482 임시 기술 부족 비자 서류 체크리스트

임시 기술 부족(하위 클래스 482 ) 비자는 숙련된 개인 신청자가 승인된 고용주의 후원 하에 최대 4년 동안 호주에서 일할 수 있도록 허용합니다. 이 비자의 목적은 공석을 채우기 위해 지정된 직종에서 자격을 갖춘 근로자의 재배치를 촉진하여 호주 시장 내 인력 부족을 완화하는 것입니다. 

TSS 비자에 사용할 수 있는 스트림

2018년 3월에 도입된 TSS 비자는 임시 취업(기술)(서브 클래스 457) 비자를 대체하여 호주에서 가장 일반적으로 사용되는 고용주 스폰서 비자 중 하나가 되었습니다. 이 비자의 광범위한 목적은 현지 근로자를 구하는 데 어려움을 겪고 있는 고용주에게 자격을 갖춘 해외 개인을 스폰서할 수 있는 권한을 부여함으로써 그들이 채울 수 없는 직책을 맡길 수 있도록 하는 것입니다. TSS 비자는 숙련 이민을 통해 기술 부족 문제를 해결하고 호주 내 동일 직종 내 현지 고용 기회, 근로 조건 및 임금을 보호하는 것 사이에서 균형을 맞추려는 호주 정부의 노력을 반영합니다. TSS 비자 소지자는 최대 4년까지 호주에 체류할 수 있습니다. 특히, 특정 이민 프로그램 연도에 TSS 비자 소지자 수 또는 비자 발급 수에는 제한이나 상한선이 없습니다.

TSS 비자 제도는 단기, 중기 및 노동 계약 스트림의 세 가지 스트림으로 구성됩니다. 단기 스트림(TSS 비자)은 자격을 갖춘 숙련된 근로자가 최대 2년 동안 호주에 체류할 수 있도록 허용합니다. 중기 스트림(TSS 비자)은 자격을 갖춘 근로자가 최대 4년간 호주에 체류할 수 있도록 허용합니다. 노동 협정 스트림(TSS 비자)도 자격을 갖춘 숙련 근로자가 최대 4년까지 호주에 체류할 수 있지만, 이 스트림은 스폰서 고용주가 호주 정부와 노동 협정을 체결한 경우에만 허용됩니다.

또한, 482비자 소지자의 가족(배우자, 사실상의 파트너 또는 부양 자녀 등)이 주 신청자와 동시에 또는 주 신청자 이후에 호주에 입국하는 것을 허용하는 TSS 비자도 신청할 수 있습니다. 

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TSS 비자 신청 절차 

TSS 비자 신청 절차는 시간이 오래 걸릴 수 있으며 여러 단계에 걸쳐 진행됩니다. 비자 신청자가 TSS(서브 클래스 482) 비자를 신청하려면 고용주의 지원이 필요합니다.

신청자가 TSS 비자 신청서를 접수하기 전에 스폰서 고용주는 다양한 스폰서십 및 추천 요건을 충족해야 합니다. 자격을 갖춘 해외 신청자를 스폰서하려면 고용주는 표준 비즈니스 스폰서 자격을 보유해야 합니다. 이 자격은 5년 동안 지속되며 고용주가 처음 신청자를 후원하고자 할 때만 충족하면 됩니다. 스폰서 고용주는 TSS 신청자를 고용하기 위해 표준 사업 스폰서 자격을 유지할 필요는 없지만, 추천서를 제출할 때는 반드시 표준 사업 스폰서여야 합니다. 

두 번째 단계는 지명 단계로, 주로 직책의 세부 사항을 설명하고, 노동부에서 정한 노동 시장 테스트 요건을 충족하며, 지명자의 연간 시장 급여율을 결정하는 과정을 거칩니다. 지명은 승인일로부터 12개월 동안 유효하며, 이 기간 동안 신청자는 비자를 신청해야 합니다. 스폰서 고용주가 적격 해외 직원을 추천할 때마다 지명을 받아야 합니다. 

스폰서 호주 고용주가 스폰서십 요건을 충족하고 유효한 추천서를 제출하면 신청자는 신청을 진행할 수 있습니다. 신청자는 건강 및 인성 요건, 유능한 영어 실력 입증, 제한된 상황에서의 기술 테스트 등 다양한 평가를 거쳐야 합니다. 그런 다음 TSS 신청자는 신청서를 뒷받침하는 데 필요한 모든 서류를 수집하여 내무부 웹사이트의 지정된 포털을 통해 제출해야 합니다. 신청서가 내무부에 접수되면 신청자에게 추가 정보 제공을 요청하거나 기타 요구 사항을 검토할 수 있습니다. 신청에 대한 결정이 내려지면 내무부는 신청자에게 서면으로 통지합니다. 

