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Le visa SWR (Skilled Work Regional) est un visa de travail qualifié conçu pour remédier à la pénurie de main-d'œuvre dans les régions d'Australie. Ce visa à points permet aux migrants qualifiés de travailler et de vivre dans une région pendant une période maximale de cinq ans. Il permet d'obtenir la résidence permanente après une période de trois ans, sous réserve de satisfaire aux exigences de la sous-classe 191 du visa de résidence permanente (Skilled Regional).
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Il n'y a pas de frais cachés pour nos services. Nos honoraires sont clairement définis dans une convention d'honoraires.
De la première réponse le jour même à l'obtention de votre visa, vous aurez un accès direct à un avocat.
Nos juristes expérimentés vous fourniront des mises à jour régulières et des explications claires sur les voies d'accès aux visas.
Nous offrons une garantie de satisfaction du client en ce qui concerne nos services de demande de visa.
Des options de paiement échelonné sur 3 à 6 mois sont disponibles pour certains types de visas.
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Le visa SWR nécessite une invitation à postuler de la part de SkillSelect, ainsi qu'une nomination de la part d'une agence gouvernementale de l'État ou du Territoire australien, ou d'un membre de la famille éligible. Les conditions d'obtention du visa varient en fonction de la méthode de nomination.
Le visa SWR est un outil utile pour les migrants qualifiés qui n'ont pas d'employeur parrain, mais qui souhaitent travailler en Australie et éventuellement devenir résidents permanents australiens. Bien que les travailleurs doivent rester dans une zone régionale, la définition du terme "régional" couvre la majeure partie de l'Australie, à l'exception de la plupart des grandes villes. Il existe donc un large éventail d'endroits où le titulaire d'un visa SWR peut vivre et travailler.
Pendant la durée de validité de ce visa, le titulaire n'est pas tenu de travailler pour un employeur déterminé ou d'exercer une profession particulière. Les titulaires de visa sont également libres de se déplacer entre différentes zones régionales, à condition de tenir le département informé de tout changement dans leur situation et leurs conditions de vie.
Les membres de la famille du demandeur principal peuvent être inclus dans la demande, ou peuvent être ajoutés à une date ultérieure lors d'une demande ultérieure. Les membres de la famille bénéficient de droits illimités en matière de travail et d'études, mais ils doivent également continuer à vivre dans une zone régionale pendant la durée de validité du visa.
Pour que sa demande de visa SWR soit acceptée, le demandeur doit remplir les conditions suivantes :
Pour que sa demande de visa SWR soit acceptée, le demandeur doit remplir les conditions suivantes :
Le visa SWR permet aux travailleurs qualifiés de venir en Australie et de demander la résidence permanente après une période minimale de trois ans. Les restrictions de travail sont moindres que pour d'autres options, telles que les visas de sous-classe 482 parrainés par l'employeur, ce qui signifie que les titulaires de visa ne sont pas limités à travailler pour un employeur spécifique ou dans une profession particulière.
Ce visa permet également aux travailleurs étrangers qualifiés de contribuer à remédier à la pénurie de main-d'œuvre dans la région de l'Australie, qui, par définition, englobe une grande partie du pays.
Les détenteurs de visas SWR bénéficient d'autres avantages :
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La procédure de demande de visa 491 comporte plusieurs étapes qui requièrent des informations différentes. Certains aspects techniques, tels que la demande d'invitation dans SkillSelect, l'obtention d'une évaluation des compétences correspondant à votre profession ou la fourniture de documents par votre sponsor si vous êtes soutenu par un parent éligible en Australie, peuvent être difficiles à gérer correctement. Voici un aperçu de certains des documents que vous devrez fournir :
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Le visa SWR peut être divisé en trois étapes, comme indiqué ci-dessous.
Tous les demandeurs primaires d'un visa SWR devront faire évaluer leurs compétences par l'autorité d'évaluation compétente. Les exigences varient en fonction de l'évaluation, mais vous devrez généralement fournir des preuves de votre emploi dans la profession. La profession doit figurer dans les listes des professions qualifiées à court, moyen et régional si vous présentez une demande de nomination par l'État. Si vous présentez une demande sur la base d'un parrainage par un membre de la famille éligible, la profession doit figurer sur la liste à moyen terme.
Une fois que vous aurez reçu votre bilan de compétences, vous devrez déposer une manifestation d'intérêt par l'intermédiaire de SkillSelect. Ce processus implique une évaluation de votre situation personnelle, qui vous attribuera un certain nombre de points en fonction de vos réponses.
Lorsque vous recevez une invitation à demander un visa, vous disposez d'un délai de 60 jours pour déposer votre demande. Si vous ne le faites pas dans ce délai, votre demande risque d'être retardée et si vous ne déposez pas de demande après deux invitations, votre manifestation d'intérêt sera supprimée.
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Les titulaires d'un visa SWR peuvent accéder directement à la résidence permanente avec le visa de résidence permanente (Skilled Regional) de sous-classe 191 après avoir vécu trois ans dans une zone régionale en tant que titulaire d'un SWR.
Les critères de base pour l'obtention du visa 191 incluent le respect substantiel des conditions du visa sur le TOS pendant une période de trois ans. De plus amples informations concernant ce visa sont disponibles sur notre page 191. Une fois le visa accordé, le titulaire n'est plus tenu de rester dans une zone régionale.
