482 Danh sách kiểm tra tài liệu thị thực thiếu kỹ năng tạm thời

Thị thực Thiếu Kỹ năng Tạm thời (subclass 482) cho phép các đương đơn cá nhân có tay nghề cao làm việc tại Úc trong thời gian tối đa lên đến bốn năm dưới sự tài trợ của một chủ lao động được chấp thuận. Mục đích của nó là giảm thiểu tình trạng thiếu lao động trong thị trường Úc bằng cách tạo điều kiện cho việc di dời các công nhân đủ điều kiện trong một nghề nghiệp được chỉ định để lấp đầy các vai trò còn trống. 

Các luồng có sẵn cho thị thực TSS

Được giới thiệu vào tháng 3 năm 2018, thị thực TSS đã thay thế thị thực Làm việc tạm thời (có tay nghề) (subclass 457) và kể từ đó trở thành một trong những thị thực do chủ lao động tài trợ được sử dụng phổ biến nhất ở Úc. Mục đích rộng lớn của các thị thực này là cho phép người sử dụng lao động gặp phải những thách thức trong việc tìm nguồn lao động địa phương bằng cách trao quyền cho họ tài trợ cho các cá nhân nước ngoài đủ điều kiện cho các vị trí mà họ không thể lấp đầy. Thị thực TSS phản ánh nỗ lực của Chính phủ Úc nhằm đạt được sự cân bằng giữa việc giải quyết tình trạng thiếu kỹ năng thông qua di cư có tay nghề và bảo vệ cơ hội việc làm địa phương, điều kiện làm việc và tiền lương trong cùng loại nghề nghiệp ở Úc. Người có thị thực TSS được phép ở lại Úc trong tối đa bốn năm. Đáng chú ý, không có giới hạn hoặc giới hạn về số lượng người có thị thực TSS hoặc thị thực được cấp trong bất kỳ năm chương trình di cư nào.

Chương trình thị thực TSS bao gồm ba luồng riêng biệt (Dòng thỏa thuận lao động ngắn hạn, trung hạn và thỏa thuận lao động). Dòng ngắn hạn (thị thực TSS) cho phép công nhân lành nghề đủ điều kiện ở lại Úc trong tối đa hai năm. Dòng trung hạn (thị thực TSS) cho phép người lao động đủ điều kiện ở lại Úc trong tối đa bốn năm. Dòng Thỏa thuận Lao động (thị thực TSS) cũng cho phép những người lao động có tay nghề đủ điều kiện ở lại Úc trong tối đa bốn năm, tuy nhiên, dòng này phụ thuộc vào người sử dụng lao động tài trợ có Thỏa thuận Lao động được thiết lập với Chính phủ Úc.

Ngoài ra, thị thực TSS không chứa các ứng dụng từ các thành viên gia đình của 482 người có thị thực (chẳng hạn như vợ / chồng, đối tác thực tế hoặc con cái phụ thuộc) cùng một lúc hoặc sau người nộp đơn chính, cho phép họ tham gia người giữ thị thực chính tại Úc. 

[aml_difference] [/aml_difference]

Quy trình nộp đơn xin thị thực TSS 

Quá trình xin thị thực TSS có thể tốn thời gian và xảy ra qua nhiều giai đoạn. Người xin thị thực sẽ cần sự hỗ trợ của chủ lao động để nộp đơn xin thị thực TSS (subclass 482).

Trước khi người nộp đơn có thể nộp đơn xin thị thực TSS, nhà tuyển dụng tài trợ sẽ cần phải đáp ứng các yêu cầu tài trợ và đề cử khác nhau. Để tài trợ cho một ứng viên nước ngoài đủ điều kiện, người sử dụng lao động phải có trạng thái Nhà tài trợ Doanh nghiệp Tiêu chuẩn. Tình trạng này kéo dài trong năm năm và sẽ chỉ cần được thỏa mãn trong lần đầu tiên nhà tuyển dụng tìm cách tài trợ cho người nộp đơn. Nhà tuyển dụng tài trợ không cần phải là Nhà tài trợ Doanh nghiệp Tiêu chuẩn để sử dụng ứng viên TSS, nhưng phải là một người khi họ nộp đơn đề cử. 