신청자 또는 스폰서 고용주가 TSS 비자 신청 절차에 도움이 필요한 경우, 호주 이민 변호사가 이 기간 동안 지원과 안내를 제공할 준비가 되어 있습니다.

TSS 비자를 위한 신청자 서류 체크리스트

TSS 비자를 신청할 때 신청자가 제출해야 하는 몇 가지 서류가 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다:

신분 증명 서류

• 유효한 여권
• 출생 증명서 
• 주민등록증(해당되는 경우)
• 이름 변경을 증명하는 서류(해당되는 경우)

기술 및 직업 문서 

• 업무 경험 및 자격을 자세히 설명하는 종합 이력서
• 관련 자격 증명
• 필수 등록/라이선싱 서류
• 이전 고용 참조
• 채용 제안서 및 관련 계약서
• 기술 평가 문서(해당되는 경우)
• 영어 능력 문서

영어 이외의 언어로 작성된 서류는 모두 영어로 번역하여 신청서에 첨부해야 합니다.

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TSS 비자를 위한 고용주 서류 체크리스트

표준 비즈니스 스폰서 자격을 입증할 때 스폰서 고용주는 다음과 같은 증거를 제출해야 합니다:

• 사업자 등록 서류(예: ABN 등록증, ASIC 발췌본, 신탁/프랜차이즈 세부 정보)
• 재무 문서(예: 손익 계산서, BAS 계산서, 은행 잔고 증명서)
• 비즈니스 운영 문서(예: 기존 계약서, 임대차 계약서, 조직도)
• 새로 설립한 비즈니스에 대한 추가 세부 정보(해당되는 경우)

추천을 신청하려면 스폰서 고용주는 신청서에 다음 서류를 첨부해야 합니다:

• 직원 및 고용 위치 식별
• 고용 계약
• 급여 및 근무 조건 증명
• 노동 시장 테스트 증명
• 포지션이 진짜임을 증명하는 증거
• 주의 요건을 충족한다는 증거(해당되는 경우)
• ITO가 적용된다는 증거(해당되는 경우)

특정 상황에 대한 추가 문서

신청서와 함께 추가 서류를 제출해야 하는 경우가 있습니다. 여기에는 다음이 포함될 수 있습니다:

건강 보험

• 커버 증명
• 상호 의료 서비스 증명(해당되는 경우)

문자 문서

• 경찰 허가증(해당되는 경우)
• 호주 가치 선언문 서명

후속 신청자(파트너 및 부양 자녀)의 서류

• 유효한 여권 
• 출생 증명서
• 주민등록증(해당되는 경우)
• 종속성 증명(해당되는 경우)

관계 서류(후속 신청자인 파트너의 경우)

• 결혼 증명서(해당되는 경우)
• 관계 증명(사실상의 관계의 경우)(해당되는 경우)
• 관계 문서 등록(해당되는 경우)

애플리케이션 숙박

위에서 설명한 바와 같이 TSS 비자 신청 절차는 여러 단계에 걸쳐 진행되며 시간이 걸릴 수 있습니다. 각 단계에서 스폰서 고용주 또는 신청자가 제출할 준비가 되어 모든 관련 서류를 수집한 경우, 이민부에서 제공하는 지정된 포털을 통해 온라인으로 추천서와 신청서를 접수할 수 있습니다. 또한 스폰서 고용주와 신청자는 이곳에서 비자 신청 절차와 관련된 각종 수수료와 비용을 지불할 수 있습니다. 

제출 후

신청서가 제출되면 교육부는 이를 검토하는 데 시간이 걸립니다. 신청자는 교육부에서 신청 진행 상황에 대한 상태 업데이트를 제공하지 않는다는 점에 유의해야 합니다.

때때로 법무부는 신청과 관련하여 추가 서류 또는 추가 정보를 요청할 수 있습니다. 또한 신청자에게 생체 인식 데이터 제공 등 다양한 추가 요건을 충족하도록 요청할 수도 있습니다. 그러나 법무부는 이에 대한 어떠한 의무도 없으며, 신청자는 법무부가 처음에 제공된 정보에 대한 결정을 내릴 권리를 보유한다는 점을 인지해야 합니다.