Au bout d'un an avec le visa 191, les demandeurs peuvent prétendre à la citoyenneté australienne, sous réserve de remplir les conditions générales de résidence, ce qui leur permet de bénéficier d'autres avantages, notamment
Le visa SWR est soumis à des conditions qui, bien qu'elles puissent paraître simples à première vue, sont largement influencées par la politique du ministère de l'intérieur. Il y a également un certain nombre de démarches et d'étapes à franchir, qui peuvent prendre du temps, et il est donc important d'avoir une approche et une compréhension claires avant d'entamer le processus.
Chez Australian Migration Lawyers, nous fournissons des conseils et un soutien précieux pour rendre l'ensemble du processus aussi transparent que possible. Nous avons un taux de réussite élevé dans nos demandes et avons traité un large éventail de professions et de situations complexes.
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Deux coûts principaux sont associés à une demande de visa SWR.
Nos honoraires varient en fonction des circonstances de votre demande. Certaines demandes sont plus complexes que d'autres et nos honoraires sont calculés en conséquence. Nous travaillons sur la base d'honoraires fixes plutôt que sur la base d'une facturation horaire, afin que nos clients sachent avec certitude à combien s'élèvera le coût total de leur demande de visa. Nous nous efforçons d'être flexibles et proposons donc des plans de paiement en fonction des besoins financiers. Prenez rendez-vous avec l'un de nos avocats qualifiés pour obtenir un devis.
Les Les frais d'un bilan de compétences dépendent de l'autorité chargée de l'évaluation, mais ils varient généralement entre 600 et 1 200 dollars. Il n'y a pas de frais liés au dépôt d'une déclaration d'intérêt auprès de SkillSelect.
Les droits à acquitter par le ministère de l'intérieur dans le cadre d'une demande de SWR s'élèvent à 4 640 dollars, soit les droits à acquitter pour l'obtention du visa.
Demander un visa pour l'Australie peut s'avérer complexe. Avec l'aide d'un avocat spécialisé dans la migration en Australie, nous pouvons démêler cette complexité et vous aider à demander le bon visa.
Organisez une consultation avec l'un de nos avocats. Vous pouvez nous rencontrer en personne, par Zoom ou par téléphone. Nous vous enverrons ensuite un document confirmant notre engagement à vous représenter.
Nous préparerons des observations écrites à l'appui de votre demande de visa. Elles seront fondées sur votre situation personnelle et étayées par des preuves, le cas échéant.
Nous soumettons votre demande à l'organisme compétent (ministère de l'intérieur, cours ou tribunal). Nous vous tiendrons au courant de l'état d'avancement de votre demande.
Nous vous tiendrons au courant de votre demande et vous informerons du résultat. Si l'issue est défavorable et que nous pouvons présenter une nouvelle demande, nous le ferons !
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Comme indiqué précédemment, le processus d'évaluation des compétences peut prendre jusqu'à 20 semaines, selon l'autorité chargée de l'évaluation. Il peut également s'écouler jusqu'à deux ans avant de recevoir une invitation à demander un visa, en fonction du résultat de votre test de points et de la demande pour votre profession.
Le délai de traitement d'un visa SWR peut aller de 9 à 17 mois dans le cadre de la filière désignée, ou jusqu'à 19 mois dans le cadre de la filière parrainée par la famille. Les délais de traitement dépendent de la complexité du cas, de l'exhaustivité de votre demande et de la charge de travail du ministère. Chez Australian Migration Lawyers, notre objectif est de soumettre des demandes complètes et de grande qualité, aussi complètes que possible, afin de réduire les délais et d'obtenir un résultat positif.
L'équipe juridique d'Australian Migration Lawyers est composée d'avocats compétents en matière de droit de l'immigration australien.
En tant qu'avocats, nous ne pouvons pas garantir que votre visa SWR sera accordé. La décision appartient au ministère de l'intérieur, et non à un représentant, un avocat ou un agent de migration en particulier. Cependant, notre bonne compréhension de la loi signifie que nous sommes en mesure de présenter le meilleur dossier possible afin d'obtenir un résultat positif.
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Nous offrons des conseils et une assistance professionnels en matière de migration, quel que soit votre lieu de résidence. Ceux qui se trouvent en Australie peuvent nous rencontrer dans l'un de nos bureaux ou en ligne, et pour ceux qui se trouvent à l'étranger, nous sommes à votre disposition en ligne.
Lisez nos questions les plus fréquemment posées.
Le visa 491 vous permet de travailler et de vivre dans n'importe quelle région d'Australie. La définition des "zones régionales désignées" est assez large et couvre la majeure partie de l'Australie, à l'exception des grandes villes.
Les titulaires de visa peuvent se déplacer d'une région à l'autre et changer de profession ou d'employeur, à condition de tenir le département informé de tout changement de situation.
Les principaux critères d'obtention du visa 491 sont expliqués plus en détail ci-dessus, mais ils peuvent être brièvement résumés comme suit :
Un parent éligible qui peut vous parrainer pour le visa 491 comprend un citoyen australien, un résident permanent ou un citoyen néo-zélandais éligible qui a atteint l'âge de 18 ans. Le parent éligible doit résider dans une zone régionale désignée et doit être lié au demandeur principal, à son conjoint ou à son partenaire de fait :
Perry Q Wood is Immediate Past President of the Australian Institute of Administrative Law and one of Australia’s leading administrative and migration lawyers. To date, he has been involved in 1,000+ migration and refugee matters.
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