186 Délai de traitement des demandes de visa en Australie

Le visa 186 (Employer Nomination Scheme Visa)("ENS") offre aux travailleurs qualifiés une voie d'accès à la résidence permanente en Australie, qu'il s'agisse de titulaires d'un visa 482 de pénurie temporaire de main-d'œuvre (Temporary Skill Shortage - TSS) ou de personnes hautement qualifiées nouvellement admises dans le programme TSS. Divisé en trois catégories - Temporary Residence Transition (TRT), Direct Entry (DE) et Labour Agreement - le visa 186 permet d'obtenir une résidence permanente et un séjour indéfini. Les candidats au programme TRT doivent avoir travaillé avec leur employeur pendant au moins deux ans avec un visa TSS, tandis que les candidats au programme DE doivent faire l'objet d'une évaluation positive de leurs compétences et justifier de trois ans d'expérience professionnelle pertinente. Les avocats australiens spécialisés dans les questions de migration peuvent apporter leur aide dans le cadre du processus de nomination et de la demande de visa, en veillant à ce que tous les documents nécessaires soient soumis afin d'obtenir un résultat positif.

186 Délai de traitement des demandes de visa en Australie

Les délais de traitement des visas peuvent être très variables en raison de multiples facteurs, ce qui rend difficile toute prévision précise. Les facteurs qui influencent les délais sont notamment la qualité et la complexité de la demande, ainsi que la charge de travail du ministère. L'utilisation de l'outil de calcul sur le site web du ministère de l'intérieur peut donner une idée de la situation, bien que les délais de traitement puissent changer avec le temps. À l'heure actuelle, les délais de traitement pour les différentes filières sont les suivants : 

Pour le parcours conventionnel du régime de désignation des employeurs (sous-classe 186) :

• 50 % des demandes sont traitées dans un délai de 81 jours et 90 % dans un délai de 11 mois.

Pour le parcours d'entrée directe du programme de désignation des employeurs (sous-classe 186) :

• 50 % des demandes sont traitées dans un délai de 3 mois, et 90 % dans un délai de 12 mois.

Pour le parcours de transition du régime de désignation des employeurs (sous-classe 186) :

• 50 % des demandes sont traitées dans un délai de 11 mois et 90 % dans un délai de 15 mois.

Tout au long de cette période, vous pouvez suivre l'état d'avancement de votre demande via votre portail ImmiAccount et choisir de recevoir des notifications en cas de mise à jour. Il peut arriver que le ministère demande des informations supplémentaires. Il est donc essentiel que vous répondiez rapidement en fournissant tous les documents requis pour que votre demande soit acceptée. Une fois le dossier évalué, vous recevrez une notification de la décision. Si votre demande est acceptée, vous obtiendrez la résidence permanente en Australie au titre du visa 186 du programme de désignation des employeurs (Employer Nomination Scheme), avec des conditions spécifiques décrites dans votre compte ImmiAccount. En cas de refus, il est possible de faire appel auprès de l'Administrative Review Tribunal ou de la Federal Court.

Changements départementaux en 2024

Les efforts visant à améliorer les délais de traitement des demandes de visa ont été désignés comme une priorité pour 2024, avec un accent particulier sur le recrutement pour renforcer les ressources du ministère. L'objectif est de rationaliser le traitement des demandes tout en maintenant l'intégrité du programme. Ces initiatives ont déjà permis de réduire l'arriéré des demandes de visa. L'amélioration des délais de traitement a été notable, en particulier pour les catégories de visas temporaires. 

Toutefois, certains programmes de visas, tels que la catégorie des visas qualifiés (permanents), continuent de connaître des délais de traitement plus longs en raison de l'arriéré de dossiers plus anciens. Des efforts sont actuellement déployés pour accélérer le traitement de tous les visas permanents, en mettant l'accent sur les demandes nouvelles et existantes. On s'attend à des fluctuations mensuelles des délais de traitement au fur et à mesure que les demandes les plus anciennes seront résolues. 

Facteurs influençant le temps de traitement

Les délais de traitement d'un visa 186 en Australie peuvent être influencés par divers facteurs. Comprendre ces facteurs peut aider les demandeurs à mieux anticiper et gérer leurs attentes concernant les délais de traitement des visas. Ces facteurs comprennent la complexité et la qualité de la demande de visa, la charge de travail actuelle du ministère de l'intérieur et tout changement dans les politiques ou procédures d'immigration. En outre, la filière spécifique dans le cadre de laquelle la demande de visa est déposée - telle que Direct Entry Pathway, Employer Nomination Scheme ou Temporary Residence Transition - peut également avoir un impact sur les délais de traitement. En outre, l'exactitude et l'exhaustivité des documents fournis, ainsi que toute demande d'informations supplémentaires de la part du ministère, peuvent contribuer au délai de traitement global. 

