186 호주 비자 처리 시간

고용주 추천 비자(186)('ENS')는 현재 하위 클래스 482 임시 기술 부족(TSS) 비자 소지자 또는 TSS 프로그램을 처음 이용하는 고도로 숙련된 개인에게 호주 영주권을 취득할 수 있는 경로를 제공합니다. 임시 거주지 전환(TRT), 직접 입국(DE), 노동 협정의 세 가지 스트림으로 나뉘는 186 비자는 영주권과 무기한 체류를 제공합니다. TRT 스트림 신청자는 TSS 비자로 최소 2년 동안 고용주와 함께 일한 경력이 있어야 하며, DE 스트림 신청자는 긍정적인 기술 평가와 3년의 관련 경력이 필요합니다. 호주 이민 변호사는 성공적인 결과를 위해 필요한 모든 서류를 제출할 수 있도록 추천 절차 및 비자 신청을 지원할 수 있습니다.

186 호주 비자 처리 시간

비자 처리 시간은 여러 요인으로 인해 매우 가변적일 수 있으므로 정확하게 예측하기 어렵습니다. 처리 기간에 영향을 미치는 요인으로는 신청서의 품질과 복잡성, 내무부의 업무량 등이 있습니다. 처리 시간은 시간에 따라 달라질 수 있지만 내무부 웹사이트의 계산 도구를 활용하면 통찰력을 얻을 수 있습니다. 현재 각 스트림의 처리 시간은 다음과 같습니다: 

고용주 추천 제도(하위 클래스 186) 계약 경로의 경우:

• 신청의 50%는 81일 이내에 처리되고 90%는 11개월 이내에 처리됩니다.

고용주 추천 제도(하위 클래스 186) 직접 입국 경로의 경우:

• 신청의 50%는 3개월 이내에 처리되고 90%는 12개월 이내에 처리됩니다.

고용주 추천 제도(하위 클래스 186) 전환 경로의 경우:

• 신청의 50%는 11개월 이내에 처리되고 90%는 15개월 이내에 처리됩니다.

이 기간 동안 ImmiAccount 포털을 통해 신청서의 상태를 모니터링하고 업데이트 알림을 받도록 선택할 수 있습니다. 때때로 이민부에서 추가 정보를 요청할 수 있으며, 유리한 결과를 얻으려면 필요한 모든 서류를 적시에 제출하는 것이 중요합니다. 평가가 완료되면 결정에 대한 알림을 받게 됩니다. 심사에 합격하면 Immi 계정에 명시된 특정 조건에 따라 고용주 추천 제도 186 비자에 따라 호주 영주권을 취득하게 됩니다. 거부되는 경우 호주 행정심판원 또는 연방법원을 통해 항소할 수 있는 방법이 있을 수 있습니다.

2024년 부서별 변경 사항

2024년에는 비자 처리 시간을 단축하기 위한 노력이 우선 순위로 지정되었으며, 특히 부서별 리소스를 강화하기 위한 채용에 중점을 두고 있습니다. 프로그램의 무결성을 유지하면서 신청서 처리를 간소화하는 것이 목표입니다. 이러한 이니셔티브는 이미 비자 신청의 적체를 줄이는 데 기여했습니다. 특히 임시 비자 카테고리에서 처리 시간이 눈에 띄게 개선되었습니다. 

그러나 기술(영주) 카테고리와 같은 특정 비자 프로그램은 오래된 케이스의 적체로 인해 처리 시간이 계속 길어지고 있습니다. 신규 신청과 기존 신청 모두에 중점을 두고 모든 영주비자 처리를 신속히 처리하기 위한 노력이 계속되고 있습니다. 오래된 신청서가 점진적으로 해결됨에 따라 월별 처리 시간의 변동이 예상됩니다. 

처리 시간에 영향을 미치는 요인

호주에서 186비자 처리 시간은 다양한 요인에 의해 영향을 받을 수 있습니다. 이러한 요인을 이해하면 신청자가 비자 처리 기간에 대한 기대치를 더 잘 예측하고 관리하는 데 도움이 될 수 있습니다. 여기에는 비자 신청의 복잡성과 품질, 내무부의 현재 업무량, 이민 정책 또는 절차의 변경 사항이 포함됩니다. 또한 직접 입국 경로, 고용주 추천 제도 또는 임시 거주지 전환과 같이 비자 신청이 접수되는 특정 절차도 처리 시간에 영향을 미칠 수 있습니다. 또한 제공된 서류의 정확성과 완전성, 이민국의 추가 정보 요청 여부도 전체 처리 일정에 영향을 미칠 수 있습니다. 

186 비자 신청 또는 이의신청을 처리할 때는 엄격한 마감 기한을 숙지하는 것이 중요합니다. 최초 신청서에는 수정이 필요하거나 추가 서류가 필요한 오류가 있을 수 있습니다. 예를 들어, 당국은 추가 경찰 허가서나 건강 검진 등 추가 증거를 요청할 수 있습니다. 이러한 요청에 즉시 응하지 않으면 비자가 거부될 수 있습니다. 모든 부서별 요구 사항을 준수하고 유리한 결과를 얻을 가능성을 높이려면 명확한 의사소통을 유지하는 것이 중요합니다.