Giai đoạn thứ hai là đề cử, chủ yếu liên quan đến việc phác thảo các chi tiết của vị trí, đáp ứng các yêu cầu Kiểm tra Thị trường Lao động do Bộ đặt ra và xác định mức lương thị trường hàng năm cho người được đề cử. Một đề cử có giá trị trong 12 tháng kể từ ngày phê duyệt, trong thời gian đó người nộp đơn phải nộp đơn xin thị thực của họ. Một đề cử phải được thực hiện mỗi khi một chủ lao động tài trợ đề cử một nhân viên nước ngoài đủ điều kiện. 

Khi nhà tuyển dụng Úc tài trợ đã đáp ứng các yêu cầu tài trợ và nộp đơn đề cử hợp lệ, người nộp đơn có thể tiến hành nộp đơn. Ứng viên sẽ được yêu cầu trải qua các đánh giá khác nhau bao gồm các yêu cầu về sức khỏe và tính cách, chứng minh tiếng Anh có thẩm quyền và kiểm tra kỹ năng trong những trường hợp hạn chế. Người nộp đơn TSS sau đó sẽ được yêu cầu thu thập tất cả các tài liệu cần thiết để hỗ trợ đơn đăng ký của họ và nộp qua cổng thông tin được chỉ định trên trang web của Bộ Nội vụ. Khi Bộ đã nhận được đơn, họ có thể yêu cầu người nộp đơn cung cấp thêm thông tin hoặc trải qua các yêu cầu khác. Sau khi có quyết định về đơn, Bộ sẽ thông báo bằng văn bản cho người nộp đơn. 

Nếu người nộp đơn hoặc người sử dụng lao động tài trợ cần hỗ trợ trong quá trình xin thị thực TSS, Luật sư Di trú Úc được trang bị tốt để cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn trong giai đoạn này.

Danh sách kiểm tra tài liệu của người nộp đơn xin thị thực TSS

Có một số tài liệu mà người nộp đơn được yêu cầu cung cấp khi nộp đơn xin thị thực TSS. Chúng bao gồm:

Giấy tờ tùy thân

• Hộ chiếu hợp lệ
• Giấy khai sinh 
• Chứng minh nhân dân (nếu có)
• Tài liệu chứng minh việc thay đổi tên (nếu có)

Tài liệu kỹ năng và nghề nghiệp 

• Sơ yếu lý lịch toàn diện chi tiết kinh nghiệm và trình độ làm việc
• Bằng chứng về các bằng cấp liên quan
• Tài liệu đăng ký / cấp phép cần thiết
• Tài liệu tham khảo việc làm trước đây
• Thư mời làm việc và các hợp đồng liên quan
• Tài liệu đánh giá kỹ năng (nếu có)
• Tài liệu thông thạo tiếng Anh

Bất kỳ tài liệu nào bằng ngôn ngữ khác ngoài tiếng Anh phải được dịch sang tiếng Anh với cả hai tài liệu đính kèm với đơn đăng ký của bạn.

‍

Danh sách kiểm tra tài liệu của nhà tuyển dụng cho thị thực TSS

Để thiết lập tính đủ điều kiện của họ để trở thành Nhà tài trợ Doanh nghiệp Tiêu chuẩn, người sử dụng lao động tài trợ sẽ được yêu cầu cung cấp bằng chứng bao gồm:

• Tài liệu đăng ký kinh doanh (ví dụ: giấy chứng nhận đăng ký ABN, trích xuất ASIC, chi tiết Ủy thác / Nhượng quyền thương mại)
• Tài liệu tài chính (ví dụ: Báo cáo lãi lỗ, báo cáo BAS, báo cáo ngân hàng)
• Tài liệu hoạt động kinh doanh (ví dụ: hợp đồng hiện có, hợp đồng cho thuê, sơ đồ tổ chức)
• Chi tiết bổ sung cho các doanh nghiệp mới thành lập (nếu có)

Để nộp đơn xin đề cử, nhà tuyển dụng tài trợ sẽ cần bao gồm các tài liệu sau trong đơn đăng ký của họ:

• Xác định nhân viên và địa điểm làm việc
• Hợp đồng lao động
• Bằng chứng về tiền lương và điều kiện làm việc
• Bằng chứng kiểm tra thị trường lao động
• Bằng chứng rằng vị trí là chính hãng
• Bằng chứng rằng bất kỳ yêu cầu cảnh báo nào được đáp ứng (nếu có)
• Bằng chứng cho thấy ITO được áp dụng (nếu có)

Tài liệu bổ sung cho các trường hợp cụ thể

Đôi khi, các tài liệu bổ sung có thể được yêu cầu nộp cùng với một ứng dụng. Chúng có thể bao gồm:

Bảo hiểm y tế

• Bằng chứng bảo hiểm
• Bằng chứng về chăm sóc sức khỏe đối ứng (nếu có)

Tài liệu nhân vật

• Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp (nếu có)
• Tuyên bố Giá trị Úc đã ký

Tài liệu của những người nộp đơn tiếp theo (đối tác và con cái phụ thuộc)

• Hộ chiếu hợp lệ 
• Giấy khai sinh
• Chứng minh nhân dân (nếu có)
• Bằng chứng về sự phụ thuộc (nếu có)

Tài liệu về mối quan hệ (đối với các đối tác là ứng viên tiếp theo)

• Giấy chứng nhận kết hôn (nếu có)
• Bằng chứng về mối quan hệ (đối với mối quan hệ thực tế) (nếu có)
• Đăng ký tài liệu quan hệ (nếu có)

Nộp đơn

Như đã nêu ở trên, quá trình nộp đơn xin thị thực TSS xảy ra qua nhiều giai đoạn và có thể mất thời gian. Ở mỗi giai đoạn, khi người sử dụng lao động hoặc người nộp đơn tài trợ đã sẵn sàng nộp và đã thu thập tất cả các tài liệu liên quan, các đề cử và đơn đăng ký có thể được nộp trực tuyến thông qua cổng thông tin được chỉ định do Bộ cung cấp. Đây cũng là nơi tài trợ cho người sử dụng lao động và người nộp đơn có thể trả các khoản phí và lệ phí khác nhau liên quan đến quá trình xin thị thực. 

Sau khi nộp

Khi đơn đăng ký đã được nộp, Bộ sẽ mất thời gian để xem xét. Người nộp đơn nên biết rằng Bộ không cung cấp thông tin cập nhật trạng thái về tiến trình của đơn đăng ký.

Đôi khi, Bộ sẽ yêu cầu các tài liệu bổ sung hoặc thêm thông tin liên quan đến ứng dụng. Họ cũng có thể yêu cầu người nộp đơn đáp ứng các yêu cầu bổ sung khác nhau như cung cấp dữ liệu sinh trắc học. Tuy nhiên, Bộ không có nghĩa vụ phải làm điều này và người nộp đơn nên biết rằng Bộ có quyền đưa ra quyết định về thông tin ban đầu đã được cung cấp cho họ.

Nếu hoàn cảnh của người nộp đơn đã thay đổi, hoặc một sai sót trong đơn đã được phát hiện, người nộp đơn nên thông báo cho Bộ càng sớm càng tốt. Một lỗi có thể được sửa chữa thông qua việc gửi thông báo Mẫu 1023 về các câu trả lời sai. 

Khi bộ đã đưa ra quyết định, người nộp đơn sẽ được thông báo về kết quả. Nếu đơn đăng ký thành công, người nộp đơn sẽ trở thành người giữ thị thực TSS hợp lệ và nhận được số tài trợ của họ, ngày thị thực bắt đầu và bất kỳ điều kiện thị thực nào (chẳng hạn như yêu cầu tuân thủ luật pháp Úc). Nếu đơn đăng ký bị từ chối, Bộ sẽ thông báo cho người nộp đơn về lý do từ chối và bất kỳ cách xem xét nào có sẵn. Người nộp đơn và nhân viên tài trợ sẽ không được hoàn trả bất kỳ khoản phí nộp đơn nào nếu Bộ từ chối đơn đăng ký. 

