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私たちは、ビザ申請サービスに関して、お客様の満足度を保証します。
ビザの種類によっては3~6ヶ月の分割払いも可能。
SESRビザは、サブクラス482の一時的技能不足(Temporary Skill Shortage:TSS)ビザに似ており、熟練した外国人労働者がオーストラリアに来て、スポンサーとなる雇用主の下で働くことができ、PRへの直接の道が開かれていますが、いくつかの重要な違いがあります。SESRの下でスポンサーになることができる職種には、地方以外の地域ではTSSでは利用できない職種があります。これらの職業は、労働省の地域職業リスト(ROL)に記載されています。SESR申請者は、中長期リストに含まれる職業を推薦することもできる。
一旦承認されれば、すべてのSESRビザは5年間有効である。スポンサー費用もTSSより安く、地方の雇用主にとっては良い選択肢となる。
ROLでは、低技能職種の追加スポンサーも可能であるが、SESRはTSSよりも条件が厳しく、ビザ保持者はビザ期間中、オーストラリア地方に居住し、就労することが求められ、ビザ保持者の居住地と就労地の証拠を省庁が要求することができる。
また、ビザ申請者は、指定された職業で3年間の経験を示し、技能審査が肯定的でなければ申請できない。
SESRビザの申請を成功させるためには、申請者は以下の条件を満たす必要があります:
SESRビザの申請を成功させるためには、申請者は以下の条件を満たす必要があります:
サブクラス494 SESRビザは、サブクラス482 Temporary Skill Shortageビザと同様のメリットを提供し、熟練した外国人労働者がオーストラリアに来て、スポンサーとなる雇用主の下で働き、PRパスウェイや最終的にはオーストラリア市民権取得を目指しながら、高水準の生活と労働条件を享受することができます。また、オーストラリアの地域雇用主にとっても、SESRプログラムを通じてスキル不足を解消できることは大きなメリットです。地域限定というと難しく感じるかもしれませんが、実際には、メルボルン、ブリスベン、シドニーを除くオーストラリアのほとんどの地域が地域限定となっています。
SESRビザ保持者にはさらに以下のような特典がある:
労働時間や労力は、その時々の状況によって異なります。その結果、このような労働をすることになったのである。このような、傲慢で傲慢で、傲慢で、傲慢で、傲慢で、傲慢で、傲慢で、傲慢で、傲慢で、傲慢である。偶発的なキューピッドのようなものを除いては、それは労働であり、そのような労働は、彼らが職権で脱落している。
この記事では、そのような "曖昧さ "と "傲慢さ "について説明します。このような3つの要素から構成されています。Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat.Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet.Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
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多くのSESR申請は、関連する基準を満たさないこと、特に関連する職務経験を証明できないこと、または特定の職業に特有の要件に対処できないことが原因で却下されます。そこで、SESRビザの全基準を満たすための包括的なチェックリストとテンプレートをご用意しました。ここでは、提出を求められる書類の一部をご紹介します:
SESRビザは以下の4段階のプロセスに分けられる。
SESRビザで熟練労働者を指名するためには、雇用主はまず標準的なビジネス・スポンサーになることを申請しなければならない。
ポジションが置かれる地域によっては、雇用主は関連する地域認定機関(RCB)の承認を得る必要があります。このプロセスは推薦の段階と同様であり、一般的に外国人労働者をサポートする企業の能力を証明するもの、また職位や給与の取り決めの詳細を要求されます。
ステージ3:指名
プロセスの第3段階も雇用主が行うもので、海外労働者が就く事業内の職種を指名するものである。各労働者は、中長期職業リストまたは地域職業リストに記載されている職業に就くための指名が承認されている必要がある。
ステージ4:ビザ申請
最終段階はビザ申請で、推薦状が移民局に提出され次第、ビザ申請を行うことができますが、推薦状に問題がある場合はビザ申請が却下される可能性があります。ビザ申請には、申請者が指名された職務に適しているかどうかの審査が含まれる。
オーストラリア移民法弁護士は、ビザ申請者とスポンサーである雇用者の双方が、すべての段階で成功する可能性が最も高くなるよう、徹底した申請準備をお手伝いします。
サブクラス482の一時的技能不足ビザ同様、SESRビザ保持者は、SESR保持中にスポンサーとなる雇用主のもとで最低3年間フルタイムで働いた後、永住権を取得する直接の道があります。サブクラス191永住権(Skilled Regional)ビザは、スポンサーからの推薦を必要とせずに申請することができ、許可されるとすぐに永住権を取得することができます。
