굴번 밸리 DAMA

굴번 밸리 지정 지역 이민 협정(GV DAMA)은 호주 빅토리아주 굴번 밸리 지역의 독특한 노동 시장 수요를 해결하기 위해 고안된 전문 이민 경로입니다. 이 지역에는 그레이터 셰퍼톤, 캄파스프, 모이라 샤이어 지역이 포함됩니다. 2021년 12월, 지역 고용주들이 심각한 기술 부족 문제를 해결할 수 있도록 돕기 위해 시작된 굴번 밸리 DAMA는 지역 내 기업이 표준 숙련 이민 프로그램에서 일반적으로 제공되지 않는 직책에 대해 숙련 및 준숙련 해외 근로자를 후원할 수 있도록 지원합니다.

이 협약은 호주 정부와 광역 셰파튼 시의회가 협력하여 체결한 것으로, 광역 셰파튼 시의회가 지정 지역 대표(DAR) 역할을 담당합니다. 굴번 밸리 DAMA는 영어 능력, 연령, 급여 기준 등 보다 유연한 기준과 광범위한 직종에 대한 접근성을 제공함으로써 이 지역의 특정 인력 수요에 맞는 맞춤형 솔루션을 제공합니다.

이 블로그에서는 사업체의 모든 자격 요건, 제공되는 혜택, 단계별 신청 절차, 고용주 및 해외 근로자가 자주 묻는 질문 등 GV DAMA에 대한 개요를 제공합니다. 더 자세한 정보를 원하거나 이와 관련하여 궁금한 점이 있으면 호주 이민 변호사에게 문의하세요. 

기업이 DAMA를 이용할 수 있는 자격 요건은 무엇인가요?

이 체크리스트는 고용주가 GV DAMA 프로그램에 참여할 자격이 있는지 여부를 결정하기 위한 가이드입니다. 고려해야 할 몇 가지 주요 사항으로는 비즈니스가 GV 지역에 위치해 있는지, GV 지역에서 1년 이상 합법적으로 운영되고 있는지, 추천 및 후원 요건을 충족했는지 등이 있습니다. 이러한 질문에 긍정적인 답변을 하셨다면 GV DAMA 프로그램에 참여할 자격이 있을 가능성이 높지만, 이는 참고 사항일 뿐이며 최종적으로 신청서를 승인하는 것은 의사 결정 기관의 몫입니다.

비즈니스는 어떻게 평가되나요? 

DAR의 승인 절차는 내무부의 승인 절차와는 별개입니다. 승인을 원하는 비즈니스는 노동협정 요청 단계 및/또는 지명 단계에서 내무부에 자신의 주장을 뒷받침하는 자세한 증거와 함께 DAR 승인 요건을 충족한다는 선언문을 작성해야 합니다. 

DAR이 요청을 승인하려면 DAR이 다음과 같은 사항을 만족해야 합니다: 

• 요청된 직종 및 양보 요청은 다음과 같습니다. 
• 해당 연도에 대한 DAMA의 최대 한도 수치가 아직 도달하지 않았습니다. 
• 양보는 현재 지역의 노동 시장 상황과 관련하여 합리적입니다. 
• 승인된 직종은 요청 내에서 식별됩니다. 
• 이 요청은 DAMA에 명시된 목표를 지원합니다. 
• 고용주가 신고 양식을 작성했습니다. 

고용주의 상황에 대해 우려 사항이 있는 경우, DAR은 필요하다고 판단되는 경우 고용주에게 해명이나 정보를 요청할 수 있습니다. 

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이 스폰서십에 사용할 수 있는 비자는 무엇인가요? 

DAMA 프로그램은 하위 클래스 482 임시 기술 부족 (TSS), 하위 클래스 494 숙련된 고용주 후원 지역(임시) 및 하위 클래스 186 고용주 추천 제도(ENS) 비자 프로그램을 활용합니다.

어떤 할인 혜택이 있나요? 

