임시 기술 부족 비자에서 영주권까지

서브 클래스 482 임시 기술 부족 비자(TSS 비자)는 인력 부족이 인정되는 직종의 숙련된 해외 근로자가 호주에서 거주하고 일할 수 있도록 허용하는 임시 고용주 후원 비자입니다. 직종에 따라 TSS 비자는 최대 2년 또는 4년까지 승인될 수 있습니다.

TSS 비자는 호주 고용주에게 지속적인 인력 부족 문제를 해결할 수 있는 훌륭한 방법을 제공할 뿐만 아니라, 비자 소지자는 서브 클래스 186 고용주 추천 제도 비자 또는 ENS 비자를 통해 호주 영주권을 취득할 수 있는 직접적인 경로를 확보할 수 있습니다.

영주권자가 되면 비자 소지자와 적격 가족은 물론 고용주에게도 많은 혜택이 주어지며, 고용주는 교육과 후원을 통해 시간과 돈을 투자한 숙련된 인력을 유지할 수 있는 기회를 얻게 됩니다. 이 문서에서는 서브클래스 186 비자 프로그램을 통해 영주권을 위한 1차 TSS 비자 신청자를 후원하는 절차에 대해 설명합니다.

임시 기술 부족 비자를 통해 PR로 가는 길

하위 클래스 482 임시 기술 부족 비자는 세 가지 스트림으로 나뉩니다. 단기 및 중기 스트림은 각 직업 목록에 있는 직종과 관련이 있으며, 노동 협약 스트림은 내무부와 노동 협약을 체결한 고용주와 관련이 있습니다.

TSS 비자는 비교적 간단한 요건을 갖추고 있습니다. 비자 신청자는 최소 2년의 관련 업무 경력이 있어야 하며 건강, 영어, 인성 요건을 모두 충족해야 합니다. 비자가 승인되면 주 신청자와 신청서에 포함된 적격 친척은 비자 기간 동안 호주에서 거주하고 일할 수 있지만, 주 신청자는 지정된 직종에서 지정된 고용주를 위해서만 일할 수 있다는 제한이 있습니다.

서브 클래스 482 비자는 고용주가 외국인 숙련 노동력을 활용할 수 있는 훌륭한 방법이지만, 최대 4년 동안 유효한 임시 비자라는 주요 제한 사항이 있습니다. 그러나 TSS의 한시적 성격에 대한 해결책은 서브클래스 186 고용주 추천 제도 비자로, 추천된 직원과 그 적격 가족이 호주에서 무기한 거주하고 일할 수 있는 영구적인 비자입니다.

186 고용주 추천 제도 영주 비자는 임시 거주지 전환 스트림, 직접 입국 스트림 및 노동 계약 스트림의 세 가지 스트림으로 나뉩니다. 이 글의 초점은 TSS 비자 소지자와 가장 밀접한 관련이 있는 TRT 스트림에 맞춰져 있습니다.

직접 입국 스트림은 신청자가 TSS 비자를 소지한 상태에서 고용주를 위해 일한 적이 없는 경우에도 신청할 수 있습니다. 비자 신청자는 최소 3년의 관련 경력과 관련 평가 기관의 긍정적인 기술 평가가 필요하며, 기술 및 경험과 관련된 증거를 제출해야 합니다.

노동 계약 및 임시 거주지 전환 스트림은 TSS 비자와 직접적으로 관련이 있습니다. 두 스트림 모두 주 신청자가 지난 3년 중 최소 2년 동안 TSS 비자를 소지한 상태에서 추천 고용주를 위해 일한 경력이 있어야 합니다. 노동 협정의 경우, TSS 비자는 노동 협정 스트림에 따른 것이어야 합니다. TRT 스트림의 경우, TSS 비자는 단기 또는 중기 스트림 중 하나에 속해야 합니다.

영주권 취득 경로

위에서 설명한 대로 TSS 비자 소지자가 영주권을 취득할 수 있는 주요 경로는 서브 클래스 186 ENS 비자입니다. 최근 요건이 변경된 후 단기 또는 중기 스트림의 TSS 비자 소지자는 482비자를 스폰서한 동일한 고용주가 186비자를 스폰서하는 경우 2년 동안 풀타임으로 근무한 후 186비자를 신청할 수 있습니다. 이 신청은 186의 임시 거주지 전환 스트림을 통해 이루어집니다.

