스폰서 급여율 | 호주 이민 변호사

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고용주 스폰서 비자를 위한 급여 요건

정부는 스폰서 비자를 소지한 해외 근로자가 해당 직종의 시장 급여율을 지급받을 수 있도록 여러 가지 요건을 마련했습니다. 이는 이러한 근로자들이 착취당하지 않도록 하고 이민 프로그램이 현지 노동 시장을 약화시키지 않도록 하기 위한 것입니다.

모든 해외 근로자에게는 임시 숙련 이민 소득 한도(TSMIT)인 $70,000 플러스 슈퍼 이상의 급여를 지급해야 하지만 고용주는 근로자의 급여를 계산하는 데 사용한 방법도 입증해야 합니다. 관련 급여는 연간 시장 급여율(AMSR)로 알려져 있으며, 관련 법률에 따라 결정되어야 합니다.

AMSR은 482, 186, 494 등 대부분의 고용주 스폰서 비자와 관련이 있습니다. 이러한 비자에 대한 모든 추천 신청서에는 AMSR을 계산한 방법에 대한 증거를 첨부해야 합니다.

AMSR 요건은 이해하기 어려울 수 있으며, 심지어 찾기도 어려울 수 있습니다. 도움을 드리기 위해 아래에 AMSR 요건을 간략하게 설명해 두었습니다.

AMSR 계산 방법

위에서 언급했듯이 AMSR은 TSMIT 최소 70,000달러에 수퍼를 더한 금액을 충족해야 합니다. 그런 다음 고용주는 급여가 어떻게 계산되었는지에 대한 추가 정보를 제공해야 합니다. 비자 신청자의 급여가 최소 $250,000 이상인 경우 이 요건은 면제됩니다.

요구 사항은 다음과 같이 세분화할 수 있습니다:

고용주가 동등한 호주 근로자를 고용하고 있는 경우

스폰서 고용주가 현재 동일한 직책에 동일한 급여를 받는 호주 근로자를 고용하고 있는 경우, 다음 정보를 제공해야 합니다:

관련 기업 계약이나 산업 어워드가 있는 경우 해당 계약과 급여 수준을 명시해야 합니다.
EA 또는 상이 없는 경우, 수정된 고용 계약서와 이에 상응하는 호주 근로자의 급여 명세서 2장 이상을 제출할 수 있습니다.

동등한 호주 근로자가 없는 경우

스폰서 고용주가 지정된 직종에 호주 근로자가 없는 경우, 다음 정보를 제공해야 합니다:

관련 기업 계약이나 산업 어워드가 있는 경우 해당 계약과 급여 수준을 명시해야 합니다.
EA 또는 어워드가 없는 경우 다음 중 최소 두 가지를 제공해야 합니다:
- 노동 시장 인사이트 정보(www.labourmarketinsights.gov.au)
- 동일하거나 유사한 위치의 동등한 직책에 대한 최근 채용 공고
- 공신력 있는 기관에서 완료한 보수 설문조사
- 노조 또는 고용주 협회의 서면 조언

위의 요소에 따라 해외 근로자의 제안 소득을 계산하여 추천 기준을 충족하는지 확인하는 것이 중요합니다. 이 작업은 노동 시장 테스트를 시작하기 전에 수행해야 하며, ASMR이 LMT에 기재된 급여와 일치해야 합니다.

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