Kos menaja pekerja di Australia

Terdapat beberapa visa tajaan majikan yang tersedia untuk perniagaan Australia yang ingin menaja pekerja mahir untuk mengisi jawatan dalam perniagaan mereka. Ini termasuk visa serantau, seperti subkelas 494, atau subkelas 482 visa Kekurangan Kemahiran Sementara (TSS) yang terdapat di seluruh Australia. Kesesuaian setiap visa biasanya bergantung kepada kedudukan yang akan diisi, kerana pekerjaan mesti disenaraikan dalam senarai pekerjaan mahir yang berkaitan yang diterbitkan oleh Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri.

Keperluan dan kriteria untuk setiap subkelas visa boleh didapati di halaman laman web kami, namun artikel ini bertujuan untuk memberikan gambaran keseluruhan kos penajaan untuk menjawab sebarang soalan yang mungkin ada pada majikan Australia mengenai kos penajaan. Kos untuk permohonan visa boleh menjadi penting, jadi penting untuk memahami apa yang terlibat untuk memastikan bahawa menaja pekerja adalah cara yang kos efektif untuk menangani kekurangan pekerja anda. 

Faktor kos tajaan pekerja

Kos yang terlibat secara amnya boleh dibahagikan kepada tiga kategori. Yang pertama adalah yuran Jabatan, yang mesti dibayar kepada Kerajaan Australia untuk penajaan, pencalonan dan yuran permohonan visa. Yang kedua adalah yuran undang-undang dan profesional, yang akan dikenakan jika anda memilih untuk dibantu oleh peguam atau ejen migrasi. Walaupun ini adalah perbelanjaan tambahan, ia boleh berbaloi, kerana penolakan permohonan lain secara amnya tidak akan membenarkan bayaran balik mana-mana yuran Jabatan yang telah dibayar. Akhir sekali, akan ada kos tambahan yang berkaitan dengan memenuhi kriteria tertentu, seperti yuran untuk penilaian kesihatan atau sijil pelepasan polis, yang perlu diselesaikan semasa permohonan visa.

Kos ini akan sangat berbeza-beza bergantung kepada visa yang anda mohon. Selalunya visa serantau akan mempunyai kos yang lebih rendah, yang direka untuk menggalakkan pekerja dan majikan bekerja di kawasan serantau. Mereka juga boleh berbeza-beza bergantung kepada sama ada pemohon utama berhasrat untuk memasukkan pasangan atau anak tanggungan mereka dalam permohonan itu.

Bayaran kerajaan

Yuran kerajaan boleh dipecahkan seperti berikut. Perlu diingat bahawa pembayaran yuran ini tertakluk kepada surcaj seperti berikut bergantung pada kaedah pembayaran yang digunakan.

• American Express - 1.40%
• Diners Club Antarabangsa - 1.99%
• JCB — 1.40%
• Mastercard — 1.40%
• PayPal — 1.01%
• Gaji Kesatuan — 1.90%
• Visa - 1.40%

Penajaan

Untuk subkelas 482 Kekurangan Kemahiran Sementara dan subkelas 494 Visa Majikan Mahir Tajaan Serantau (Sementara), majikan Australia yang menaja mesti terlebih dahulu memohon untuk menjadi penaja perniagaan yang diluluskan, atau Penaja Perniagaan Standard. Sekiranya majikan penaja adalah pihak kepada perjanjian buruh, tidak ada keperluan untuk menjadi penaja yang diluluskan. Terdapat juga tiada yuran Jabatan untuk mengemukakan permintaan perjanjian buruh.

Status ini akan berlangsung selama lima tahun, selepas itu ia mesti diperbaharui, dan diperlukan apabila mengemukakan pencalonan untuk visa ini.

Caj permohonan untuk memohon untuk menjadi Penaja Perniagaan Standard pada masa ini ialah $ 420.00.

Pencalonan

Apabila penaja yang diluluskan mencalonkan pemohon visa untuk jawatan dalam perniagaan mereka, mereka biasanya perlu membayar caj permohonan pencalonan, serta levi Skilling Australians Fund (SAF). Yuran pencalonan bagi pencalonan dalam ketiga-tiga visa tajaan majikan boleh diringkaskan seperti berikut.