TSS 비자 소지자는 또한 주 신청자가 관련 당국으로부터 긍정적인 기술 평가를 받아야 하는 서브 클래스 189 또는 190과 같은 대체 비자 하위 클래스를 통해 영주권을 신청할 수 있으며, 점수 점수를 기준으로 스킬셀렉트를 통해 비자에 대한 관심 표명서를 제출해야 합니다. 이러한 비자 옵션에 대한 자세한 정보는 웹페이지에서 확인할 수 있습니다.

마지막으로, TSS 비자 소지자는 호주 시민권자 또는 영주권자와 결혼 또는 사실상의 관계에 있는 경우 국내 파트너 비자를 통해 호주 영주권자가 되려고 할 수 있습니다.

신청자가 영주권을 신청할 때 가장 적합한 영주권 옵션은 신청자의 개별 상황과 스폰서가 186 이민을 스폰서할 의향이 있는지 여부에 따라 결정됩니다. 궁극적으로 어떤 경로가 가장 적합한지 결정할 때는 자격을 갖춘 전문가에게 전문적인 이민 조언을 받는 것이 가장 좋습니다. 자격을 갖춘 전문가는 사용 가능한 모든 옵션과 각각의 장단점에 대한 명확한 개요를 제공할 수 있기 때문입니다. 호주 이민 변호사는 수많은 TSS 비자 소지자들이 자신의 PR 옵션을 이해하고 호주 영주권을 성공적으로 신청할 수 있도록 도와왔습니다.

PR로 전환하기 위한 요구 사항

임시 거주 전환 제도에 따라 신청할 때 서브 클래스 186 비자의 기본 자격 기준 및 비자 요건은 다음과 같이 요약할 수 있습니다:

• 유효한 여권이 있어야 합니다.
• 고용주는 이전 482 비자와 동일한 추천 직종에 해당하는 직책에 대한 추천서를 제출해야 합니다.
• 482 TSS 비자를 소지한 상태에서 지난 3년 중 최소 2년 동안 고용주와 풀타임으로 일한 경험이 있어야 합니다.
• 지정 직종에 필요한 모든 자격 및/또는 등록을 완료해야 합니다.
• 면제가 적용되지 않는 한 45세 미만이어야 합니다.
• 관련 영어 요건을 충족해야 하며, 18세 이상의 지원자는 영어 성적표도 제출해야 합니다.
• 체력 및 캐릭터 요구 사항을 충족해야 합니다.

신청 절차

TSS 비자에서 186 하위 클래스의 영주권으로 전환하는 절차는 지명 및 비자 신청의 두 단계로 나눌 수 있습니다.

추천서는 먼저 제출해야 하며, 일반적으로 스폰서 고용주가 작성합니다. 추천서에는 직책 설명 및 조직도 등 해당 직책과 관련된 증거와 급여 계산에 사용된 방법과 관련된 증거가 첨부되어야 하며, 급여는 최소 기준인 $70,000 + 슈퍼를 초과해야 합니다. 추천서를 제출할 때 고용주는 항상 해당 직책과 관련된 업무가 추천 직종에 대한 ANZSCO 설명과 일치하는지, 신청자의 서브 클래스 482 비자에 사용된 직종과 동일한 직종인지 확인해야 합니다.

일반적으로 186 추천에 제공되는 문서에는 다음이 포함됩니다:

• 서명된 고용 계약서
• 서면 추천서(TRT 스트림)
• 위치 세부 정보
• 급여 세부 정보
• 직원의 진정한 필요성에 대한 증거(DE 스트림)
• 비즈니스가 활발하고 합법적으로 운영되고 있다는 증거

지명이 접수되면 비자 신청자는 포함될 적격 가족 구성원과 함께 비자를 신청해야 합니다. TRT 스트림의 경우 신청자가 동일한 스폰서 고용주에서 482비자를 소지한 상태에서 2년 동안 풀타임으로 근무했다는 증거가 포함됩니다.