Lorsqu'il s'agit d'une demande de visa 186 ou d'un recours, il est essentiel de connaître les délais stricts en vigueur. Les demandes initiales peuvent contenir des erreurs à rectifier ou nécessiter des documents supplémentaires. Par exemple, les autorités peuvent demander des preuves supplémentaires, telles qu'un nouveau certificat de police ou un examen médical. Si ces demandes ne sont pas satisfaites rapidement, le visa peut être refusé. Il est essentiel de maintenir une communication claire pour garantir le respect de toutes les exigences du ministère et augmenter les chances d'une issue favorable.

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Quels documents dois-je préparer à l'appui de ma demande ?

Pour démontrer l'éligibilité à un visa ENS (Employer Nomination Scheme), des preuves substantielles sont nécessaires, en particulier en ce qui concerne l'exigence d'un emploi de deux ans dans le cadre du programme TRT (Temporary Residence Transition). En outre, le processus d'évaluation des compétences et le respect des exigences professionnelles spécifiques peuvent constituer des défis pour les demandeurs de visa qui souhaitent obtenir la résidence permanente.

Pour vous aider à préparer votre demande, nous avons élaboré une liste de contrôle complète à l'intention des demandeurs de visa et des employeurs qui les parrainent. Voici un aperçu des documents que vous devrez fournir :

Documents d'identité :

• Passeport
• Certificat de mariage (le cas échéant)
• Certificat de divorce/décès du précédent conjoint (le cas échéant)
• Preuve du changement de nom (le cas échéant)
• Carte d'identité nationale (le cas échéant)
• Actes de naissance

Preuves de compétences et d'expérience :

• CV actuel
• Preuve des qualifications pertinentes
• Résultats de l'évaluation des compétences (pour la filière d'entrée directe)
• Preuve d'enregistrement ou de licence (le cas échéant)
• Lettre de référence d'anciens employeurs
• Preuve d'un emploi d'au moins deux ans auprès de l'employeur actuel avec un visa de pénurie temporaire de main-d'œuvre (pour la filière TRT).

Documents de nomination de l'employeur :

• Contrat de travail signé
• Lettre de référence écrite (pour la filière TRT)
• Détails du poste
• Détails du salaire
• Preuve du besoin réel de l'employé (pour la filière d'entrée directe)
• Preuve de l'exploitation active et légale de l'entreprise

Exigences supplémentaires :

• Les états de service militaire ou les documents de démobilisation (le cas échéant)
• Contrôles médicaux
• Certificats de police des anciens pays de résidence
• Résultats des tests d'anglais

Comment un avocat spécialisé dans les questions de migration en Australie peut-il vous aider ?

Bien que le ministère de l'intérieur ait toute latitude pour traiter les demandes de visa, il ne peut garantir un traitement rapide. Toutefois, certaines mesures peuvent être prises pour augmenter les chances d'un traitement plus rapide. De nombreux demandeurs de visa de travail négligent souvent des notifications importantes envoyées par courrier électronique ou par ImmiAccount, ce qui a pour conséquence de faire rater des demandes. Pour éviter cela, confiez à Australian Migration Lawyers le soin de gérer les notifications en votre nom, ce qui vous permettra d'être rapidement informé et guidé dans les actions nécessaires.

Il peut être difficile de comprendre les exigences énoncées dans la liste de contrôle, en particulier celles qui concernent les visas de travail tels que le programme de séjour temporaire de transition. La liste de contrôle peut être longue, englober divers critères et être rédigée dans un langage qui peut laisser perplexe, en particulier pour les personnes dont l'anglais n'est pas la langue maternelle. Notre équipe de juristes expérimentés en matière de migration australienne a traité de nombreuses demandes, garantissant la clarté et fournissant des réponses appropriées.

Le respect du délai fixé pour la préparation et la soumission des informations demandées peut poser des difficultés. Le non-respect de ces délais peut entraîner le rejet de la demande. Notre équipe est à même de vous aider à soumettre des demandes de prolongation de délai en fonction de votre situation et de garantir l'exactitude des informations soumises, ce qui est essentiel pour satisfaire aux exigences du ministère.

S'y retrouver dans les exigences spécifiques des visas de travail, telles que la justification des qualifications et de l'expérience, peut être décourageant. Les avocats spécialisés dans la migration australienne jouent un rôle essentiel en clarifiant les attentes et en vous guidant tout au long du processus. En cas d'échec des demandes et de rejet des visas, notre équipe est bien équipée pour aider à faire appel des décisions auprès du tribunal administratif australien (Administrative Review Tribunal) ou de la Cour fédérale.

En outre, nous étendons notre soutien aux demandes d'accords de travail, en aidant les employeurs australiens à naviguer dans le processus de demande en toute transparence. Notre expertise garantit que les demandes bien préparées répondent à tous les critères d'éligibilité et incluent les documents justificatifs nécessaires, tels que les certificats de moralité, les actes de naissance, les certificats de police et les déclarations statutaires.

Une fois le visa approuvé, vous recevrez un visa de transition qui vous permettra d'entrer temporairement sur le territoire en attendant votre permis de séjour australien. Ce permis vous donne le droit de travailler et de vivre en Australie indéfiniment, répondant ainsi à vos aspirations de devenir un résident permanent.