급여(TSMIT) 양보 

고용주는 예비 해외 근로자에게 제공하는 급여가 최소한 호주 시민권자 또는 영주권자가 같은 지역에서 같은 일을 할 때 기대할 수 있는 수준이라는 것을 증명해야 합니다. 최소 기준인 임시 기술 이민 소득 한도(TSMIT)를 지불해야 합니다. 승인된 직종 표에 나열된 직종의 고용주는 TSMIT에 대한 양보를 받을 수 있지만, TSMIT 양보를 뒷받침할 수 있는 강력한 비즈니스 사례가 제공되어야 합니다. 

영어 양보 

승인된 직종 표에 나열된 직종에 대해 영어 특혜를 받을 수 있습니다. 다음 영어 시험의 동등한 성적도 인정됩니다:

• 직업 영어 시험(OET) 
• 외국어로서의 영어 시험 인터넷 기반 시험(TOEFL iBT) 
• 피어슨 테스트 오브 잉글리시(PTE) 아카데미카 시험 또는 
• 캠브리지 영어: 고급(CAE) 시험 

절차는 어떻게 되나요?

1단계: 하나 이상의 직종/직책에 대한 추천을 받습니다.

고용주는 먼저 지정 지역 대표(DAR)의 승인을 받아야 합니다. 그레이터 셰파튼 시의회가 GV DAMA의 DAR입니다. 이 요청은 단일 또는 여러 직종/직책에 대해 할 수 있습니다. 승인 요청은 영업일 기준 약 7~10일 이내에 평가됩니다. 요청하는 직책당 보증 수수료가 적용된다는 점에 유의하세요. 고용주의 추천이 승인되면 DAR은 고용주와 내무부에 추천서를 제공합니다. 

2단계: 노동 계약 요청(5년 유효)

고용주가 승인을 받으면 내무부의 ImmiAccount 시스템을 통해 GV DAMA 노동 계약에 대한 온라인 액세스 요청을 제출할 수 있습니다. 노동 협정에는 승인된 직종 및 직책의 수와 표준 숙련 이민 기준에 대한 양보 사항이 명시되어 있습니다. 노동 협정은 최대 5년 동안 유효합니다.

3단계: 개별 해외 근무자 지명하기 

그런 다음 고용주는 노동 계약에 명시된 인원 한도까지 해외 근로자를 추천할 수 있으며, 이러한 추천은 고용주 노동 계약의 양허 사항과 연계되는 노동 계약 스트림에 따라 이루어집니다. 이러한 지명은 DAR이 승인한 GV DAMA 양허를 이용할 수 있습니다. 이 프로세스에는 관련 비자 및 노동 계약 스트림과 관련된 표준 정부 수수료가 부과됩니다.

또한 해외 근무자의 직계 가족도 추천 대상에 포함될 수 있다는 점에 유의해야 합니다.

4단계: 해외 근로자 비자 신청하기 

지명이 승인되면 해외 근로자는 비자를 신청할 수 있습니다. 임시 기술 부족(TSS 하위 클래스 482) 비자는 최대 4년 동안 유효합니다. 해외 근로자가 GV DAMA에 따라 TSS 비자로 3년 이상 고용된 경우, 고용주 추천 제도(ENS 서브클래스 186) 비자를 받을 수 있습니다. 숙련된 고용주 후원 지역(SESR 서브클래스 494) 비자는 5년 동안 유효한 임시 비자로, 노동협정 외의 비자로 3년을 근무한 후 영구 비자로 전환할 수 있는 경로를 제공할 수 있습니다. 

기술 평가 

비자 신청자 또는 지정된 대리인은 필요에 따라 지정된 기술 평가 기관에서 기술 평가를 받을 책임이 있습니다. DAMA 프로그램에 따라 비자 신청자의 기술 또는 경험을 인증하는 것은 DAR의 책임이 아닙니다. 

