在澳大利亚担保雇员的费用

澳大利亚企业可申请多种雇主担保签证，以担保技术工人填补企业职位空缺。这些签证包括地区签证，如494 子类别或482 子类别临时技能短缺（TSS）签证，可在澳大利亚全境使用。每种签证的适用性通常取决于要填补的职位，因为该职业必须列在内政部公布的相关技术职业列表中。

每种签证子类别的要求和标准可在我们的网站页面上找到，但本文旨在概述担保费用，以解答澳大利亚雇主在担保费用方面可能存在的任何问题。签证申请的费用可能会很高，因此了解其中涉及的费用很重要，这样才能确保担保工人是解决工人短缺问题的一种经济有效的方式。 

员工赞助成本因素

所涉费用一般可分为三类。第一类是部门费用，必须向澳大利亚政府支付担保费、提名费和签证申请费。第二类是法律和专业费用，如果您选择由移民律师或代理协助申请，则需要支付此类费用。虽然这是一笔额外开支，但也是值得的，因为如果另一份申请被拒，一般不会退还已经支付的任何部门费用。最后，在签证申请过程中，如果要达到某些标准，还需要支付额外费用，如健康评估费或警察证明费。

这些费用因您申请的签证不同而有很大差异。地区签证通常费用较低，其目的是鼓励工人和雇主到地区工作。此外，费用还取决于主申请人是否打算将其伴侣或受抚养子女纳入申请范围。

政府收费

政府收费细分如下。值得注意的是，根据所使用的付款方式，支付这些费用需要支付以下附加费。

• 美国运通 - 1.40
• 大来国际俱乐部 - 1.99
• JCB - 1.40
• 万事达卡 - 1.40
• 贝宝 - 1.01
• 工会工资 - 1.90
• 签证 - 1.40

赞助

对于482 类临时技能短缺 签证和494 类雇主担保区域（临时）技能签证，担保澳大利亚雇主必须首先申请成为经批准的企业担保人或标准企业担保人。如果担保雇主是劳资协议的一方，则无需同时成为认可担保人。提交劳工协议申请也无需缴纳部门费用。

该身份有效期为五年，五年后必须续签，在提名申请这些签证时必须获得该身份。

申请成为标准企业赞助商的费用目前为 420.00 美元。

提名

经批准的担保人在提名签证申请人担任其企业的职位时，一般需要支付提名申请费以及澳大利亚技能培训基金（SAF）税。三种雇主担保签证的提名费用概述如下。

482 类临时技能短缺签证

所有三种 TSS 签证的提名申请费均为 330 美元。SAF征收费用由企业的年营业额决定。如果营业额超过 1,000 万美元，则按每年 1,800 美元的标准征收 SAF。如果低于 1,000 万美元，则每年征收 1,200 美元。

子类别 494 技术雇主担保地区签证

与 482 子类别不同，494 签证不收取提名费。但仍需按较低的费率缴纳担保基金税。如果企业营业额低于 1,000 万美元，则一次性缴纳 3,000 美元；如果营业额高于 1,000 万美元，则一次性缴纳 5,000 美元。

186 类雇主提名计划签证

如果职位不在地区范围内，186 子类别签证只需缴纳 540 美元的提名费。直接入境者也必须支付提名费，无论工作地点在哪里。

SAF 税率与上述 494 子类税率相同。

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申请您的咨询

如果您有兴趣了解有关工作或技术签证的更多信息，请联系澳大利亚移民律师进行免费咨询。

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签证申请费

这三种签证的相关申请费用概述如下。

子类 482

• 签证申请费（主申请人）--1,455 美元（短期），3,035 美元（中期和劳务协议）
• 签证申请费（18 岁以上的副申请人）--1,455 美元（短期），3,035 美元（中期和劳务协议）
• 签证申请费（18 岁以下副申请人）- 365 美元（短期），760 美元（中期和劳务协议）