서브클래스 186 TRT 비자 신청서에는 일반적으로 다음 서류가 첨부됩니다:

• 여권
• 결혼 증명서(해당되는 경우)
• 출생 증명서
• 현재 이력서 또는 이력서
• 관련 자격 증명
• 등록 또는 라이선스 증빙 자료(해당되는 경우)
• 이전 고용주의 추천서
• 급여 명세서, 세금 평가서, 고용 계약서 등 현재 고용주에서 TSS 비자로 최소 2년 이상 근무했음을 증명하는 서류
• 건강 검진 
• 이전 거주 국가의 경찰 허가 증명서 
• 영어 시험 결과

국내 체류 중에 비자 신청서를 접수하면 일반적으로 결정이 내려질 때까지 호주에 체류할 수 있는 브리징 비자를 받게 됩니다. 현재 186비자의 처리 기간은 8~11개월이지만, 이는 신청서의 품질, 스폰서 대상 직종 및 기타 여러 요인에 따라 달라질 수 있습니다.

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186 비자가 발급되면 비자 소지자와 보조 신청자는 호주에서 무기한으로 거주하고 일할 수 있습니다. 영주권자로서 비자 소지자는 제한 없는 취업 및 학업 권리, 연방 지원 학업, 의료 서비스 이용, 거주 요건 충족 시 호주 시민권 신청 가능 등 다양한 혜택을 누릴 수 있습니다. 비자 소지자에게 주어지는 혜택은 자명하지만, 이 비자는 고용 기간 동안 비자 상태 모니터링 및 비자 갱신에 대한 걱정 없이 숙련된 근로자를 장기적으로 유지할 수 있기 때문에 스폰서 고용주에게도 큰 도움이 됩니다.

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과제 및 솔루션

TSS 비자 소지자는 186 TRT에 따라 PR을 신청할 때 몇 가지 장애물에 부딪힐 수 있습니다. 예를 들어, 무급 휴가 기간은 서브 클래스 482 비자의 최소 2년 풀타임 고용 요건에 포함되지 않습니다. 또한 단기 스트림으로 482 비자를 신청한 경우 최대 2년까지 비자가 부여되므로 ENS 신청서를 접수할 때 요건에 며칠 부족할 수 있습니다.

신청자가 며칠 부족할 경우, 며칠의 작은 차이를 메우기 위해 TSS 비자를 추가로 신청할 필요가 없도록 하기 위해 이민부는 ENS 신청에 대해 약간의 관용을 베풀고 있습니다. 이러한 관용은 사례별로 적용되므로 요건에 미달할 가능성이 있는 경우 전문가의 조언을 구하여 자격을 유지할 수 있도록 하는 것이 중요합니다.

또한 이민 제도는 예고 없이 자주 변경되는 경우가 많습니다. 최근의 변화는 숙련된 근로자가 PR을 더 쉽게 받을 수 있도록 하는 추세로, 단기 스트림의 TSS 비자 소지자도 PR을 받을 수 있고 근무 요건이 3년에서 2년으로 줄어든 것으로 보입니다. 이러한 추세는 유리하지만, 변호사나 호주 이민 에이전트와 같은 숙련된 전문가의 기술과 전문 지식을 활용하면 시시각각 변화하는 호주 이민법 분야에서 자격에 영향을 미칠 수 있는 잠재적 변경 사항을 최신 상태로 파악할 수 있습니다. 

호주 이민 변호사의 안내

호주 이민 변호사는 스폰서 및 비자 신청자와 협력하여 숙련된 근로자를 확보하기 위한 가장 적합하고 비용 효율적인 경로를 결정합니다. 저희는 수많은 TSS 비자 소지자에게 영주권 취득을 위한 이민 자문을 제공해 왔으며, 많은 숙련된 외국인 근로자들이 PR을 취득하는 여정에 도움을 준 것을 자랑스럽게 생각합니다.

숙련되고 경험이 풍부한 변호사 또는 호주 이민 에이전트를 이용하면 복잡하고 끊임없이 변화하는 호주 이민법의 환경을 탐색하는 데 큰 도움을 받을 수 있으며, 모호하고 복잡한 법적 요건을 충족하는 데 따른 골칫거리를 최소화하고 성공 가능성을 높일 수 있습니다.

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