Gambaran keseluruhan perjanjian buruh di Australia

Terdapat banyak situasi di mana majikan yang mengalami kekurangan pekerja yang ketara mungkin tidak dapat mengakses tenaga kerja mahir dari luar negara kerana ketegaran program visa standard. Ini termasuk majikan yang ingin menaja pekerjaan yang belum diiktiraf oleh Jabatan sebagai mengalami kekurangan, atau di mana mereka perlu mendapatkan konsesi kepada keperluan visa standard, seperti kemahiran, bahasa, umur atau gaji, untuk membolehkan penajaan pekerja yang berkesan. Untuk mengelakkan majikan yang menghadapi halangan-halangan ini daripada terlepas peluang manfaat program imigresen, Jabatan telah membenarkan Perjanjian Buruh.

Perjanjian ini dirundingkan antara majikan dan Kerajaan Australia, dan secara amnya berkuat kuasa untuk tempoh lima tahun. Perjanjian itu bertindak sebagai sejenis kelulusan Penajaan, yang bermaksud bahawa majikan tidak perlu juga diluluskan sebagai penaja perniagaan sebelum menaja pekerja dengan visa 482, dan boleh membuat peruntukan konsesi kepada kriteria tertentu untuk pemberian visa. 

Proses untuk memasuki perjanjian buruh boleh menjadi agak rumit, melibatkan sejumlah besar kerja, dengan semua majikan dikehendaki menunjukkan kes penting mengapa perjanjian itu harus diberikan. Permintaan untuk perjanjian buruh mesti menggariskan mengapa perniagaan itu mempunyai keperluan tulen untuk pekerja luar negara dan mesti menunjukkan bahawa perniagaan itu mempunyai sejarah menggaji pekerja Australia apabila mungkin. Ia juga perlu melibatkan diri dalam perundingan pihak berkepentingan dengan kesatuan dan badan industri yang berkaitan untuk mendapatkan kelulusan mereka bagi perjanjian itu. 

Sebarang konsesi kepada program visa standard, termasuk penggunaan pekerjaan yang tiada dalam Senarai Pekerjaan Mahir sedia ada atau perubahan kepada kemahiran, bahasa Inggeris, atau keperluan gaji untuk visa, mesti disokong dengan kes perniagaan yang ketara. Kelulusan perjanjian dan apa-apa konsesi yang diminta adalah atas budi bicara Jabatan Dalam Negeri dan Menteri Imigresen dan boleh mengambil masa sehingga 12 bulan atau lebih untuk diproses dan dimuktamadkan.

Perjanjian yang dimuktamadkan akan menggariskan syarat-syarat penajaan, serta bilangan jawatan yang boleh ditaja untuk setiap tahun perjanjian di bawah program visa 482, 494, dan 186. Pemohon individu kemudiannya perlu ditaja dengan proses yang sama seperti standard 482, dengan pencalonan dan permohonan visa untuk setiap pekerja.

Terdapat beberapa jenis perjanjian buruh, dengan yang paling biasa, Khusus Syarikat, Industri, dan DAMA, yang digariskan di bawah.

Jenis Perjanjian Buruh

Perjanjian Buruh khusus syarikat

Jenis perjanjian yang paling fleksibel ialah Perjanjian Buruh Khusus Syarikat (CSLA), yang dirundingkan secara langsung antara majikan dan Jabatan dan bertujuan untuk memenuhi keperluan khusus perniagaan. Jenis perjanjian ini boleh termasuk konsesi yang diperlukan oleh perniagaan tertentu, seperti kemasukan pekerjaan tambahan dalam program visa 482, dan konsesi kepada keperluan visa standard, namun beberapa jenis konsesi hanya boleh diberikan dalam keadaan yang sangat terhad. 

Walaupun Perjanjian Buruh ini boleh menjadi yang paling kompleks, mereka boleh membenarkan fleksibiliti yang lebih besar daripada dua jenis lain yang disenaraikan di bawah, yang boleh dilihat sebagai perjanjian templat. Dengan CSLA, majikan boleh mengubah perjanjian untuk memenuhi keperluan khusus mereka.

Perjanjian buruh industri

Perjanjian Buruh Industri (ILA) adalah perjanjian templat yang telah dirundingkan oleh badan-badan industri dan boleh diakses oleh perniagaan dalam industri tersebut. Konsesi dan pekerjaan untuk perjanjian ini telah ditetapkan dan tidak boleh diubah suai oleh majikan yang ingin mengaksesnya, dengan syarat-syarat yang berbeza-beza antara setiap perjanjian berasingan.