子类 186

• 签证申请费（主申请人）--4,640 美元（所有组别）
• 签证申请费（18 岁以上的副申请人）--2,320 美元（所有组别）
• 签证申请费（18 岁以下副申请人）- 1,160 美元（所有组别）

子类 494

• 签证申请费（主申请人）--4,640 美元（所有组别）
• 签证申请费（18 岁以上的副申请人）--2,320 美元（所有组别）
• 签证申请费（18 岁以下副申请人）- 1,160 美元（所有组别）

除上述费用外，申请人可能还需支付额外的后续临时申请费，每位申请人的费用为 700 美元，具体视其签证历史记录而定。这一般适用于申请人在境内申请第二次签证的情况，如果是在境外申请，则不包括首次签证申请。

一般来说，与担保和提名相关的费用必须由担保雇主支付，不得向签证申请人收取。签证申请费以及随后的临时申请费可由签证申请人支付。

法律和专业费用

代理或律师的费用因提供方而异，但重要的是，如果您选择由专家为您的移民申请提供支持，您应选择在雇主担保签证领域拥有丰富经验的专家。这将确保您有最大的成功机会，并获得全面和有针对性的建议，以确保您选择最适合您需求的方案。

在澳大利亚移民律师事务所，我们采用固定收费方式，而不是按小时计费，以便客户能够确定签证申请的相关总费用。我们力求灵活，因此可根据经济需要提供付款计划。 

额外费用

签证申请人的健康检查、警察证明和英语语言测试可能需要额外费用。对于某些签证，如 186 直接入境签证和 494 签证，海外劳工还需要申请相关的技能评估。根据所需评估和提供方的不同，这些要求也会有所不同。这些检查和审核都需要满足签证的健康和品行要求。

此外，值得注意的是，您必须满足该职位的建议年薪必须达到所要求的最低 70,000 美元，外加养老金。 

节约成本战略

在寻求以任何雇主担保签证担保工人之前，您应该考虑所有可以实施的节约成本的方法，以确保这一过程具有成本效益。解决工人短缺问题的好处不言而喻，而且有时对企业的成功至关重要，但实施其中一些流程可以帮助企业获得更大的收益。

规划和预算编制

• 您应清楚了解雇主担保签证的相关费用。提前做好预算有助于有效管理费用。 

政府奖励和支持

• 某些行业和地区的雇主可以利用政府的激励措施来帮助支付招聘费用，包括移民和培训费用。如果符合这些激励措施和计划的条件，这些计划可以大大抵消签证担保的费用。这些计划还可为签证申请人或其符合条件的家庭成员提供签证申请费资助。

有效利用法律和移民建议

• 获得准确的移民建议对于确保您的签证申请成功至关重要，因为拒签不仅会导致已支付费用的损失，还会延误您填补对企业不利的人才缺口。您应向成功率高的合格专业人士咨询，利用他们的技能和经验来评估满足您需求的最具成本效益的方法。

澳大利亚移民律师如何提供帮助

雇主担保签证的要求表面上看似简单，但受内政部政策的影响很大。这些政策可能会经常变化，而且事先通知很少，希望从移民计划中获益的独立申请人或雇主并不总是很清楚。

在澳大利亚移民律师事务所，我们提供宝贵的指导和支持，使整个申请过程尽可能顺畅。我们的申请成功率很高，并处理过各种复杂的职业和情况。我们的目标是确保帮助您优化申请，避免不必要的费用，包括因申请材料不完整或不充分而导致的延迟费用。

• 我们的澳大利亚资深律师团队利用其在立法、判例法和政策方面的知识，就与您的事务相关的所有要求和策略提供清晰准确的建议
• 作为律师，我们有义务确保您的申请符合所有法律要求，这将大大提高您的成功机会
• 我们在整个过程的各个阶段提供协助，包括准备所有必要的申请材料，直至获得签证，其中包括与您合作处理内政部提出的任何额外要求。