều hướng bối cảnh phức tạp và luôn thay đổi của luật nhập cư Úc, đảm bảo rằng bạn có cơ hội tốt nhất để thành công và giảm thiểu những vấn đề đau đầu liên quan đến việc đáp ứng các yêu cầu pháp lý mơ hồ và phức tạp.

‍