Subkelas 482 Visa Kekurangan Kemahiran Sementara

Caj permohonan untuk pencalonan adalah $ 330.00 untuk ketiga-tiga aliran visa TSS. Caj levi SAF ditentukan oleh perolehan tahunan perniagaan. Jika perolehan melebihi $10 juta, SAF akan dikenakan bayaran sebanyak $1,800 setahun. Sekiranya di bawah $ 10m, levi adalah $ 1,200 setahun.

Subkelas 494 Majikan Mahir Tajaan visa serantau

Tidak seperti subkelas 482, tiada yuran pencalonan untuk visa 494. Levi SAF masih perlu dibayar pada kadar yang dikurangkan. SAF akan terdiri daripada bayaran sekali sahaja sebanyak $3,000 jika perolehan perniagaan di bawah $10 juta, dan $5,000 jika di atas.

Subkelas 186 visa Skim Pencalonan Majikan

Visa subkelas 186 hanya akan mempunyai yuran pencalonan $ 540 jika kedudukan itu tidak terletak di kawasan serantau. Aliran Masuk Langsung juga mesti membayar yuran pencalonan tanpa mengira lokasi pekerjaan.

Levi SAF dibayar pada kadar yang sama dengan subkelas 494, yang digariskan di atas.

[free_consultation]

Tuntut perundingan anda

Jika anda berminat untuk mendapatkan lebih banyak maklumat mengenai pekerjaan atau visa mahir, hubungi Peguam Migrasi Australia untuk perundingan percuma.

[/free_consultation]

Yuran permohonan visa

Yuran permohonan visa yang berkaitan untuk ketiga-tiga visa ini digariskan di bawah.

Subkelas 482

• Yuran permohonan visa pemohon pPrimer) - $ 1,455 (jangka pendek), $ 3,035 (perjanjian sederhana dan buruh)
• Yuran permohonan visa (pemohon menengah berumur lebih dari 18 tahun) - $ 1,455 (jangka pendek), $ 3,035 (perjanjian sederhana dan buruh)
• Yuran permohonan visa (pemohon menengah di bawah umur 18 tahun) - $ 365 (jangka pendek), $ 760 (perjanjian sederhana dan buruh)

Subkelas 186

• Yuran permohonan visa (pemohon utama) - $ 4,640 (semua aliran)
• Yuran permohonan visa (pemohon menengah berumur lebih dari 18 tahun) - $ 2,320 (semua aliran)
• Yuran permohonan visa (pemohon menengah di bawah umur 18 tahun) - $ 1,160 (semua aliran)

Subkelas 494

• Yuran permohonan visa (pemohon utama) - $ 4,640 (semua aliran)
• Yuran permohonan visa (pemohon menengah berumur lebih dari 18 tahun) - $ 2,320 (semua aliran)
• Yuran permohonan visa (pemohon menengah di bawah umur 18 tahun) - $ 1,160 (semua aliran)

Sebagai tambahan kepada yuran di atas, pemohon mungkin dikehendaki membayar caj permohonan sementara berikutnya sebanyak $ 700 setiap pemohon, bergantung pada sejarah visa mereka. Ini biasanya terpakai apabila pemohon memohon visa kedua mereka semasa dalam pesisir, yang tidak termasuk permohonan visa awal mereka jika ia dibuat semasa mereka berada di luar pesisir.

Secara umum, yuran yang berkaitan dengan penajaan dan pencalonan mesti dibayar oleh majikan penaja, dan tidak boleh dikenakan kepada pemohon visa. Yuran permohonan visa, serta caj permohonan sementara berikutnya, boleh dibayar oleh pemohon visa.

Yuran undang-undang dan profesional

Yuran ejen atau peguam akan berbeza-beza bergantung kepada pembekal, namun penting untuk memastikan bahawa jika anda memilih untuk disokong oleh pakar dalam permohonan imigresen anda, anda memilih seseorang yang mempunyai pelbagai pengalaman dalam bidang visa tajaan majikan. Ini akan memastikan bahawa anda mempunyai peluang kejayaan terbesar, dan menerima nasihat yang bulat dan disesuaikan untuk memastikan bahawa anda memilih pilihan terbaik untuk memenuhi keperluan anda.

Di Peguam Migrasi Australia, kami bekerja pada asas bayaran tetap dan bukannya pengebilan setiap jam untuk memberi pelanggan kami kepastian tentang jumlah kos yang berkaitan dengan permohonan visa mereka. Kami berusaha untuk menjadi fleksibel, jadi kami menawarkan pelan pembayaran berdasarkan keperluan kewangan. 

