Townsville DAMA

Le DAMA de Townsville North Queensland (TNQ) est l’un des 12 accords de migration des zones désignées, qui sont en fait des modèles d’accords de travail accessibles aux employeurs éligibles opérant dans les zones régionales spécifiées. 

Le principal avantage de la DAMA, comme de toute autre DAMA ou convention collective, est qu’elle permet des concessions au programme de visa standard parrainé par l’employeur, ce qui peut signifier que les employeurs qui n’ont pas été en mesure de combler les pénuries de main-d’œuvre en cours et qui ne seraient généralement pas en mesure d’utiliser le programme standard de visa de travailleurs qualifiés peuvent avoir accès à une convention collective pour utiliser des travailleurs étrangers qualifiés.

Les principales concessions comprennent l’ajout de professions qui ne sont généralement pas disponibles, ainsi que des réductions sur les exigences en matière de salaire, d’âge, de compétences ou d’anglais des visas 482, 494 et 186.

Les accords de migration des zones désignées sont généralement négociés entre le gouvernement australien et les autorités locales, telles que les chambres de commerce ou les conseils, au nom des employeurs de leurs régions. Les autorités responsables de la négociation de l’accord deviendront souvent le représentant régional désigné (DAR) pour le DAMA, qui est chargé d’évaluer l’éligibilité des employeurs à demander un DAMA et décide d’approuver ou non leur demande auprès du ministère de l’Intérieur.

Toute concession dans le cadre d’un DAMA aurait été pré-négociée par le DAR, ce qui signifie que les employeurs ne peuvent pas modifier les termes de l’accord. En tant que tel, il est important de considérer les concessions disponibles dans le cadre de la DAMA et de savoir si elles conviennent à ce que vous essayez d’obtenir.

Comment poser sa candidature à l'AMAD de Townsville North Queensland ?

Comme pour tous les DAMA, les employeurs devront d’abord contacter le représentant régional désigné (DAR) afin d’avoir accès au modèle d’accord. Le DAR pour le TNQ DAMA est Townsville Enterprise.

Étape 1 - Approbation du DAR

Chaque DAC aura son propre processus de demande d’approbation. Pour TNQ, les employeurs devront remplir un formulaire de demande et fournir divers documents justificatifs, y compris des détails sur les postes et les salaires proposés, effectuer des tests sur le marché du travail pour s’assurer qu’ils ne peuvent pas trouver de travailleurs australiens appropriés et soutenir toute concession aux exigences de visa demandées.

Étape 2 - Demande de convention de travail auprès du ministère de l'intérieur

Une fois que l'employeur a reçu l'aval du DAR, il peut demander un contrat de travail au ministère de l'intérieur. Cette demande s'effectue en ligne, par le biais d'un compte Immi.

Vous devrez joindre des documents similaires à ceux utilisés pour la mention DAR, y compris des preuves concernant le poste et l'entreprise, ainsi que des preuves de l'étude du marché du travail.

Étape 3 - Candidatures et demandes de visa

Une fois le contrat de travail approuvé, les employeurs peuvent déposer des candidatures et des demandes de visas conformément à la procédure habituelle pour ces visas. Les employeurs qui souhaitent demander des visas 482 ou 494 devront s'assurer qu'ils ont procédé à une étude du marché du travail conformément aux termes de l'accord.

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Consultation des livres

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations, prenez contact avec Australian Migration Lawyers pour une consultation.

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Régions admissibles

Le TNQ DAMA couvre les employeurs du comté de Burdekin, de la ville de Townsville, du comté de Hinchinbrook, de la région de Charters Towers, du comté de Flinders, du comté de Richmond, du comté de McKinlay, du comté de Cloncurry et de la ville de Mt Isa.

TNQ DAMA occupations et concessions

Une liste complète des professions disponibles dans le cadre du TNQ DAMA, y compris les concessions aux exigences de visa qui s’appliquent, peut être consultée ici.

Les concessions à l’obligation de visa peuvent être résumées comme suit :

Âge

La limite d’âge pour le visa 186 est portée à 50 ou 55 ans au lieu de 45.

Qualifications, compétences et expérience

Les concessions aux exigences en matière de compétences, d’expérience de travail et de qualification varieront selon le niveau de compétence de la profession. Certaines professions nécessiteront une évaluation des compétences de l’autorité compétente et peuvent nécessiter une expérience de travail réduite. 

Un aperçu des concessions pertinentes peut être trouvé ici, à partir de la page 15.

Résidence permanente

Les visas avec une voie de RP par le biais du visa 186 sont décrits dans le tableau des professions.

Anglais

Les professions avec une concession de langue anglaise verront les exigences de l’IELTS réduites à un score global de 5,0 sans minimum pour chaque composante (TSS ou SESR), et 5,0 avec un minimum de 4,0 par composante pour le visa permanent 186 ENS.

Salaire

Il n’y a pas de concessions salariales disponibles dans le cadre de cette DAMA.

Coûts et calendrier de la TNQ DAMA

Soutien du DAR

Les frais pertinents pour l’approbation DAR (par poste recherché) dépendront de la taille de l’entreprise. Les frais peuvent être résumés comme suit :

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[tableau]

[thead]

[tr]

[th]Taille de l'entreprise [/th]

[th]Taux d'adhésion par poste (TPS incluse)[/th]

[th]Tarif non-membre par poste (TPS incluse)[/th]

[/tr]

[/thead]

[tbody]

[tr]

[td]1 - 50 personnes [/td]

[td]880 $ [/td]

[td]1 100 $ [/td]

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[/tr]

[tr]

[td]51 - 100 personnes [/td]

[td]1 240 $ [/td]

[td]1 550 $ [/td]

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[/tr]

[/tr]

[tr]

[td]101 - 200 personnes [/td]

[td]1 450 $ [/td]

[td]1 812 $ [/td]

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[/tr]

[/tr]

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[td]201 - 500 personnes [/td]

[td]1 640 $ [/td]

[td]2 050 $ [/td]

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[/tr]

[tr]

[td]Plus de 500 employés [/td]

[td]1 800 $ [/td]

[td]2 250 $ [/td]

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Le DAR vise à finaliser toutes les demandes d’approbation dans un délai de 20 jours ouvrables, mais le délai d’approbation dépendra de la qualité de la demande, car les demandes incomplètes ou peu claires peuvent nécessiter des éclaircissements supplémentaires.

Demande d’accord de travail

Le dépôt d'une demande de contrat de travail auprès du ministère de l'intérieur est gratuit. Une fois déposés, les accords de travail DAMA peuvent prendre entre 1 et 6 mois pour être traités, ce qui est beaucoup plus rapide que d'autres accords de travail tels que les accords spécifiques aux entreprises. 

Une fois approuvé, le contrat de travail sera valable pour une période de cinq ans et permettra à l'employeur de présenter des candidatures conformément aux termes du contrat.

Demandes de visa

L'introduction des candidatures et des demandes de visa dans le cadre de l'accord sur l'emploi est soumise à quelques frais. Vous trouverez de plus amples informations sur nos pages consacrées aux visas 494, 482 et 186.

Comment nous pouvons vous aider

Chez Australian Migration Lawyers, nous pouvons vous aider à toutes les étapes du processus de DAMA, depuis l'évaluation de votre entreprise et des avantages que la DAMA pourrait vous apporter, jusqu'à l'approbation du DAR, la demande de contrat de travail et les demandes de visa et de nomination.

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