다음 기술 평가 기관이 적용됩니다: 

• 숙련된 이민 프로그램을 통해 일반적으로 이용할 수 있는 기술 및 경력 할인이 없는 직종의 경우 여기에서 확인할 수 있습니다. 
• VETASS (직업 교육 및 훈련 평가 서비스)는 특정 직종에 대한 기술 평가 기관입니다. 
• MINTRAC (National 육류 산업 훈련 자문 위원회)은 육류 산업 직종에 대한 기술 평가입니다. 

자주 묻는 질문 

기업용 

GV DAMA에 따라 누가 예비 근로자를 후원할 수 있나요? GV 지역에서 최소 12개월 이상 사업을 운영한 기업은 예비 근로자를 후원할 수 있습니다.

현재 해외에 거주하는 예비 근로자를 스폰서할 수 있나요? 예, 고용주는 호주에 거주하거나 해외에 거주하는 모든 국가의 근로자를 스폰서할 수 있습니다.

GV DAMA 신청의 처리 시간은 얼마나 걸리나요? DAR은 최대한 빠른 시일 내에 심사를 완료하려고 노력할 것입니다. 하지만 내무부에서 자체적으로 처리 시간을 결정합니다.

노동 시장 테스트가 적용되나요? 예. 자세한 내용은 노동시장조사국에 문의하여 확인할 수 있습니다.

고용주가 부담하는 비용은 어떻게 되나요? 내무부에 지불해야 하는 신청 비용과 수수료에 대한 요약은 스폰서십 비용 웹페이지에서 확인할 수 있습니다. 또한 노동 시장 테스트 및 서비스 제공업체를 고용하는 재량 옵션에 비용이 적용될 수 있습니다.

작업자용 

예비 근로자가 독립적으로 GV DAMA에 따라 비자를 신청할 수 있나요? 아니요, DAMA는 고용주 후원 비자 프로그램으로 고용주가 다양한 해당 비자 스트림에 따라 스폰서를 지정할 수 있습니다. 기업은 승인된 직종, 양허 사항 및 필요한 해외 근로자 수에 대해 GV DAR에 신청해야 GV DAMA를 이용할 수 있습니다.

GV DAR에 일자리에 대한 관심을 표현할 수 있나요? DAR은 관심 있는 근로자의 관심 표명을 받지 않으며, 관심 있는 근로자에 대한 정보를 해당 지역의 고용주에게 제공하지 않습니다.

예비 근로자는 GV DAMA에 따라 영주권을 보장받게 되나요? 아니요, 해외 근로자는 GV DAMA에 따른 영주권 자격 요건을 충족해야 합니다. 일부 비자 경로에 따라 영주권을 받을 수 있습니다.

GV DAMA에 따라 비자는 누가 발급하나요? 모든 비자 결정은 내무부에서 내립니다.

신청자의 연령 제한이 있나요? GV DAMA는 표준 프로그램보다 연령 제한이 완화되어 있습니다. 적격 추천인은 고용주 추천 제도 비자(서브 클래스 186)를 신청할 당시 55세 미만이어야 합니다. ENS 비자를 추천받으려면 추천인이 GV DAMA와 관련하여 부여된 임시 기술 부족 비자를 3년 동안 보유하고 있어야 합니다.

고용주가 직장 내 고충을 제대로 해결하지 않는다고 생각되는 경우 어디에 문의해야 하나요? 호주의 모든 근로자는 시민권이나 비자 신분에 관계없이 직장에서 동일한 권리와 보호를 받습니다. 고용주는 호주의 직장 및 이민법을 준수해야 합니다.

결론 

굴번 밸리 DAMA는 지역 기업과 숙련된 이민자 모두에게 지역의 특정 인력 수요를 충족하는 맞춤형 이민 솔루션의 혜택을 누릴 수 있는 특별한 기회를 제공합니다. 이 프로그램은 해외 근로자를 고용할 때 더 큰 유연성을 제공하고 영주권으로 가는 길을 제공함으로써 굴번 밸리의 경제 성장을 유지하는 데 중요한 도구입니다.