Những lỗi ứng dụng phổ biến cần tránh

Quá trình xin thị thực TSS có thể gây nhầm lẫn, thường dẫn đến sai lầm. Những sai lầm này có thể ảnh hưởng đến kết quả của bất kỳ ứng dụng nào, vì vậy điều quan trọng là chúng phải được giảm thiểu nếu có thể. Một số lỗi phổ biến bao gồm:

• Bắt đầu bất kỳ quy trình / bước nào không theo thứ tự hoặc trước khi nhận được sự chấp thuận của Bộ. Mặc dù một số quy trình có thể được thực hiện đồng thời, nhưng thất bại ở một giai đoạn của quy trình xin thị thực có thể làm suy yếu các giai đoạn khác và thường không được khuyến khích.
• Quyết định không chính xác về nghề nghiệp được chỉ định. Dòng ngắn hạn yêu cầu đề cử liên quan đến một nghề nghiệp được liệt kê trong danh sách nghề nghiệp có kỹ năng ngắn hạn. Dòng trung hạn yêu cầu đề cử liên quan đến một nghề nghiệp trong Danh sách kỹ năng chiến lược trung và dài hạn hoặc Danh sách nghề nghiệp khu vực. Dòng Thỏa thuận Lao động yêu cầu việc đề cử phải được thực hiện liên quan đến thỏa thuận lao động đã được phê duyệt hiện có. Điều quan trọng nữa là các nhiệm vụ của vị trí phù hợp với nghề nghiệp được chỉ định.
• Không đáp ứng các yêu cầu kiểm tra thị trường lao động do Bộ đặt ra khi đề cử. Điều này bao gồm thực hiện 2 quảng cáo phải hoạt động trong khoảng thời gian 28 ngày
• Đáp ứng các yêu cầu về mức lương tối thiểu cho vị trí được đề cử nhưng không xác định được mức lương phù hợp có tham chiếu đến Tỷ lệ lương thị trường Úc. 
• Người nộp đơn không đáp ứng các yêu cầu về trình độ chuyên môn Phân loại nghề nghiệp tiêu chuẩn của Úc và New Zealand (ANZSCO) liên quan đến nghề nghiệp mà họ đã được đề cử. Điều này bao gồm việc vượt qua bất kỳ ngưỡng cảnh báo nào.
• Một ứng viên không có kinh nghiệm làm việc liên quan đến nghề nghiệp mà họ đã được đề cử.

Hướng dẫn từ Luật sư Di trú Úc

Như bài đăng này đã nêu chi tiết, quá trình đăng ký ứng dụng TSS có thể phức tạp và vốn có những cạm bẫy cho người nộp đơn và nhà tuyển dụng tài trợ. Điều này bao gồm những cân nhắc về những tài liệu nào cần được cung cấp cho Bộ và khi nào chúng cần được cung cấp. Trong khi người nộp đơn và người sử dụng lao động tài trợ có thể điều hướng quá trình này một mình, hỗ trợ chuyên nghiệp từ Luật sư Di trú Úc có thể giúp ngăn ngừa sai lầm, làm rõ quy trình xin thị thực và cung cấp hướng dẫn để đảm bảo đơn xin thị thực 482 TSS suôn sẻ và thành công. Điều này bao gồm giúp đảm bảo rằng các nhà tuyển dụng tài trợ đáp ứng các yêu cầu đủ điều kiện để đề cử một ứng viên đủ điều kiện, cũng như đảm bảo người nộp đơn cung cấp tài liệu và biểu mẫu chính xác cho bộ. Hỗ trợ của Luật sư Di trú Úc cũng mở rộng đến các liên lạc tiếp theo với bộ và tư vấn liên quan đến kết quả xin thị thực. Hơn nữa, trong khi người có thị thực TSS (subclass 482) không phải là thường trú nhân, Luật sư Di trú Úc có thể tư vấn về các con đường thường trú nhân khác nhau. Một trong những con đường như vậy để trở thành thường trú nhân là thông qua Chương trình Đề cử Nhà tuyển dụng (Dòng Chuyển đổi Tạm trú (TRT)) vì những thay đổi thú vị vào ngày 25 tháng 11 năm 2023 đã cung cấp khả năng tiếp cận công bằng hơn đối với thường trú nhân, tuy nhiên có một số con đường phổ biến có sẵn, mà Luật sư Di trú Úc có thể giúp khám phá nếu cần thiết.

[aus_wide_service] [/aus_wide_service]