Perjanjian Buruh Industri semasa ialah:

• Pengiklanan 
• Penjagaan Warga Emas
• Tenusu
• Memancing
• Daging
• Hortikultur
• Menteri Agama
• Semasa disewa
• Daging babi
• Restoran (Makan Premium)

Majikan yang beroperasi dalam industri ini boleh mendapatkan akses kepada Perjanjian Templat Industri dengan keperluan jelas yang sama seperti CSLA, namun keperluan untuk membuat kes perniagaan bagi setiap pekerjaan dan kedudukan dikurangkan kerana ia telah dirundingkan oleh badan industri yang berkaitan. Tidak ada keperluan untuk melibatkan diri dalam perundingan pihak berkepentingan ketika ingin mengakses ILA.

Perjanjian Migrasi Kawasan yang Ditetapkan

Perjanjian Migrasi Kawasan yang Ditetapkan (DAMA) adalah serupa dengan ILA, sebagai perjanjian templat dengan terma pra-rundingan, yang telah dilaksanakan oleh majikan dan badan serantau. 

Kawasan tertentu di seluruh Australia tertakluk kepada DAMA, yang boleh menyediakan konsesi atau pekerjaan tambahan kepada majikan yang beroperasi di kawasan tersebut. Pada masa ini terdapat 12 DAMAs di tempat, dengan beberapa yang paling biasa termasuk:

• Kimberley WA Timur 
• Queensland Utara Jauh
• VIC Lembah Goulburn
• Wilayah Utara
• Pilbara WA
• Townsville QLD

Cara Perjanjian Buruh berfungsi

Perjanjian buruh mengambil tempat Penajaan Perniagaan Standard, yang membolehkan majikan mengemukakan pencalonan untuk visa. 494, 482 dan 186 visa semuanya mempunyai aliran khusus untuk penaja yang memegang perjanjian buruh semasa.

Setelah diluluskan, perjanjian itu akan menggariskan bilangan kedudukan untuk setiap subkelas visa untuk setiap tahun perjanjian. Sebagai contoh, perjanjian buruh mungkin menentukan 10 482 jawatan untuk tahun 1-3 perjanjian, dan 10 186 jawatan untuk tahun empat. Siling pencalonan boleh dipinda dengan meminta surat ikatan borang variasi dari Jabatan, jadi jika anda memerlukan lebih banyak pencalonan, anda boleh memintanya. Perjanjian itu juga akan menggariskan sebarang konsesi kepada keperluan visa standard.

Pemegang perjanjian buruh masih perlu mengemukakan pencalonan bagi setiap pekerja yang ingin mereka taja, serta permohonan visa mereka.

Proses memohon perjanjian buruh bergantung kepada jenis yang anda mohon. Perjanjian buruh industri mempunyai keperluan yang berbeza, tetapi anda secara amnya perlu menghubungi badan industri yang berkaitan untuk mendapatkan sokongan mereka. Sesetengah perjanjian industri tidak memerlukan sokongan, tetapi anda perlu menunjukkan bahawa operasi perniagaan anda akan berada di bawah kriteria yang berkaitan.

Perjanjian Migrasi Kawasan yang Ditetapkan, atau DAMA, akan memerlukan anda untuk mendapatkan sokongan daripada Wakil Kawasan yang Ditetapkan, yang biasanya merupakan dewan perniagaan atau majlis tempatan. Mereka masing-masing akan mempunyai proses mereka sendiri untuk sokongan, dan secara amnya mengenakan bayaran untuk setiap jawatan yang anda ingin calonkan.

Semua perjanjian buruh memerlukan sejumlah besar bukti yang berkaitan dengan operasi dan kekurangan perniagaan. Perjanjian khusus syarikat juga memerlukan anda untuk melibatkan diri dengan pihak berkepentingan, termasuk kesatuan dan badan industri yang berkaitan, untuk mendapatkan sokongan mereka dengan permohonan itu. Bukti lanjut berkaitan dengan daya maju kewangan syarikat dan keupayaan mereka untuk menyokong pekerja, sebarang proses pengambilan dan latihan dalam perniagaan, dan bukti untuk menunjukkan bahawa perniagaan itu mempunyai kedudukan yang tinggi dan akan dianggap sebagai warga korporat yang baik.

[free_consultation]

Tuntut perundingan anda

Jika anda berminat untuk mendapatkan lebih banyak maklumat mengenai pekerjaan atau visa mahir, hubungi Peguam Migrasi Australia untuk perundingan percuma.