Kos tambahan

Terdapat kos tambahan yang berkaitan dengan peperiksaan kesihatan, sijil polis, dan ujian bahasa Inggeris untuk pemohon visa. Bagi sesetengah visa, seperti 186 Kemasukan Langsung dan 494,pekerja luar negara juga perlu memohon penilaian kemahiran yang berkaitan. Ini akan berbeza-beza bergantung kepada penilaian dan penyedia yang diperlukan. Peperiksaan dan pelepasan ini diperlukan untuk memenuhi keperluan kesihatan dan watak visa.

Ia juga perlu diperhatikan bahawa anda mesti memenuhi gaji yang dicadangkan untuk jawatan itu mesti memenuhi minimum $ 70,000 setahun ditambah superannuation. 

Strategi penjimatan kos

Sebelum mencari untuk menaja pekerja pada mana-mana majikan yang ditaja visa, anda harus mempertimbangkan apa-apa dan semua kaedah penjimatan kos yang boleh anda laksanakan untuk memastikan proses itu menjimatkan kos. Manfaat menangani kekurangan pekerja adalah penjelasan diri, dan kadang-kadang boleh menjadi penting untuk kejayaan perniagaan, tetapi melaksanakan beberapa proses ini dapat membantu menjadikan manfaatnya lebih besar.

Perancangan dan belanjawan

• Anda harus membangunkan pemahaman yang jelas tentang kos yang berkaitan dengan visa tajaan majikan. Belanjawan lebih awal dapat membantu menguruskan perbelanjaan dengan berkesan. 

Insentif dan sokongan kerajaan

• Industri tertentu, serta majikan serantau, boleh mengakses insentif Kerajaan untuk membantu kos pengambilan, termasuk kos imigresen dan latihan. Sekiranya layak untuk insentif dan skim ini, program-program ini boleh mengimbangi kos penajaan visa. Skim ini juga boleh didapati untuk menyokong pemohon visa atau ahli keluarga mereka yang layak dengan yuran permohonan visa.

Memanfaatkan nasihat undang-undang dan penghijrahan dengan cekap

• Mendapatkan nasihat migrasi yang tepat adalah penting untuk memastikan permohonan visa anda berjaya, kerana penolakan bukan sahaja akan mengakibatkan kehilangan sebarang yuran yang telah dibayar, tetapi akan melambatkan anda daripada mengisi kekurangan yang memudaratkan perniagaan anda. Anda harus mendapatkan nasihat daripada profesional yang berkelayakan dengan kadar kejayaan yang tinggi, dan menggunakan kemahiran dan pengalaman mereka untuk menilai kaedah yang paling kos efektif untuk menangani keperluan anda.

Bagaimana Peguam Migrasi Australia dapat membantu

Keperluan untuk visa tajaan majikan mungkin kelihatan mudah di permukaan, namun mereka sangat dipengaruhi oleh dasar Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri. Dasar-dasar ini boleh berubah dengan kerap dan dengan amaran yang minimum, dan tidak selalu jelas kepada pemohon bebas atau majikan yang ingin mendapat manfaat daripada program imigresen.

Di Peguam Migrasi Australia, kami menyediakan panduan dan sokongan yang berharga untuk menjadikan keseluruhan proses selancar mungkin. Kami mempunyai kadar kejayaan yang tinggi dengan aplikasi kami, dan telah menangani pelbagai pekerjaan dan situasi yang kompleks. Matlamat kami adalah untuk memastikan bahawa kami membantu anda mengoptimumkan permohonan untuk mengelakkan kos yang tidak perlu, termasuk kos yang berkaitan dengan kelewatan jika permohonan anda tidak lengkap atau tidak mencukupi.

• Pasukan peguam Australia kami yang berkelayakan memanfaatkan pengetahuan mereka tentang undang-undang, undang-undang kes, dan dasar, untuk memberikan nasihat yang jelas dan tepat mengenai semua keperluan dan strategi yang berkaitan dengan perkara anda
• Sebagai peguam, kami mempunyai kewajipan untuk memastikan bahawa permohonan anda memenuhi semua keperluan perundangan, yang sangat meningkatkan peluang anda untuk berjaya
• Kami membantu dalam semua peringkat proses, termasuk penyediaan semua permohonan yang diperlukan sepanjang jalan melalui pemberian visa, termasuk bekerja dengan anda untuk bertindak apa-apa permintaan tambahan dari Jabatan Dalam Negeri