SESRを経て永住権の取得に成功した場合、一般的な居住要件を満たせば、最終的に市民権を申請することができ、以下のような特典が得られます:
SESRビザには、他のビザのサブクラスにはない多くの要件があり、法律や政策に不慣れな申請者にとっては難題となる。
オーストラリア移民法弁護士事務所では、全ての手続きを可能な限りシームレスに行えるよう、貴重なガイダンスとサポートを提供しています。私たちは、様々な複雑な職業や状況に対応し、高い申請成功率を誇っています。
SESRビザ申請には主に2つの費用がかかります。
当事務所の手数料は、申請の状況によって異なります。申請内容によっては、より複雑なものもございますので、それに応じて料金を提示させていただきます。当事務所では、ビザ申請にかかる総費用を明確にするため、時間制ではなく、固定料金制を採用しています。当事務所では柔軟な対応を心がけており、経済的な必要性に応じてお支払いプランをご用意しております。お見積もりをご希望の方は、資格のある弁護士による無料相談をご予約ください。
SESR申請に関する内務省の関連手数料は以下の通り:
RCBの承認や技能審査に関連する費用はさらにかかるが、これは関連機関によって異なる。
オーストラリアへのビザ申請は複雑です。オーストラリア移民弁護士によるサポートがあれば、この複雑な手続きを解きほぐし、適切なビザの申請をお手伝いします。
当事務所の弁護士との面談をご希望の方は、ご相談日時をご予約ください。直接お会いするか、Zoomまたはお電話でご相談ください。その後、代理人としての契約を確認する書類をお送りします。
ビザ申請をサポートするための提出書類を作成します。これは、個々の状況に基づき、適切な場合には証拠によって裏付けされます。
関係機関(内務省、裁判所、審判所)に申請書を提出します。申請状況については、引き続きお知らせいたします。
私たちは、あなたの申請についてお知らせし、結果を通知します。不利な結果を受け、再申請が可能な場合は、再申請いたします!
SESRビザの審査期間は、スポンサーシップとノミネーションが承認されることを条件として、4ヶ月から8ヶ月かかります。処理時間は、ケースの複雑さ、申請書の完成度、および移民局の処理件数によって異なります。
オーストラリア移民法弁護士事務所では、可能な限り完成度の高い包括的な申請書を提出することで、遅延を減らし、成功に導くことを目標としています。
当事務所のオーストラリア移民法チームは、オーストラリア移民法を専門とする熟練した弁護士です。
弁護士として、あなたのSESRビザが許可されることを保証することはできません。その決定は内務省にあり、特定の代理人や弁護士、移民斡旋業者ではありません。しかし、当事務所は法律をよく理解しておりますので、最良のケースを提示し、成功に導くことができます。
私たちは、あなたのお住まいがどこであろうと、専門的な移住のアドバイスとサポートを提供します。オーストラリア国内にお住まいの方は、弊社オフィスまたはオンラインにてご相談いただけます。
よくある質問を読む
サブクラス494 SESRビザは雇用主がスポンサーとなるビザで、熟練した外国人労働者がスポンサーとなる雇用主のもとで、地方で働くことを許可する。このビザは5年間有効で、3年後にはPRの道が開かれ、ビザ保持者には陸上での旅行や就学の権利が与えられる。このビザは、地方の雇用主が労働力不足に対応することを可能にし、また、ビザ申請者とその家族がオーストラリア地方で働き、生活するための選択肢を提供するものである。
メルボルン、シドニー、ブリスベンを除くオーストラリアのほとんどの地域は、移民法上、地方とみなされます。そのため、SESRビザ保持者が就労・居住できる場所は、実際には非常に限定されています。
494ビザは、サブクラス191永住権(Skilled Regional)ビザを通してPRの道を提供します。494ビザを保持したまま最低3年間フルタイムで就労すると、申請資格が得られます。
191ビザの申請には、雇用主の推薦やサポートは必要ありません。
494と482ビザは非常によく似ていますが、主な違いはビザの対象となる職業と就労場所です。494ビザの申請者は、中長期職業リストまたは地域職業リストに記載されている職業でなければならないのに対し、492ビザの申請者は、短期職業リストまたは中長期職業リストのいずれかに記載されている職業を選択することができます。そのため、職業は若干異なります。
その他の主な相違点としては、ビザの技能要件が挙げられる。494ビザの要件は482ビザの要件より若干高く、指名された職業において2年以上の関連経験に対し、最低3年の実務経験が必要であり、SESRを申請する場合、全ての職業において義務的な技能評価が要求される。
最後に、SESRビザ申請者は、5年間のビザの期間中、その地方で就労し、居住しなければならず、居住地と就労地の住所を証明するよう要求されることがある。
お客様の状況をお聞かせいただければ、移民法専門の弁護士ができるだけ早く折り返しご連絡いたします。