신청자의 상황이 변경되었거나 신청서에서 실수를 발견한 경우, 신청자는 가능한 한 빨리 해당 부서에 알려야 합니다. 오답에 대한 양식 1023 통지서를 제출하여 실수를 수정할 수 있습니다. 

해당 부서에서 결정을 내리면 신청자에게 결과를 통보합니다. 신청이 성공하면 신청자는 유효한 TSS 비자 소지자가 되며 부여 번호, 비자 시작 날짜 및 비자 조건(예: 호주 법률 준수 요건)을 받게 됩니다. 신청이 거부되는 경우, 교육부는 신청자에게 거부 사유와 가능한 검토 방법을 알려 드립니다. 교육부가 신청을 거부하는 경우 신청자 및 스폰서 직원에게는 신청 수수료가 환불되지 않습니다. 

피해야 할 일반적인 애플리케이션 실수

TSS 비자 신청 절차는 혼란스러울 수 있으며, 종종 실수가 발생할 수 있습니다. 이러한 실수는 신청 결과에 영향을 미칠 수 있으므로 가능한 한 실수를 최소화하는 것이 중요합니다. 몇 가지 일반적인 실수는 다음과 같습니다:

• 절차/단계 중 어느 하나라도 순서대로 시작하지 않거나 미 국무부의 승인을 받기 전에 시작하는 경우. 일부 절차는 동시에 진행할 수 있지만, 비자 신청 절차의 한 단계에서 실패하면 다른 단계에 영향을 미칠 수 있으므로 일반적으로 권장하지 않습니다.
• 추천 직종을 잘못 결정했습니다. 단기 스트림은 단기 숙련 직업 목록에 등재된 직종과 관련된 지명을 요구합니다. 중기 스트림은 중장기 전략 기술 목록 또는 지역 직업 목록에 있는 직종과 관련된 지명을 요구합니다. 노동 협약 스트림은 기존에 승인된 노동 협약과 관련하여 지명이 이루어져야 합니다. 또한 해당 직책의 업무가 추천된 직종과 일치하는 것도 중요합니다.
• 추천을 할 때 노동부에서 정한 노동 시장 테스트 요건을 충족하지 않는 경우. 여기에는 28일 동안 활성 상태여야 하는 2개의 광고가 포함됩니다.
• 지원한 직책의 최소 급여 요건을 충족하지만 호주 시장 급여율에 따라 적절한 급여를 결정하지 못한 경우. 
• 신청자가 추천된 직종과 관련하여 호주 및 뉴질랜드 표준 직업 분류(ANZSCO) 자격 요건을 충족하지 못하는 경우. 여기에는 경고 임계값을 극복하는 것도 포함됩니다.
• 지원자가 후보로 추천된 직종과 관련하여 관련 경력이 없는 경우.

호주 이민 변호사의 안내

이 게시물에서 자세히 설명했듯이, TSS 신청 절차는 복잡할 수 있으며 신청자와 스폰서 고용주에게 본질적으로 함정이 있습니다. 여기에는 노동부에 제출해야 하는 서류와 제출 시점에 대한 고려 사항이 포함됩니다. 신청자와 스폰서 고용주는 이 과정을 혼자서 진행할 수 있지만, 호주 이민 변호사의 전문적인 도움을 받으면 실수를 방지하고 비자 신청 절차를 명확히 하며 원활하고 성공적인 482 TSS 비자 신청을 보장하는 지침을 제공할 수 있습니다. 여기에는 스폰서 고용주가 적격 신청자를 추천할 수 있는 자격 요건을 충족하는지 확인하고 신청자가 올바른 서류와 양식을 해당 부서에 제출하도록 돕는 것도 포함됩니다. 호주 이민 변호사의 지원은 비자 신청 결과와 관련하여 해당 부서와의 후속 커뮤니케이션 및 조언으로까지 확장됩니다. 또한, TSS(서브 클래스 482) 비자 소지자는 영주권자가 아니지만 호주 이민 변호사는 다양한 영주권 경로에 대한 조언을 제공할 수 있습니다. 2023년 11월 25일의 흥미로운 변화로 인해 영주권에 대한 보다 공평한 접근이 가능해짐에 따라 영주권 취득 경로 중 하나는 고용주 추천 제도(임시 거주지 전환(TRT) 흐름)를 통한 것이지만, 필요한 경우 호주 이민 변호사가 도움을 줄 수 있는 몇 가지 일반적인 경로가 있습니다.

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