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지원서를 뒷받침하기 위해 어떤 서류를 준비해야 하나요?

고용주 추천 제도(ENS) 비자에 대한 자격을 입증하려면 특히 임시 거주 전환(TRT) 절차에 따른 2년 고용 요건과 관련하여 상당한 증거가 필요합니다. 또한 기술 평가 프로세스를 탐색하고 특정 직업 요건을 충족하는 것은 영주권을 원하는 비자 신청자에게 어려움을 줄 수 있습니다.

신청서 작성을 돕기 위해 비자 신청자와 스폰서 고용주 모두를 위한 종합 체크리스트를 만들었습니다. 다음은 제출해야 하는 서류에 대한 개요입니다:

신원 문서:

• 여권
• 결혼 증명서(해당되는 경우)
• 이전 배우자의 이혼/사망 증명서(해당되는 경우)
• 이름 변경 증명(해당되는 경우)
• 주민등록증(해당되는 경우)
• 출생 증명서

기술 및 경험의 증거:

• 현재 이력서 또는 이력서
• 관련 자격 증명
• 기술 평가 결과(직접 참가 스트림의 경우)
• 등록 또는 라이선스 증빙 자료(해당되는 경우)
• 이전 고용주의 추천서
• 임시 기술 부족(TSS) 비자로 현재 고용주에서 최소 2년 이상 근무했음을 증명하는 서류(TRT 스트림의 경우)

고용주의 추천 서류:

• 고용 계약서 서명
• 서면 추천서(TRT 스트림용)
• 위치 세부 정보
• 급여 세부 정보
• 직원의 진정한 필요성에 대한 증거(직접 입국 스트림의 경우)
• 비즈니스의 적극적이고 합법적인 운영 증명

추가 요구 사항:

• 병역 기록 또는 전역 서류(해당되는 경우)
• 건강 검진
• 이전 거주 국가의 경찰 허가 증명서
• 영어 시험 결과

호주 이민 변호사가 어떻게 도와줄 수 있나요?

내무부는 비자 처리에 대한 전적인 재량권을 가지고 있지만, 신속한 처리를 보장할 수는 없습니다. 그러나 보다 신속한 처리 가능성을 높이기 위해 취할 수 있는 조치가 있습니다. 많은 취업 비자 신청자가 이메일이나 ImmiAccount로 전송되는 중요한 알림을 간과하여 요청을 누락하는 경우가 많습니다. 이를 방지하려면 호주 이민 변호사에게 신청자를 대신하여 알림을 관리하도록 맡겨 필요한 조치를 신속하게 알리고 안내받을 수 있도록 하세요.

체크리스트에 설명된 요건, 특히 임시 거주지 전환과 같은 취업 비자와 관련된 요건을 이해하는 것은 부담스러울 수 있습니다. 체크리스트는 다양한 기준을 포괄하는 광범위한 내용일 수 있으며, 특히 영어가 모국어가 아닌 사람들에게는 당황스러울 수 있는 언어가 포함되어 있습니다. 경험이 풍부한 호주 이민 변호사 팀은 수많은 요청을 처리하여 명확성을 보장하고 적절한 답변을 제공해 왔습니다.

요청된 정보를 준비하고 제출하는 데 정해진 기한을 맞추는 것은 어려운 일이 될 수 있습니다. 이를 준수하지 않으면 신청이 거부될 수 있습니다. 저희 팀은 고객의 상황에 따라 시간 연장 요청을 제출하고 정확한 제출을 보장하는 데 능숙하며, 이는 교육부 요건을 충족하는 데 필수적인 요소입니다.

자격 및 경력 증명과 같은 취업 비자에 대한 특정 요건을 탐색하는 것은 어려울 수 있습니다. 호주 이민 변호사는 기대치를 명확히 하고 절차를 안내하는 데 중추적인 역할을 합니다. 서류 제출에 실패하거나 비자가 거부된 경우, 저희 팀은 호주 행정심판위원회 또는 연방법원에 항소할 수 있도록 지원합니다.

또한 노동 협약 신청까지 지원을 확대하여 호주 고용주가 신청 절차를 원활하게 진행할 수 있도록 돕습니다. 당사의 전문성을 통해 잘 준비된 신청서가 모든 자격 기준을 충족하고 캐릭터 문서, 출생 증명서, 경찰 증명서 및 법정 신고서와 같은 필수 증빙 서류를 포함할 수 있도록 보장합니다.

비자 승인에 성공하면 호주 거주 허가를 기다리는 동안 임시 입국이 가능한 브리징 비자를 받게 됩니다. 이 허가는 호주에서 무기한으로 일하고 거주할 수 있는 권리를 부여하여 영주권자가 되고자 하는 열망을 실현할 수 있게 해줍니다.