[/free_consultation]

Keperluan kelayakan untuk Perjanjian Buruh

Untuk layak memohon perjanjian buruh, perniagaan harus memenuhi kriteria berikut:

• Mesti telah menghabiskan semua pilihan untuk mencari pekerja Australia yang sesuai
• Mesti dianggap sebagai warga korporat yang baik
• Mesti telah beroperasi secara sah di Australia sekurang-kurangnya 12 bulan
• Tidak boleh ada maklumat buruk mengenai syarikat
• Mesti menunjukkan bahawa syarikat itu berdaya maju dari segi kewangan
• Mesti telah berunding dengan pihak berkepentingan yang berkaitan (CSLA)
• Mesti mempunyai kelulusan Perwakilan Kawasan Ditetapkan (DAMA)
• Mesti mematuhi sebarang keperluan tambahan untuk ILA atau DAMA
• Mesti disahkan oleh badan industri yang berkaitan (ILA jika berkenaan)

Senarai semak Perjanjian Buruh

Perjanjian buruh adalah salah satu aplikasi yang paling kompleks dalam bidang visa mahir, dan memerlukan pelbagai bukti untuk berjaya. Jabatan ini tidak menggariskan dengan jelas maklumat yang perlu anda berikan, jadi penting untuk memberikan pelbagai bukti untuk membuat kes yang kuat untuk perjanjian itu.

Perjanjian buruh boleh mengambil masa yang lama untuk diproses, jadi penting untuk menyediakan permohonan yang lengkap dan besar untuk memastikan permohonan itu berjaya. 

Di Peguam Migrasi Australia, kami telah membangunkan senarai semak dan templat yang komprehensif untuk memenuhi kriteria, yang akan berbeza-beza bergantung pada jenis perniagaan dan jenis perjanjian buruh yang anda ingin mohon. Berikut adalah petikan dokumen yang akan diminta untuk anda berikan:

Butiran Jawatan

• Penerangan kedudukan
• Surat Jawatan Tulen

Maklumat Gaji

• Perjanjian anugerah atau perusahaan yang berkaitan (jika berkenaan)
• Slip gaji dan kontrak untuk pekerja Australia yang setara
• Tinjauan gaji dan iklan pekerjaan yang setanding

Butiran Syarikat

• Butiran ASIC dan ABN
• Pensijilan dan anugerah
• Bukti penglibatan masyarakat
• Dasar majikan
• Keahlian industri
• Carta Organisasi

Maklumat Kewangan

• Surat sokongan akauntan
• Penyata kewangan
• Kenyataan BAS

Bukti Kekurangan Tenaga Kerja

• Surat sokongan daripada majikan dan kumpulan industri
• Artikel yang berkaitan dengan pekerjaan
• Ujian Pasaran Buruh
• Bukti program pengambilan dan latihan

Maklumat Pihak Berkepentingan

• Surat kepada pihak berkepentingan
• Bukti menghubungi pihak berkepentingan
• Jawapan pihak berkepentingan
• Pengendorsan (jika berkenaan)

Faedah menggunakan peguam imigresen untuk perjanjian buruh anda

Permohonan perjanjian buruh boleh menjadi sangat kompleks, memerlukan sejumlah besar dan bukti yang besar dan kes perniagaan yang terbentuk dengan baik untuk berjaya. Ramai majikan yang sedang mempertimbangkan perjanjian buruh akan menghabiskan semua pilihan lain dan tidak akan mempunyai cara untuk menangani kekurangan mereka dengan laluan imigresen yang sedia ada. Oleh itu, adalah penting untuk mengemukakan aplikasi yang berkesan untuk mempercepatkan hasilnya dan memastikan bahawa tidak ada masalah.

Di Peguam Migrasi Australia, kami menyediakan panduan dan sokongan yang berharga untuk menjadikan keseluruhan proses selancar mungkin. Kami mempunyai kadar kejayaan yang tinggi dengan aplikasi kami, dan telah menangani pelbagai pekerjaan dan situasi yang kompleks.

• Pasukan peguam Australia kami yang berkelayakan memanfaatkan pengetahuan mereka tentang undang-undang, undang-undang kes, dan dasar, untuk memberikan nasihat yang jelas dan tepat mengenai semua keperluan dan strategi yang berkaitan dengan perkara anda
• Sebagai peguam, kami mempunyai kewajipan untuk memastikan bahawa permohonan anda memenuhi semua keperluan perundangan, yang sangat meningkatkan peluang anda untuk berjaya
• Kami membantu dalam semua peringkat proses, termasuk penyediaan semua permohonan yang diperlukan sepanjang jalan melalui pemberian visa, termasuk bekerja dengan anda untuk bertindak apa-apa permintaan tambahan dari Jabatan Dalam Negeri
• Kami boleh menilai keperluan perniagaan dan pekerja anda untuk menentukan pendekatan yang paling sesuai, serta kemungkinan anda berjaya dengan aplikasi itu

• Kami boleh memudahkan langkah-langkah seterusnya sebaik sahaja perjanjian itu dilaksanakan, termasuk semua pencalonan dan permohonan visa

Kos perjanjian buruh

Tiada kos yang berkaitan dengan mengemukakan permohonan perjanjian buruh dengan Jabatan. ILA dan DAMA tertentu akan mempunyai yuran yang berkaitan dengan sokongan mereka, yang biasanya dikenakan untuk setiap kedudukan yang anda ingin calonkan. Sebagai contoh, Kimberley DAMA Timur mengenakan bayaran $ 985 setiap kedudukan sebagai sebahagian daripada proses sokongan mereka.

Yuran profesional yang perlu dibayar kepada Peguam Migrasi Australia untuk menyediakan permohonan

Yuran kami akan berbeza-beza bergantung pada keadaan permohonan anda. Sesetengah permohonan akan lebih kompleks daripada yang lain dan yuran kami akan disebut dengan sewajarnya. Kami bekerja pada asas bayaran tetap dan bukannya pengebilan setiap jam untuk memberi pelanggan kami kepastian tentang jumlah kos yang berkaitan dengan permohonan visa mereka. Kami berusaha untuk menjadi fleksibel, jadi kami menawarkan pelan pembayaran berdasarkan keperluan kewangan. 

[free_consultation]

Tuntut perundingan anda

Jika anda berminat untuk mendapatkan lebih banyak maklumat mengenai pekerjaan atau visa mahir, hubungi Peguam Migrasi Australia untuk perundingan percuma.

[/free_consultation]

Masa pemprosesan Perjanjian Buruh

Pada masa ini terdapat kelewatan yang ketara dalam pemprosesan perjanjian buruh, terutamanya dengan perjanjian Khusus Syarikat. ILA dan DAMA boleh mengambil masa antara 6-12 bulan atau lebih lama untuk diproses, dan CSLA boleh mengambil masa sehingga 15 bulan.

Masa pemprosesan akan berbeza-beza bergantung kepada beban kerja semasa Jabatan dan kualiti permohonan anda. Permohonan yang tidak lengkap mungkin akan melambatkan pemprosesan, dan boleh mengakibatkan penolakan.

Di Peguam Migrasi Australia, matlamat kami adalah untuk mengemukakan permohonan yang bertaraf tinggi dan komprehensif yang lengkap yang mungkin untuk membantu mengurangkan kelewatan dan mencari hasil yang berjaya.

Soalan yang paling biasa kita dapat mengenai Perjanjian Buruh di Asutralia

Berapa lamakah Perjanjian Buruh berlangsung?

Sebaik sahaja diluluskan, perjanjian buruh adalah untuk tempoh lima tahun. Perjanjian itu biasanya akan menentukan berapa banyak pencalonan yang boleh dibuat setiap tahun. Perjanjian buruh tidak boleh dilanjutkan sebaik sahaja lima tahun telah berlalu, jadi perlu mengemukakan perjanjian buruh baru yang hampir tamat tempoh.

Bagaimanakah Perjanjian Buruh berbeza daripada Penajaan Perniagaan Standard?

Penajaan Perniagaan Standard akan membolehkan majikan menaja 482 atau 494 pemohon visa di bawah program visa standard. Perjanjian buruh, yang mengambil tempat SBS, dan membenarkan konsesi tambahan kepada program standard, termasuk penambahan pekerjaan selanjutnya, konsesi gaji dan konsesi bahasa Inggeris.

Pekerjaan manakah yang boleh ditaja dalam Perjanjian Buruh?

Perjanjian Buruh Industri dan DAMA secara amnya akan mempunyai senarai pekerjaan yang layak untuk perjanjian tersebut. Bagi Syarikat Khusus, di atas kertas anda boleh memasukkan sebarang pekerjaan yang anda ingin taja. Anda perlu membuat kes mengapa perjanjian buruh diperlukan, serta bukti bahawa anda tidak dapat mencari pekerja Australia yang sesuai.

Adakah mungkin untuk mendapatkan konsesi gaji di bawah Perjanjian Buruh?

Apa-apa konsesi perjanjian buruh diberikan mengikut budi bicara Menteri. Konsesi gaji adalah salah satu konsesi yang boleh dipohon, namun sebarang konsesi boleh menjadi sangat sukar untuk diperolehi. Anda perlu memberikan sejumlah besar bukti yang mewajarkan sebarang konsesi. Konsesi gaji khususnya boleh menjadi sukar untuk diperoleh, jadi ia hanya perlu dicari di mana terdapat alasan yang sangat kuat yang membenarkan konsesi, atau ia boleh menjejaskan keseluruhan permohonan.